20xx年改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告[大全5篇](已修改)
2025-10-08 16:11 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2013年改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告改進(jìn)工作作風(fēng) 優(yōu)化企業(yè)發(fā)展自 查 報(bào) 告按照集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對(duì)近期轉(zhuǎn)變作風(fēng)督查情況的通報(bào)》要求，二公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在各機(jī)關(guān)部室和項(xiàng)目部廣泛深入地開展了宣傳動(dòng)員，并做好了學(xué)習(xí)教育工作，使職工的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作質(zhì)量和辦事效率得到提升，現(xiàn)將改進(jìn)工作作風(fēng)工作落實(shí)情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化責(zé)任，完善工作機(jī)制改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型企業(yè)的需要。為此，公司專門就改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)工作召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹了文件精神，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行了研究部署。一是加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)各自分管的部門和項(xiàng)目部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)工作的具體落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對(duì)近期轉(zhuǎn)變作風(fēng)督查情況的通報(bào)》文件提出的要求，堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)?！?，即：經(jīng)常教育職工要轉(zhuǎn)變思想、嚴(yán)格要求自己；經(jīng)常監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作落實(shí)情況。三是努力構(gòu)建轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，分領(lǐng)導(dǎo)班子、部室針對(duì)存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查找原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了觀念意識(shí)不強(qiáng)的問題。二是對(duì)工作形式的認(rèn)識(shí)不夠清晰，存在安心滿足于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的想法，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作中沒有新的亮點(diǎn)，不善于創(chuàng)新，不能很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。公司在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整改過程中，一是抓學(xué)習(xí)，各機(jī)關(guān)部室和項(xiàng)目部建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家新時(shí)期的方針政策，學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件精神，在全司形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是換思想，加強(qiáng)各級(jí)管理人員之間的交流，充分認(rèn)識(shí)自身差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷探索轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新方法，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵(lì)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時(shí)，在具體實(shí)施上，通過三結(jié)合、三表率、三克服、三樹立，力促整改工作扎實(shí)開展?！叭Y(jié)合”：一是把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓與自身工作有機(jī)結(jié)合起來；二是把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓與建立學(xué)習(xí)型部門、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來；三是把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來?！叭砺省保阂皇桥?zhēng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率；二是爭(zhēng)當(dāng)真抓實(shí)干的表率；三是爭(zhēng)當(dāng)廉潔奉公第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行情況自查報(bào)告根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計(jì)調(diào)查的通知要求，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理、嚴(yán)格控制會(huì)議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評(píng)”、“審”相結(jié)合方式，認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下。一、自查工作開展情況（一）認(rèn)真學(xué)
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