【正文】 ，必須由本人提出申請，經(jīng)學(xué)生會(huì)討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利。該部門主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作；負(fù)責(zé)每學(xué)期工作計(jì)劃的撰寫和各部門活動(dòng)策劃的審核；對學(xué)期進(jìn)行工作總結(jié)、每月撰寫團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、自管會(huì)工作總結(jié)，并每月向校學(xué)生會(huì)遞交工作臺(tái)賬；幫助我院老師做好期刊書報(bào)的領(lǐng)取、安排辦公室的值班事宜；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)我院同學(xué)參加的簽到；配合其它部門完成各項(xiàng)活動(dòng)。第十一條 各部門開展各項(xiàng)活動(dòng)和公布各項(xiàng)措施制度，都應(yīng)提前作出可行性分析，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，書面上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，并在征得院黨總支批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、自管會(huì)實(shí)行個(gè)人服從組織，下級服從上級，各部門接受主席團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議。第二章 工作守則第一條熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，在思想行動(dòng)上保持一致。如在試用期內(nèi)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，由主管該部門的主管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)主席和團(tuán)總支書記批準(zhǔn)后免去或調(diào)換其職。副部長由老部長推薦 由新部長審核報(bào)主席團(tuán)確定各部長需滿足：①在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象 ②未受到過院校各種形式的處分③做事干練積極負(fù)責(zé)，擔(dān)任干事期間表現(xiàn)突出三、干事選拔制度由最少一名在職部門干部和部長候選人參與選拔 要求選拔出的干事思想積極向上，做事積極，有奉獻(xiàn)精神 干事經(jīng)過一個(gè)月考核后注冊為本組織正式成員第四章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門職能主席團(tuán)第一條本組織設(shè)團(tuán)總支常務(wù)副書記一名，團(tuán)總支副書記兩名，學(xué)生會(huì)主席一名，副主席一名，自管會(huì)主席一名，自管會(huì)副主席一名。該部門主要主辦的活動(dòng)：①與生活部舉辦我院的“文明宿舍”的評比 生活部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名該部門是我們后勤職能部門，主要負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生工作、杜絕宿舍衛(wèi)生引發(fā)的疾??；并向信息部反饋工作結(jié)果；配合其它部門完成各項(xiàng)活動(dòng)。三．“優(yōu)秀部長”評選程序各部長填寫參評表格報(bào)分管主席初審團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自管會(huì)分管主席將初審結(jié)果報(bào)主席團(tuán)審核；主席團(tuán)對評選名單審核通過后，報(bào)輔導(dǎo)員，黨總支審核；公布最終考核結(jié)果，進(jìn)行公示，公示無異議后，換屆大會(huì)上頒發(fā)證書；評選過程須客觀、公正、透明，并接受全體同學(xué)的監(jiān)督附錄4優(yōu)秀部門評選辦法為了提高團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自管會(huì)各部門的整體素質(zhì)，快速有效，保質(zhì)保量完成主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，特制定此制度一、參評條件① 該部門所有成員整體素質(zhì)較好② 該部門所有成員成績優(yōu)異，干事中無一人有科目不及格現(xiàn)象 ③ 該部門所有成員無違反校規(guī)現(xiàn)象 ④ 該部門在學(xué)年里有過突出表現(xiàn) 二．評選時(shí)間推優(yōu)評選工作每學(xué)年評選一次，一般安排換屆大會(huì)前進(jìn)行。，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全院學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展。，以及向團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席反映，或通過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映成員在思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的問題和改進(jìn)措施的權(quán)利。代表大會(huì)每年召開一次，大會(huì)時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初，具體時(shí)間根據(jù)具體情況定。第四條:學(xué)生代表大會(huì)職權(quán)：。（3）負(fù)責(zé)協(xié)助各活動(dòng)承辦部門做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。（3）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的場面秩序維持 文娛部部長、副部長（1）負(fù)責(zé)挖掘培養(yǎng)我系文娛骨干分子；（2）負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各項(xiàng)文娛活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促我系各班級開展文藝晚會(huì)每學(xué)期各班級不少于3次。4．出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄，文書負(fù)責(zé)整理 議記錄，各參會(huì)者必須在會(huì)議記錄上簽名，學(xué)生大會(huì)需到大會(huì)簽到處簽到。、團(tuán)支書組、文體宣組、學(xué)習(xí)生活組等委員會(huì)議，各職能部門召集相應(yīng)班委參會(huì)，對各班工作進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和部署。5．辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。第二點(diǎn):團(tuán)總支學(xué)生會(huì)活動(dòng)的實(shí)施程序細(xì)則：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)舉行各類活動(dòng)要在系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，成立具體運(yùn)作組織委員會(huì)。