三個(gè)月成為一流員工讀書筆記(完整版)
【正文】 是一味的去抱怨。然后后來(lái)又被分到了電話營(yíng)銷部門。是學(xué)校的合作單位，商康醫(yī)藥電子商務(wù)。做一天和尚撞一天鐘。這份工作不適合我。這句話說得很好，值得學(xué)習(xí)。成長(zhǎng)來(lái)自肯定，成熟來(lái)自折磨，以及主動(dòng)找罪受，進(jìn)步更能超速。以后要讓自己更切合實(shí)際一點(diǎn)。有這樣的想法是好的，也是必須的如果剛走進(jìn)社會(huì)就沒有理想和追求這樣的人也就費(fèi)了。我們的實(shí)訓(xùn)就是依據(jù)這個(gè)宗旨來(lái)的。講到團(tuán)隊(duì)這個(gè)詞，它總是和協(xié)作這個(gè)詞是分不開的，協(xié)作就是自己要有“主攻”的能力也要有“助攻”的精神。第三篇：《三個(gè)月成為一流員工》讀后感種子，消失在土里，才會(huì)發(fā)芽——《三個(gè)月成為一流員工》讀后感我想，大多數(shù)的學(xué)生都是這樣的：奮斗了12年考進(jìn)大學(xué)，拿到大學(xué)通知書的那一刻如釋重負(fù)，接受著家里長(zhǎng)輩的祝賀，自我感覺挺好的，開始幻想大學(xué)四年逍遙自在的生活??一切都自由了，但卻四年如一日。于是，“天之驕子們”開始發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己和別人都是一樣的。不要再以為文憑值錢了，那只不過能證明你IQ正常而已，在這個(gè)叫“社會(huì)”的游戲里，EQ可能更重要一些。如果什么都接受，那永遠(yuǎn)也不知道自己值得擁有什么。困惑在于，比你天才的那個(gè)人，還比你努力，比你還年輕更有精力。從中我也深有所感：首先，要從“學(xué)校人”到“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。第三，從個(gè)體人到單位人的轉(zhuǎn)變。只要心中有責(zé)，眼中自然就有活，沒有人要求我們就自我要求，沒有人鞭笞我們就自我鞭笞。從學(xué)校進(jìn)入工作崗位，是人生最重要的轉(zhuǎn)軌點(diǎn)之一；進(jìn)入工作崗位后，更是隨時(shí)面臨可能的新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這些細(xì)小的事情都是很重要，但往往是最容易被忽略的。在辦公室其實(shí)能學(xué)到很多東西，我還是挑肥揀瘦，大事做不來(lái)，小事不愿做，看誰(shuí)都不順眼的不良態(tài)度，整天吵著“換工作”，掛在嘴邊的“沒意思”，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)幾句就“拉長(zhǎng)臉”的“眼高手低”、“不服管”、“眼中無(wú)人”的惡劣態(tài)度，留下的極差的印象。從《三個(gè)月成為一流員工》中，我看懂了要消滅不公平，首先要適應(yīng)不公平，然后創(chuàng)造條件去改變這種不公平！在家里做錯(cuò)事，父母可以寬容，在學(xué)校做錯(cuò)事老師可以及時(shí)提醒，在單位做錯(cuò)事，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)。這樣不僅客戶會(huì)看我笑話，也給公司丟臉，讓客戶有了投訴的機(jī)會(huì)，給公司照成不便。什么季節(jié)穿什么衣服，不要亂穿衣服；熟悉自己的業(yè)務(wù)流程，把不主動(dòng)變成主動(dòng)；在會(huì)工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)溝通。二是溝通匯報(bào)一定要及時(shí)，不要等事情過去了再去溝通和匯報(bào)，那時(shí)候往往就已經(jīng)晚了，沒有太大的意義。更多的時(shí)候有自己無(wú)法處理的，拿不定注意的，應(yīng)該及時(shí)像領(lǐng)導(dǎo)或者部門主管通報(bào)，得到允許后才方可實(shí)施。自己有時(shí)間抱怨，還不如沉下心來(lái)，多學(xué)點(diǎn)有用的東西，多想想怎么通過把現(xiàn)有的工作做好，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。經(jīng)過了一段時(shí)間的掙扎以后，我發(fā)現(xiàn)做人不能這樣。如果涉及到工作單位，那就更多“不如意”——工作要求怎么那么多？或者同事對(duì)我的態(tài)度怎么這樣？領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我怎么那么不理解？干同樣的工作，別人為什么收入比我高一大截？有著這種認(rèn)識(shí)和心態(tài)的人，往往是職場(chǎng)中最痛苦的人，而且不管在那個(gè)單位，也往往是不受歡迎的人，因?yàn)槌霈F(xiàn)這樣的情況往往與自己接受的社會(huì)實(shí)際情況有關(guān)，畢竟很多學(xué)校學(xué)的東西是社會(huì)上學(xué)用不到的。辦事某種意義上比讀書更難，讀書最終通過辦事體現(xiàn)價(jià)值和創(chuàng)造性。作為新時(shí)代的大學(xué)生，面臨的不僅僅是社會(huì)壓力的難題，還有找工作難和生活上的種種難題，面對(duì)這些，我們必須要具備良好的心態(tài)，有了良好的心態(tài)，我們才能積極的融入新環(huán)境，處事不驚。要過好融入關(guān)首先要“弱化”自我，這是為了實(shí)現(xiàn)更好的自我；走自己的路也要聽聽別人是怎么說的；要有自己的節(jié)拍更要與單位合拍。有不會(huì)的，不懂得，要懂得向資深的人或比自己經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教。對(duì)烏龜而言，兔子存在的意義在于，至少讓他知道這世界還有“兔子”的存在，以及兔子跑得有多快。成本意識(shí)，讓你提醒自己投入和產(chǎn)出的概念。不要再輕視簡(jiǎn)單的工作了，覺得基礎(chǔ)工作都枯燥無(wú)味，其實(shí)任何小事都隱含著你可能不知道的大學(xué)問，只不過你選擇了忽略而已。為什么這個(gè)也要我做？為什么做錯(cuò)之前他們不提醒我？為什么我每天那么累卻拿這么一點(diǎn)錢？為什么他們沒做什么事卻收入高很多??很多個(gè)問號(hào)在心里在腦
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