【正文】 必須得到會議主持人批準，不得由他人代請。4．各職能部門工作會議由各部部長主持，干事參加，貫徹上級部門傳達的會議精神及討論如何開展各部工作等。各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。，應(yīng)是健康向上，并有利于提高本學(xué)院學(xué)生綜合素 ，要積極宣傳本學(xué)院和我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀成果。，報團總支學(xué)生會主席團批準，特殊情況報請系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，方可提供。，提出合理化建議，但必須聽從負責(zé)人的指揮。5．值班人員在值班前在辦公室主任處領(lǐng)取鑰匙，值班結(jié)束后及時歸還，因未及時歸還造成財物損失，視情節(jié)予以相關(guān)懲處。3．機電工程學(xué)院各個班級舉辦小型活動，要借用辦公室物品必須由本班級班長寫財物申請，并告知辦公室主任，填寫領(lǐng)取記錄及歸還記錄。第三點:團總支學(xué)生會檔案分為各級文件類，會議記錄類，工作計劃類，工作總結(jié)類，獎懲記錄類，團總支學(xué)生會成員類。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。②認真參加團總支、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。(1)本部門工作出色：加5～10分。第六條： 每月將“平時評分”結(jié)果在當月學(xué)生會大會公布，每周將在部長級例會上公布考評情況并做說明，各部長須將本部門人員考評情況及時告知本人。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分。剛剛過去的九月份工作情況如下：一、外語系部長例會我系部長例會，在九月一日周三主201十二點十五第一次召開，其他幾次會議不定，按照慣例每周三中午召開。四、部門招新工作我系招新安排工作初定于9月20日晚，在外語系晚自習(xí)教室招新，由于新生不上晚自修，所以臨時取消，并定于27日新干事面試，此次面試，要積極認真對待。（三）凡擔任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。6．綜合部工作職責(zé)：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負責(zé)起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊伍的管理、考核、評比體系。第十八條例會制。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。第三條 社團宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。評選原則如下：，在自管會任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。確定后，報學(xué)生宿舍服務(wù)中心備案。第三章 附則第十二條 本章程從簡從重，解釋權(quán)歸自管會主席團。第十條 策劃團制度：每個非團建活動組建臨時策劃團，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。第八條 任免制度：每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔任職位者，仍可留在自管會。年終考核匯總辦法如下：部長考核（含副部）：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、學(xué)期主席團評分【30分，加權(quán)平均】 部員考核：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、部門團建活動出席【3分/次】、活動附加分【由部門各自商定】（上述所有出席情況，遲到分數(shù)折半，缺勤按0分計）第七條 獎學(xué)金評選制度：自管會每年11月份開始上一學(xué)年的評優(yōu)，具體名額見校團委通知。2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處第五篇：自管會章程自管會章程第一章 總則第一條 社團名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會”，簡稱“自管會”。第二十條重大活動報告制。第十七條日常值班制。第四章組織管理第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項工作。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。第三章組織機構(gòu)及工作職能第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。第五條自管會會員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對自管會工作通過正當途徑、采取適當形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進行討論及監(jiān)督。并于9月112號帶好工作證迎接新生，并在近期做好招新工作，做好體育部宣傳工作，27號進行新干事面試。第三條：本章程由公布之日起實施。⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。③認真高效的完成了主席團分配的任務(wù)，按工作影響程度加13分。