，要定期向團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)工作，并接受團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席以及其他各部門監(jiān)督，特殊情況可由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席派專員加入活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，報(bào)系部有關(guān)老師。，所有人均可向相應(yīng)部門舉報(bào)，并有權(quán)得到答復(fù)。7．值班人員需認(rèn)真打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。經(jīng)費(fèi)預(yù)算須分細(xì)列清，交辦公室主任，辦公室主任報(bào)知主席，再轉(zhuǎn)交老師批準(zhǔn)方可。第二條：學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。第六條：學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣24分。(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。第八章 獎(jiǎng)懲制度第一條：為加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。準(zhǔn)備定于9月20日晚去外語系晚自習(xí)礁石招新面試，但由于新生不上晚自習(xí)臨時(shí)取消，現(xiàn)定于27日新干事面試，在這之前我們做好充分的準(zhǔn)備工作。外國語系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自管會(huì)體育部二〇一〇年九月二十五日第四篇：自管會(huì)章程南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)章程第一章總則第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)（以下簡稱自管會(huì)）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。（二）遵守自管會(huì)章程，執(zhí)行自管會(huì)決議，維護(hù)自管會(huì)聲譽(yù)和利益，積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會(huì)干部之間的關(guān)系。第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會(huì)由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。分管自管會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度改革、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等。8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動(dòng)各樓、各層、各宿舍成員進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。校自管會(huì)各項(xiàng)日常工作由三校區(qū)主任全面負(fù)責(zé)，主任負(fù)責(zé)所轄校區(qū)自管會(huì)工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負(fù)責(zé)本部門全面工作。第十九條書面請假制。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。主席團(tuán)構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。，按大四大三大二優(yōu)先順序評選。連續(xù)多次無故缺席活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會(huì)。2014年12月學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)。購買物資費(fèi)用自行墊付，憑購物收據(jù)和發(fā)票報(bào)銷。最終名額分配由主席團(tuán)及指導(dǎo)老師共同商議確定。主席副主席由大三學(xué)生競選擔(dān)任，主席助理，部長副部由大二學(xué)生擔(dān)任，任期一年。第七章附則第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。各部內(nèi)部活動(dòng)，由本部門部長批準(zhǔn)，請假條一律交綜合部存檔。本會(huì)干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。9．校園秩序管理部工作職責(zé)：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀(jì)律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時(shí)反映和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。分管自管會(huì)人員流動(dòng)、考核與獎(jiǎng)懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會(huì)部門的工作，考察各會(huì)員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。第十一條自管會(huì)下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機(jī)構(gòu)。（四）調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極推動(dòng)校園文明建設(shè)。第三條自管會(huì)以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會(huì)訓(xùn)，努力使各項(xiàng)工作做到求實(shí)、創(chuàng)新。例會(huì)內(nèi)容為：通知干事值班、簽到、做好工作考核情況。第九章 附則第一條：本章程最終解釋權(quán)歸重慶工商職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。(2)懲罰①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：a 一次未完成布置任務(wù)者b 開會(huì)不認(rèn)真者c 兩次無故不值班者，值班請假兩次者 d 會(huì)議缺席兩次者，會(huì)議請假三次者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者 c 每學(xué)期3次無故不值班者，值班請假三次者d 無故缺席各種會(huì)議每學(xué)期累計(jì)達(dá)三次者，各類會(huì)議累計(jì)請假五次次者 f 2個(gè)月內(nèi)不參加團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作者③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。第五條：各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(2)有以下情況者給予加分：①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。