【摘要】第一篇:對標學習方案 對標計劃 一、對標科室:督查科 (一)現(xiàn)狀: ,導致督查方向跑偏。,效率不高。 ,實際信息掌握不完善。 ,文字提煉、結果概述需加強。 (二)對標內(nèi)容: 。。 ,...
2025-10-01 20:08
【摘要】 深圳市青島啤酒華南營銷有限公司2007年4月目錄第一章概念標準 -1-第一節(jié)產(chǎn)品 -1-第二節(jié)價格 -1-第三節(jié)渠道 -2-第四節(jié)促銷 -7-第五節(jié)定格管理 -10-第二章行為管理標準 -14-第一節(jié)銷
2025-07-14 16:40
【摘要】 第1頁共5頁 城市管理知識學習資料 為全面推進“一小時義工”暨城市管理文明勸導志愿服務 活動,現(xiàn)印發(fā)該城市管理學習資料,各單位部門要利用周一夜學 時間或其他各種形式組織廣大在職人員及黨員干...
2025-09-11 01:24
【摘要】 第1頁共3頁 管理知識培訓學習總結 濱海集團本著培養(yǎng)自我管理人員的目標,為公司員工組織了 《高效管理者的能力修煉》培訓活動,參加這次培訓活動是提升 自身素質(zhì)和管理能力的一次機會,在學習中,...
2025-08-09 17:28
【摘要】1肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀節(jié)薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿薀螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄蝕襖羃芃袂聿莁芃薂羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅莁蒞螇袈芇莄衿肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀腿蒀蚆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀節(jié)薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿薀螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄蝕襖羃芃袂聿莁芃薂羂芇
2025-08-28 12:56
【摘要】 第1頁共7頁 管理知識學習體會 篇一:管理知識學習心得 管理知識的學習與體會 通過這幾個月我在東方商旅的實習,使我掌握了更多的知識, 得到了更多的鍛煉。也使我更加清楚的學習到了很多管理方...
2025-08-07 11:52
【摘要】對標管理培訓學習材料——摘錄自《發(fā)電廠對標管理》目錄§1對標管理基本原理 2一、對標管理定義 2二、對標管理原理 2三、對標管理主要流程 3四、對標管理在企業(yè)界的應用 3§2企業(yè)實施對標管理的目的 4一、追求卓越 4二、流程再造 5三、持續(xù)改善 5四、創(chuàng)造優(yōu)勢 5§3對標的類型 6一、對標的類型 6二
2025-08-03 03:26
【摘要】對標管理培訓學習材料——摘錄自《發(fā)電廠對標管理》目錄§1對標管理基本原理 2一、對標管理定義 2二、對標管理原理 2三、對標管理主要流程 3四、對標管理在企業(yè)界的應用 3§2企業(yè)實施對標管理的目的 4一、追求卓越 4二、流程再造 5三、持續(xù)改善 5四、創(chuàng)造優(yōu)勢 5§3對標的類型 6一、對標的類型 6二、各
2025-08-03 03:32
【摘要】對標管理的基本定義對標管理是尋找和學習最佳管理案例和運行方式的一種方法?,F(xiàn)在,這種方法越來越成為企業(yè)乃至政府的選擇。根據(jù)《全球?qū)司W(wǎng)絡》的調(diào)查,對標管理已成為最受企業(yè)歡迎的第三大戰(zhàn)略管理方法。對標管理起源于上世紀70年代的美國。最初是人們利用對標尋找與別的公司的差距,把它作為一種調(diào)查比較的基準的方法。后來,對標管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標準,加強企
2025-09-04 06:45
【摘要】XXX物業(yè)管理有限公司業(yè)主服務手冊歡迎詞XXX物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理攜全體員工恭祝您喬遷新居,入住XXXX。從上房之日起我公司XXXX物管處全體工作人員將竭誠為您提供規(guī)范的物業(yè)管理服務,我們衷心希望我們的工作能給您的生活帶來方便,同時我們更期待您對我們工作的理解、支持和關愛,我們期望能與您一
2025-06-27 23:37
【摘要】安全管理知識應知應會手冊Xxxxxxxx編2018年3月前言為不斷增強各級管理人員的安全生產(chǎn)觀念,能夠運用安全生產(chǎn)管理基礎理論和方法,辨識、評價和控制危險有害因素,組織開展隱患排查治理,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,制定安全制度和規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為,增強安全管理的系統(tǒng)性和有效性,提高公司生產(chǎn)安全事故預測、預
2025-06-24 19:43
【摘要】(酒店)員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準,各位員工務必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店帶來光輝業(yè)績。2、
2025-06-23 06:25