【正文】 主動(dòng)；在會(huì)工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)溝通。從《三個(gè)月成為一流員工》中，我看懂了要消滅不公平，首先要適應(yīng)不公平，然后創(chuàng)造條件去改變這種不公平！在家里做錯(cuò)事，父母可以寬容，在學(xué)校做錯(cuò)事老師可以及時(shí)提醒，在單位做錯(cuò)事，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嚴(yán)厲批評。這些細(xì)小的事情都是很重要，但往往是最容易被忽略的。只要心中有責(zé)，眼中自然就有活，沒有人要求我們就自我要求，沒有人鞭笞我們就自我鞭笞。從中我也深有所感：首先，要從“學(xué)校人”到“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。如果什么都接受，那永遠(yuǎn)也不知道自己值得擁有什么。于是，“天之驕子們”開始發(fā)現(xiàn)原來自己和別人都是一樣的。講到團(tuán)隊(duì)這個(gè)詞，它總是和協(xié)作這個(gè)詞是分不開的，協(xié)作就是自己要有“主攻”的能力也要有“助攻”的精神。有這樣的想法是好的，也是必須的如果剛走進(jìn)社會(huì)就沒有理想和追求這樣的人也就費(fèi)了。成長來自肯定，成熟來自折磨，以及主動(dòng)找罪受，進(jìn)步更能超速。這份工作不適合我。是學(xué)校的合作單位，商康醫(yī)藥電子商務(wù)。從沒想過要去適應(yīng)這份工作，付出加倍的努力把事情做得更好，只是一味的去抱怨。總之是那種默默無聞的人。我們新加入一個(gè)公司，新加入一個(gè)行業(yè)我們起點(diǎn)基本就是水平線，要清楚的認(rèn)識(shí)自己的能力多向前輩們學(xué)習(xí)，不要一開始就想著自己有什么樣的才能當(dāng)前的崗位就是屈才什么的，而是現(xiàn)在的崗位是對你的磨練，你有能力就先做好自己當(dāng)前的事，只有上級看到了你把當(dāng)前的任務(wù)完成得很好了他才敢把更重要的任務(wù)交給你。所以我要求自己首先要向自己身邊優(yōu)秀的老員工學(xué)習(xí)職業(yè)的素養(yǎng)，能力什么的可以慢慢培養(yǎng)，態(tài)度是最關(guān)鍵點(diǎn)的，這也是我們事業(yè)部的經(jīng)理所要求的。個(gè)人而言，我覺得自己已經(jīng)是挺預(yù)先做好準(zhǔn)備的，我并沒有把外面的世界想的那么美好，但結(jié)果還是發(fā)現(xiàn)落差很大。任何事情都是相互作用的，你付出多少，就會(huì)得到多少。做錯(cuò)了事要學(xué)會(huì)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，畢竟人非圣賢，孰能無過，敢于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤是正確的做法，那并沒有什么可丟人的。只有不斷的培養(yǎng)自己的能力，才能是自己不斷成長，立于不敗之地。對此，我對自己有著深切的體會(huì)。進(jìn)了單位才明白社會(huì)和家庭的不一樣，明白了不可能全部都以你為中心，以理性的態(tài)度盡早接受不如意，反而能更快的過得更好，過得“更愜意”?！氨拔ⅰ钡墓ぷ鞑⒉粊G臉剛剛進(jìn)公司我把“面子”看得什么都重要，很想把事情做好，但是不敢做，不敢說，生怕被否定，生怕被別人覺得自己沒能力、生怕被別人看不起，而我們每一個(gè)員工，都必須經(jīng)歷一個(gè)從不懂到懂、從不會(huì)到會(huì)、從最平凡的小事做起的過程。集團(tuán)公司提倡“會(huì)穿衣”“會(huì)工作”“會(huì)講話”。很多人遇到不公平，首先想到的是抱怨，和它勢不兩立，而不是自我檢討。其中我們提到的“走自己的路，也聽聽別人怎么說”，要有自己的“節(jié)拍”，更要與單位“合拍”、少點(diǎn)“我的想法”，多點(diǎn)“同事眼光”等。干哪行就先得有個(gè)哪行樣“職商”決定競爭力，以盡心來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足，把自己打造為有吸引力的品牌；第二與其“盲目跳槽”不如“崗位跳的高”沒有不好的工作，只有不好的態(tài)度，做到從“人力”到“人手”“人才”到“人物”，掌握“崗位成功學(xué)”自身就會(huì)迅速發(fā)展；第三堅(jiān)信有一流的責(zé)任心，才有一流的職業(yè)化。書中講了很多與當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生息息相關(guān)的知識(shí)，對大學(xué)生正確看待自己，了解社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)有重要意義。但并不是默認(rèn)接受一切，接受平庸是一個(gè)致命的打擊。誰知哪天玻璃罩一旦消失，才知道打雷是會(huì)有生命危險(xiǎn)的、下雨是會(huì)淋濕自己大病一場的。我覺得首先要了解自己的團(tuán)隊(duì)成員都有哪些自己的優(yōu)點(diǎn)，在遇到某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，如果某個(gè)成員在這方面有特殊的能力我們就要聽從他的安排，并向他學(xué)習(xí)。一、我們剛走出校園，都會(huì)有雄心壯志，勵(lì)志自己要在多長時(shí)間內(nèi)要達(dá)到什么樣的高度?，F(xiàn)在覺得那是很無能的表現(xiàn)。心里滿腦子想的，要找份合適的工作。這公司也是一個(gè)領(lǐng)頭羊，他想到了醫(yī)藥行業(yè)的最終發(fā)展方向，想把醫(yī)藥業(yè)也做成電子商務(wù)。書上這句話說得挺好的，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作。但其實(shí)自己總覺得自己會(huì)比別人做的好，只是不愿意去做。同時(shí)在遇到問題的時(shí)候要學(xué)會(huì)向別人請教，自己的錯(cuò)誤要主動(dòng)承擔(dān)。有了職業(yè)的素養(yǎng)我們才能談得上責(zé)任心，責(zé)任心也是任何的崗位所要求的職業(yè)素養(yǎng)。不得