20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃與20xx年統(tǒng)計節(jié)能工作計劃匯編(完整版)
【正文】 （四）強化督查考核辦公室每2月組織一次處室節(jié)能檢查；對于未能按要求完成各項節(jié)能工作任務，被市公節(jié)辦通報批評或造成嚴重事故的，在年度處室和個人綜合考核中酌情扣分，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，取消相關(guān)處室和個人年度評優(yōu)資格，并追究有關(guān)人員責任。一把手負總責，班子成員抓好各自分管處室的節(jié)能工作；各處室負責人要率先垂范，積極做好動員發(fā)動，提高處室人員的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好節(jié)能習慣；辦公室要發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能管理職能，協(xié)同監(jiān)察室、法規(guī)處，加強節(jié)能工作督促檢查和考核。（二）完善節(jié)能制度。七、工作要求（一）嚴守稽查工作程序。（四）統(tǒng)計資料報送的真實性、準確性、及時性、完整性。（二）突出統(tǒng)計稽查效果。定期通報統(tǒng)計違法案件查處情況，切實掌握統(tǒng)計稽查的進度情況；加大對重大、典型案件的曝光力度；發(fā)揮媒體、公民的監(jiān)督作用，對于舉報案件從快處理。五、稽查方式（一）以年輕專業(yè)人員為骨干，打破科室界限分組進行。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計稽查各項規(guī)定，認真履行稽查工作程序，做到證據(jù)確鑿、事實清楚、程序合法、處理恰當。整理、修訂局隊制度文件匯編，完善節(jié)約用電
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