對審執(zhí)協(xié)調(diào)配合的幾點思考(完整版)
【正文】 緒大，矛盾易激化的案件，還應專門作相應介紹，避免執(zhí)行時引發(fā)意外事件，信息表應交執(zhí)行機構統(tǒng)一管理。 五是建立獎懲機制，提高審判人員兼顧執(zhí)行工作的積極性。庭長要認真履行職責，做好法律文書的核稿工作，不能簡單地一簽了事。要把審執(zhí)兼顧工作納入崗位目標責任制，作為年底考核法官、庭長的重要內(nèi)容，逐步培養(yǎng)審判人員的審執(zhí)兼顧意識。采取保全措施后，要報執(zhí)行機構備案，判決生效后，及時將相關材料移交執(zhí)行機構處理。 第3頁 共3頁。執(zhí)行過程中，執(zhí)行人員
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