【正文】 年我們計(jì)劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改善目標(biāo)：倉儲(chǔ)管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。澆注料發(fā)錯(cuò)，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟(jì)損失。我們倉庫結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能，同時(shí)加強(qiáng)道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。按照貨物類別、型號(hào)、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣，對(duì)倉庫物資進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整，力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式，堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出的原則，加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。端午的棕香在舌尖留著余香，走過的歷程總那么令人難忘。庫房需保持干凈整潔。第三篇：庫房工作總結(jié)工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。C：貨物入出時(shí)做好記錄。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。最后，讓我感受強(qiáng)烈的就是公司為員工準(zhǔn)備的資源平臺(tái)，也就是系統(tǒng)工具，系統(tǒng)設(shè)置的比較完善，員工的作業(yè)通過系統(tǒng)便可以操作，方便了員工，節(jié)約了時(shí)間。第一篇：庫房實(shí)習(xí)工作總結(jié)月份工作心得Y9041110月份，是我進(jìn)入聯(lián)強(qiáng)的第二個(gè)月，這個(gè)月雖然經(jīng)“十一”國(guó)慶節(jié)的長(zhǎng)假，但針對(duì)我的工作培訓(xùn)計(jì)劃卻沒有絲毫的改變，仍然是有計(jì)劃、有步驟、有目的的進(jìn)行。其實(shí)一個(gè)公司的實(shí)力大小，往往通過公司的資源平臺(tái)便可知一二。一、人力的合理安排和運(yùn)用作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高。D：對(duì)于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。三、出庫管理：。在此將上半年的工作做如下總結(jié)，以揚(yáng)長(zhǎng)避短，使倉庫的管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。這項(xiàng)工作從四月份開始，協(xié)調(diào)組織外廠來實(shí)習(xí)員工和在分廠的大力幫忙和支持下一向有條不紊的進(jìn)行著，預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作會(huì)在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時(shí)也為5S的推行奠定了基礎(chǔ)。一分耕耘，十分收獲，從被動(dòng)工作、推委扯皮、缺乏活力到進(jìn)取主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn)，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時(shí)刻敲著警鐘。陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。因?yàn)樵谖业哪X海里，庫房工作很簡(jiǎn)單，無非就是每天收發(fā)登記一下原材料、成品。現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實(shí)，我學(xué)會(huì)了用一顆平常心去對(duì)待所有問題，保持積極樂觀的心態(tài)。④賬目的管理，做好原材料，成品，生產(chǎn)用品的賬目明細(xì)，使人一目了然。崗位職責(zé)：，及時(shí)對(duì)物品進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)。20_年工作情況簡(jiǎn)報(bào)如下： 370筆，其中不和格返修 63筆、正常收料30筆。、散熱器等到貨無標(biāo)示問題共 4筆。收集整理送貨單等原始憑證。在工作中我明白了處理問題的關(guān)鍵是良好的溝通，經(jīng)過對(duì)20_年工作中不足的分析，我覺得這兩次異常不能只以口頭通知給采購員，要郵件通知個(gè)部門負(fù)責(zé)人讓大家來監(jiān)督、督促。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。督促倉管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。在以后的工作中，我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通，經(jīng)過公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享，從而提高自我的業(yè)務(wù)水平。發(fā)展多面手人員，作好人員儲(chǔ)備，為以后的工作打基礎(chǔ)。庫容。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。二、配合車間生產(chǎn)生產(chǎn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，及時(shí)填寫相關(guān)的記錄。化驗(yàn)中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作。第五篇：庫房工作總結(jié)2014年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。通過總結(jié)，部門間交換、分享相互的長(zhǎng)處和短處，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖，從而收獲關(guān)切和期望。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)，得到了全面提升。倉庫工作的進(jìn)步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯(cuò)誤。執(zhí)行力低下。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。庫容庫貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。建立有效溝通、禮儀規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。入庫規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。認(rèn)真做好庫存物料清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)更新各類臺(tái)帳，做到賬、卡、物相符。(1)時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。(3)加強(qiáng)與各崗位的溝通，吸取好的建議，為生產(chǎn)做好服務(wù)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認(rèn)真管理，杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫，使所購買的材料物資起到物盡所用，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降本增效?？偨Y(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃，因此，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際運(yùn)作情況，制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃，跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展，驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果，并將行之有效的倉庫社區(qū)最大的倉庫管理交流平臺(tái)改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣。每月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實(shí)崗位職責(zé)。如，操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時(shí)，配送延誤等。出庫配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物丟失。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬萬不能。三、存在問題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。五、配合其他的工作負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，改正。員工培訓(xùn)。以失誤率來判定員工的績(jī)效考核。建全倉庫收、發(fā)、存、管