氣象局20xx年工作總結與20xx年工作計劃(完整版)
【正文】 2020 年江西省氣象局目標考評第 1 名、江西省氣象部門創(chuàng)新工作獎、 2020 年中國氣象局重大氣象服務先進 集體，第二屆全省測報技能競賽團體第 1 名、個人全能第 1 名，第二屆全省天氣預報競賽全能第 1名 ,第二屆全省防雷業(yè)務檢測技能競賽團體第 3 名等 8 個地廳級以上集體獎， 28 人次地廳級以上個人獎。 完成了可視會商系統(tǒng)建設工作。 二、 2020 年工作開展情況 (一 )深入學習實踐科學發(fā)展觀活動受表揚 根據(jù)市委和省局黨組的部署，按照“規(guī)定動作不走樣、自選動 作有特色”的工作思路，我局精心組織，周密部署，扎實推進科學發(fā)展觀活動。在做好決策服務的同時，我局及時通過電視、報紙、廣播、手機短信、電話、電子顯示屏和網(wǎng)絡等途徑做好公眾氣象服務，不斷擴大公眾氣象信息覆蓋面。 加大了對易燃易爆場所防雷安全隱患排查工作，對全市 240 多家易燃易爆場所進行了防雷安排檢查，聯(lián)合相關部門對金融、通訊、旅游、公共服務等行業(yè)進行了防雷安全隱患排查，對存在防雷安 全隱患的單位提出了限期整改的意見，有效地減少雷擊災害事故的發(fā)生。針對 3 月初天干物燥、森林火險等級居高不下的情況，按照市領導的指示和林業(yè)部門的要求，我局組織了全市 11 個人工增雨作業(yè)分隊開展了大范圍的人工增雨作業(yè)，得到市領導和林業(yè)部門的認可。 （六）積極推進黨風廉政建設工作。 （二）氣象探測環(huán)境保護形勢嚴峻。由于我市氣象部門的 10 綜合實力偏低，職工收入較低，近年來人才流失嚴重，難于留住人才。加強氣象應急系統(tǒng)的開發(fā)研究，完善應急流程，加強應急演練，提高應急人員素質，打造一支素質高、反應快、作風硬的氣象應急隊伍，充分發(fā)揮氣象應急系統(tǒng)的作用。 。圍繞地方需求，全方位、多領域開展人工增雨工作，充分發(fā)揮人工增雨作業(yè)的效益。加強人才的引進和培訓工作，提高人員素質，加大精細化預報的研究力度，建立各種重大災害性天氣的精細化預報方法，力爭災害天氣和常規(guī)天氣預報準確率有進一步提高。尤其是政府和職能部門對氣象探測環(huán)境保護的責任和意識亟待提高。年初，成立了以黨組書記、 8 局長為組長的懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工 作領導小組，黨組書記與各縣（區(qū)）氣象局和市局各單位主要負責人簽定了黨風廉政建設責任書。 8 月以后，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫少雨天氣，部分地
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