【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)部工作制度 辦公室工作制度 。 、總結(jié)及有關(guān)文件的擬稿。 、督促醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各科室日常工作。 ,做好會議記錄。 ,做好文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷歸檔、保管。...
2024-10-28 01:52
【摘要】護理工作制度培訓(xùn)姜寶紅?無規(guī)則不成方園?制度是質(zhì)量的基本保證?護理工作核心制度是提高護理質(zhì)量、確保護理安全的基本制度,是指導(dǎo)臨床護理工作的核心,是規(guī)范護理工作的指南。它的掌握和落實是醫(yī)院護理工作的重中之重。?制度的第一含義:指要求成員共同遵守的
2025-03-15 19:19
【摘要】護理部工作制度護理部是醫(yī)院管理職能部門之一,負責(zé)護理質(zhì)量安全、護理服務(wù)、護理人員繼續(xù)教育、護理人力資源管理、護理信息、護理文化建設(shè)、護理教學(xué)和護理科研等工作。1、護理部在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實行護理部主任→護士長二級負責(zé)制。2、護理部根據(jù)醫(yī)院工作要點,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,負責(zé)全院護理工作的規(guī)劃、年度工作計劃和重點工作的部署。3、建立健全各項護理管理制度
2025-04-17 22:41
【摘要】完美WORD格式護理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準備用物。2、病人由急診科醫(yī)護人員直接送入病房或手術(shù)室,護送中應(yīng)保證安全,搶救
2025-04-12 12:56
【摘要】1、查對制度1、醫(yī)囑查對制度1)醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對醫(yī)囑一次。2)病區(qū)護士站的文員負責(zé)通過電腦打印醫(yī)囑執(zhí)行單,并交由責(zé)任護士核對執(zhí)行;責(zé)任護士執(zhí)行醫(yī)囑后,在醫(yī)囑執(zhí)行單上簽署執(zhí)行時間和姓名。3)臨時執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對無誤,方可執(zhí)行,并記錄執(zhí)行時間,執(zhí)行者簽名。4)搶救患者時,醫(yī)師下達口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者
2024-12-17 19:54
2025-03-15 19:35
【摘要】1護理核心工作制度西寧市第二人民醫(yī)院吳彩紅2回答四個問題1、為什么要學(xué)習(xí)護理核心制度?2、護理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對你的害怕?34個核心制度一、查對制度交接班制度二、交接班制度
2025-03-15 20:11
【摘要】護理工作制度一、護理核心制度(一)護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度l、嚴格按照《中華人民共和國護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。2、護理部嚴格審查護士資質(zhì),未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事護理工作。3、嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。4、未取得護士執(zhí)業(yè)資格者,不能獨立從事護理工作。5、護士注冊管理:(1
2025-04-16 00:15
【摘要】護理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準備用物。2、病人由急診科醫(yī)護人員直接送入病房或手術(shù)室,護送中應(yīng)保證安全,搶救措施不得中斷,與接收科室做好交接并雙簽字。3、盡快通知值班醫(yī)生到場,及時執(zhí)行醫(yī)囑。全面評估病人,嚴密觀察病情變化,做好護理記錄。
【摘要】護理工作制度 唐京嬌 ?護理部工作制度 ?護理質(zhì)量管理委員會工作制度 ?護理質(zhì)量持續(xù)改進管理辦法 ?護理會議制度 ?護理人員準入制度 ?未注冊護士(實習(xí)護士)管理制度 ?護士輪轉(zhuǎn)制度 ...
2025-08-17 12:18
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)部工作制度 醫(yī)務(wù)部工作制度 一、在院長、業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。 二、根據(jù)人員變動、工作新要求等制定和推行全院質(zhì)量管理方案與患者安全目標。 三、經(jīng)常深入科室,...
2024-10-19 19:15
2024-10-28 05:05