③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。第七章 考核制度第一條：為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。第五條：學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及組織部進行審計和監(jiān)督。第六條：檔案制度第一點:為了充分調(diào)動團總支學(xué)生會干部的工作積極性，加強干部的崗位工作責(zé)任感，同時形成一定的歷史資料，為今后的工作提供必要的工作依據(jù)和經(jīng)驗，教訓(xùn)，團總支學(xué)生會把“團總支學(xué)生會成員工作檔案”作為管理合理化，制度化的必要手段。未及時歸還，將對申請人做相應(yīng)的處理。3．值班人員必須保管好電腦等辦公用品。，應(yīng)提前安排各項工作負責(zé)人，負責(zé)人必須準時到達活動現(xiàn)場。由辦公室主任根據(jù)有關(guān)條例進行管理。8．各類活動的相關(guān)報道及照片需在活動完后當天21:00上交主席，組織活動部門和學(xué)習(xí)編輯部對活動相應(yīng)資料進行存檔。，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。2．團總支學(xué)生會部長級以上會議由主席或主席委托其他主席團成員主持，各部門部長或副部長參加，并匯總團總支學(xué)生會活動情況，討論團總支學(xué)生會近期工作方向，任務(wù)，處理應(yīng)急事件，分配團總支學(xué)生會工作任務(wù)等。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院、系部的工作安排和有關(guān)通知精神。（4）做好團總支學(xué)生會各類資料歸類存檔。院團總支學(xué)生會主席（1）組織制定學(xué)生會及下屬各部學(xué)期工作計劃，制定本屆團總支學(xué)生會目標和任務(wù)；（2）向系領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況；（3）主持召開系學(xué)生會會議，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作；（4）協(xié)調(diào)指導(dǎo)并監(jiān)督檢查學(xué)生會各部門和各班班委開展工作；（5）總結(jié)學(xué)生會一年的工作情況，并做好下一屆學(xué)代會的工作報告；（6）組織進行全系學(xué)生的綜合性活動和集會；（7）抓好團總支學(xué)生會隊伍的形象素質(zhì)建設(shè)。9個部門之間是平等互助的關(guān)系。達到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野的目的。以自我教育、自我管理、自我服務(wù)開展工作。第六章附錄1附錄機械工程學(xué)院團總支、學(xué)生會、自管會部門設(shè)立示意圖附錄2優(yōu)秀干事評選辦法為了提升學(xué)生會干事的整體素質(zhì)，調(diào)動干事做事積極性，提升我院學(xué)生整體素質(zhì)。宣傳部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名。第三章 干部干事選拔制度為了讓團總支學(xué)生會自管會持續(xù)發(fā)揮在我院的作用，提升學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，并為本組織的持續(xù)健康發(fā)展特制定此制度。第四條團總支、學(xué)生會、自管會各部門工作必須以組織的全局利益為重，相互支持，相互幫助，相互協(xié)調(diào)，做到“分工不分家”。第三款 加強學(xué)生自身建設(shè)；完善學(xué)生會制度建設(shè)；培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍；在學(xué)生會內(nèi)部各個部門開展建設(shè)性活動；第四款監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助機械工程學(xué)院各班級組織開展各項工作。試用期為三個月。團總支副書記 學(xué)生會副主席 自管會副主席分別由團總支常務(wù)副書記 學(xué)生會主席 自管會主席確定，主席團成員須滿足在班級擔任或曾經(jīng)擔任過班委職務(wù)在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象未受到過院校各種形式的處分二、各部門干部選拔制度各部門部長由老部長推薦，再由先成立的主席團分管主席審核報輔導(dǎo)員確定。該部門主要主辦的活動： ①新秀杯辯論賽 ②邀請賽③參加校金秋杯辯論賽火焰報：該部門設(shè)主編一名，副主編兩名，外聯(lián)部部長一名，編輯部部長一名，記者部部長一名該部門主要負責(zé)向全校師生宣傳我院的科學(xué)文化、教學(xué)活動、重大科研成果；宣傳我院優(yōu)秀的文學(xué)作品，展示我院的別樣風(fēng)采；配合其它部門完成各項活動學(xué)生會體育部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名，籃球會會長一名，足球會會長一名 該部門主要負責(zé)提高我院學(xué)生的身體健康素質(zhì)；配合校學(xué)生會舉辦各類體育賽事如運動會；配合團總支、學(xué)生會、自管會各部門舉辦活動的現(xiàn)場秩序維護以及活動物品的借還 該部門主要主辦的活動：負責(zé)一年一