勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序及規(guī)則-課件(完整版)
【正文】 結(jié)。二、調(diào)解的程序?qū)τ谡{(diào)解的程序，《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》都作了原則性的規(guī)定，調(diào)解主要是通過(guò)調(diào)解會(huì)議的形式進(jìn)行，其步驟為：(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任宣布調(diào)解會(huì)議開(kāi)始，宣布調(diào)解會(huì)議的紀(jì)律，告知雙方當(dāng)事人遵守調(diào)解紀(jì)律的重要性；宣布申請(qǐng)人請(qǐng)求調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)；宣布調(diào)解委員會(huì)的組成人員。（二）申請(qǐng)的方式和申請(qǐng)的內(nèi)容二、受理(一)受理的概念和意義(二)對(duì)申請(qǐng)的審查和受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)只受理因勞動(dòng)爭(zhēng)議提起的調(diào)解申請(qǐng)，即：①因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的區(qū)別(一)法律依據(jù)不同(二)申請(qǐng)和提起的條件不同(三)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限不同(四)組織形式不同(五)制作的文書(shū)法律效力不同三、調(diào)解的期限勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行，依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》的規(guī)定：“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之口起30日內(nèi)結(jié)束”，“到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成”。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》的規(guī)定，調(diào)解通過(guò)調(diào)解會(huì)議的形式進(jìn)行，由調(diào)解委員會(huì)主任主持召開(kāi)，有會(huì)議雙方當(dāng)事人參加調(diào)解會(huì)議，有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會(huì)議協(xié)助調(diào)解。在參考調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解建議的基礎(chǔ)上，雙方當(dāng)事人進(jìn)行充分協(xié)商。(四)一方當(dāng)事人中請(qǐng)調(diào)解的，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)拒絕或者接受調(diào)解。(二)在調(diào)解過(guò)程中，應(yīng)遵守調(diào)解紀(jì)律，維護(hù)調(diào)解秩序，不得 激化矛盾。****年**月**日第三篇：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序《條例》第10條規(guī)定：“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束。包括：審查當(dāng)事人的資格，是否與本案爭(zhēng)議事實(shí)具有直接的利害關(guān)系，爭(zhēng)議事實(shí)是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，爭(zhēng)議類(lèi)型是否屬于企業(yè)調(diào)解委員會(huì)受理范圍等。調(diào)解協(xié)議書(shū)包括如下內(nèi)容：當(dāng)事人的有關(guān)情況，主要爭(zhēng)議事實(shí)，達(dá)成和解協(xié)議的主要依據(jù)、意見(jiàn)和實(shí)施方案。出租汽車(chē)公司知道了這件事之后,便與祝某解除了勞動(dòng)合同,不但人職時(shí)交納的保證金不予退還,連祝某因修車(chē)而墊付的費(fèi)用也不予報(bào)銷(xiāo)。實(shí)際上,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是選擇性的程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人都可
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