【正文】 ，事事按制度辦事，處處遵守紀(jì)律。一個(gè)干部，要求部隊(duì)令行必須自己先堅(jiān)決招待命令，聽從指揮。四、干部，骨干要帶頭執(zhí)行條令、條例認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)持貫徹執(zhí)行條令、條例是每個(gè)軍人的神圣職責(zé)。工作辛苦了獎(jiǎng)勵(lì)假期；在報(bào)上登了稿子記功等等。以紀(jì)律條令為例，其獎(jiǎng)懲的實(shí)施細(xì)則，只有根據(jù)條令的授權(quán)，由總參謀部、總政治部、總后勤部制定，其它任何單位任何部門都沒有這種權(quán)力。再如內(nèi)務(wù)條令規(guī)定衛(wèi)兵每次執(zhí)勤時(shí)間不超過兩小時(shí)，嚴(yán)寒或炎熱時(shí)應(yīng)適當(dāng)縮短時(shí)間，這一規(guī)定體現(xiàn)了人體科學(xué)的精神，是適應(yīng)軍人體力狀況的，超過這個(gè)時(shí)限，就違背了客觀規(guī)律。要把條令條例的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，必須不 1 懈的努力。《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》要求基層必須按條令條例加強(qiáng)行政管理。在抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，我軍繼續(xù)不斷完善法規(guī)制度。條例主要是指各項(xiàng)專業(yè)條例。一些國家的軍隊(duì)幾乎在建軍和作戰(zhàn)的所有領(lǐng)域都制定了相應(yīng)的條令、條例，美軍僅陸軍戰(zhàn)斗條令就有四百多種，軍事條令條例建設(shè)日益走向系列化、合法化，成為軍隊(duì)的基本法規(guī)。這次共同條令的修改就是最好的例證。但是，我們清醒的看到在落實(shí)條令條例的過程中，依然存在著一些問題，有的還很嚴(yán)重。這是與國家《治安處罰管理?xiàng)l例》的規(guī)定相一致的。比如同樣是私自離隊(duì)五天，初犯與屢犯，戰(zhàn)士與干部，平時(shí)與執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)，情節(jié)也是不相同的，在處理時(shí)就得有所區(qū)別，條令條例，尤其是全軍共同執(zhí)行的條令條例，只能規(guī)范全軍帶共性的東西，不可能把日常生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和具體要求都規(guī)定出來。還有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少工資，誤一次崗罰多少錢，等等。我們這個(gè)國家有幾千年的封建歷史，舊中國留給我們的封建專制傳統(tǒng)比較多，民主法制傳統(tǒng)比較少，有人說中國人什么都迷信，就是不迷信法。將欲治人必先治己。有了高度的責(zé)任心，精神就會(huì)振奮，行動(dòng)就會(huì)高度自覺。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨健康肌體的維護(hù)者，該如何落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀，筆者思考有三：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的“先行者”。三、履行職責(zé)，做樹立社會(huì)主義榮辱觀的“倡導(dǎo)者”。條令、條例作為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的基石，所以我軍無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，都非常重視軍事條令、條例建設(shè)工作。正文：對條令條例的各項(xiàng)具體規(guī)定要堅(jiān)決執(zhí)行認(rèn)真落實(shí)條令條例作為軍事法規(guī)，其中許多規(guī)定是非常具體、十分明確的，具有很強(qiáng)的可操作性，只要不折不扣、準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行，堅(jiān)決照辦就是了。因?yàn)楦鞑筷?duì)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和所處的環(huán)境不同，遇到的實(shí)際問題非常復(fù)雜，各軍兵種各單位的情況也有很大差別，如果不分具體情況，都規(guī)定同樣的條件和量化標(biāo)準(zhǔn)，容易掛一漏萬，約束過死，反而不便于部隊(duì)結(jié)合實(shí)際掌握，而且還會(huì)影響條令條例的穩(wěn)定性。我們要貫徹依法治軍的方針，維護(hù)條令、條例的權(quán)威，加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，必須做艱苦的工作，切實(shí)搞好軍事法規(guī)特別是條令條例的教育，在全軍官兵的心目中樹立起條令條例就是法規(guī)的權(quán)威，切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，以條令、條例為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)我軍革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)。我們干部都要認(rèn)清自己在貫徹執(zhí)行條令條例中的責(zé)任，以高度的革命事業(yè)心、強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，切實(shí)抓好條令條例的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。派駐機(jī)構(gòu)要督促指導(dǎo)各綜合監(jiān)督單位落實(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)“主體責(zé)任”主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成每季度參加各綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)、每半年聽取單位“一把手”主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”情況匯報(bào)、不定期廉政談話提醒制度、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、干部廉政信息庫分管領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度。這對提高反腐敗斗爭的工作地位、工作力量上和工作效果。一、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則，要具體明確明確責(zé)任，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的首要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)。此外，要著重抓好管理人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制建立。這些部門假如治理薄弱，很容易導(dǎo)致問題的發(fā)生。首先要明確責(zé)任的主體。如能按照中央的要求，切實(shí)貫徹落實(shí)好這一制度，必將使當(dāng)前不容樂觀的反腐敗斗爭形勢出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。首先要從強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任意識(shí)入手，建立主體責(zé)任落實(shí)“約談制度”，對主體責(zé)任意識(shí)不到位，單位“一崗雙責(zé)”制度不落實(shí)的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。參考文獻(xiàn)：《軍隊(duì)條令條例教程》 軍事科學(xué)出版社第四篇：對“責(zé)任落實(shí)層層遞減”的思考對“責(zé)任落實(shí)層層遞減”的思考針對提出的關(guān)于“責(zé)任落實(shí)層層遞減”的問題，如少數(shù)基層黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，尤其是班子成員未真正履行“一崗雙責(zé)”。對于干部，骨干來說，認(rèn)真學(xué)習(xí)條令條例的規(guī)定規(guī)范自己的言行，管理和要求部隊(duì)尤為重要，這是由干部、骨干所處的地位決定的。條令條例的一個(gè)重要功能是維護(hù)部隊(duì)的集中統(tǒng)一，政出多門，任意制定細(xì)節(jié)和補(bǔ)充規(guī)定，必然破壞條令條例的權(quán)威性。比如晚點(diǎn)名，條令規(guī)定連隊(duì)通常每日點(diǎn)名，時(shí)間不得超過十五分鐘；查鋪查哨，條令規(guī)定連隊(duì)每夜不少于二次，