20xx年統(tǒng)計法規(guī)實施工作意見與20xx年統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結匯編(完整版)
【正文】 動。近兩年新上崗的人員，區(qū)統(tǒng)計局將邀請老師集中進行培訓。二是今年5月，是新《省統(tǒng)計管理條例》和《省人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》頒布實施3周年，區(qū)統(tǒng)計局將組織力量，在5月以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門就貫徹落實情況開展統(tǒng)計巡查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)全年上報關于學習、宣傳、貫徹統(tǒng)計法制工作的資料不少于1篇。(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊。二、對基層基礎工作建議思考強基固本統(tǒng)計基礎。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。服務的性。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，、和，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。信息化建設是是工作、服務功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關系，理順與行政主管的統(tǒng)計關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。服務的角度要，服務的內(nèi)容要。、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調(diào)查機構，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務
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