楊狀律師：公司不承認與員工之間存在勞動關(guān)系怎么辦？(完整版)
【正文】 證人證言的提供需要注意以下事項：首先，證人要能夠證明其本身和用人單位之間存在勞動關(guān)系?！颈景赴柑枺海?012）嘉民四（民）初字第733號】第二篇：仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦遇到法律糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦勞動仲裁是解決勞動關(guān)系最重要的方式之一，勞動者申請勞動仲裁時，要提交與用人單位勞動關(guān)系的證明，如果用人單位沒和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位可能不承認勞動關(guān)系，那么仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦?下面由贏了網(wǎng)小編為讀者進行相關(guān)知識的解答。本案中，死者徐某某生前在上海YB醫(yī)療器械公司擔任送貨員的工作，2012年4月26日不幸發(fā)生了，徐某某在送貨途中突然暈倒，經(jīng)搶救無效后死亡。楊狀律師從法律角度提醒大家：根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位按時支付勞動者工資，勞動者的工作是用人單位業(yè)務的組成部分或者受用人單位的管理，約束等，可以認定雙方之間存在勞動關(guān)系。在目前情況下，有些社會單位是不接待公民個人調(diào)查取證的，比如各大商業(yè)銀行和社會保障行政部門等。決定立案的，應自作出決定之日起，七日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知，同時將申訴書副本送達被訴人，并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。沒有法定部門的，由仲裁委員會委托有關(guān)部門勘驗或鑒定?！盃幾h發(fā)生之日”是指當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日。申訴書中的請求事項不符合上述要求的，勞動爭議仲裁委員會應當通知其補充修改。對被訴人按缺席仲裁處理。 某某某公安局沒收保證金決定書 罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行期間不計入執(zhí)行刑期決定書 撤銷強制措施通知書 某某某公安局鑒定結(jié)論通知書 人民檢察院延期審理建議書 人民檢察院回避決定書 人民檢察院查詢犯罪嫌疑人存款 申請復議書 ://(公民提起行政訴訟用) 工傷認定申請表 ://行政復議決定書蔣某又招用具有出租車從業(yè)資格的薛某駕駛該車。機動車行駛證、道路運輸證、運營牌等屬出租車營運所需具備的證件，系該行業(yè)的特殊性所在，并不當然表明公司的成員屬性和勞動法上的隸屬關(guān)系。2010年8月25日，王某以孩子上學為由辭職離開。談這個問題首先要排除公司高薪挖來的能人、或是空降兵、或是帶有裙帶關(guān)系的親屬朋友。不要過分強求公司首先跳出來，因為公司的一點改變都有可能影響到一批人，所以公司只要能保證體制機制是在不斷的動態(tài)完善中就可以，那怕每次公司制度的改革都會滯后于新出現(xiàn)的問題。我覺得這個問題談起來會有些違心，畢竟我個人覺得企業(yè)和員工之間還是船和水的關(guān)系，具體怎么能夠更好的變?yōu)轸~和水，根本上還是需要從制度上解決。因為我不是老板，也沒有關(guān)于中國所有老板對員工如何如何的統(tǒng)計。在這個環(huán)節(jié)套用電影中的一句話：“對不起，你沒得選”，這就需要員工首先降低要求，咬牙渡過新兵期。庭審中，電信公司稱與王某不存在勞動關(guān)系，并舉證2007年、2008年、2010年與某通信服務有限公司簽訂的《A市電信分公司業(yè)務委托代理合同――農(nóng)村電信業(yè)務代理合同》，約定王某所從事的收繳話費、辦理電信業(yè)務等工作均是電信公司委托某通信服務有限公司的業(yè)務；電信公司舉證與某通信服務有限公司簽訂的勞務派遣合同，約定派遣員工與某通信公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，派遣員工到電信公司工作期間接受電信公司的管理，其具體的工作地點、崗位、方式由電信公司根據(jù)業(yè)務需要確定；派遣員工的報酬由某通信公司支付，社會保險費由某通信公司代扣代繳?！兜怯洷怼凡⒉痪邆湔杏糜涗浀膬?nèi)容，不能視為公司對薛某的招用記錄。薛某雖認可公司未對其進行管理，且運營收入不直接交納
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