員工外出管理制度(完整版)
【正文】 提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，應(yīng)到行政部報(bào)備，返回時(shí)應(yīng)立即補(bǔ)上外出登記表。第三篇：?jiǎn)T工外出管理制度美克維斯長(zhǎng)沙營(yíng)銷(xiāo)中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。E、員工外出辦公未按規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)公司兩人證實(shí)者，兩人證實(shí)有誤需負(fù)連帶責(zé)任。各分公司或中心負(fù)責(zé)人外出需常務(wù)副總審核批準(zhǔn)。上班時(shí)間嚴(yán)禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門(mén)主管及綜合辦負(fù)責(zé)人同意，否則按曠工處理。外出員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。,嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律,法規(guī)及道德的事情。一、本規(guī)定適用范圍：上級(jí)交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理公司指定出席的會(huì)議或參加的培訓(xùn)二、相關(guān)人員工作職責(zé)：?jiǎn)T工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。五、內(nèi)容：上班時(shí)間外出辦理公事，須填寫(xiě)《外出申請(qǐng)表》，并征得本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后交至行政中心。二、依據(jù)：本規(guī)定依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況制定。員工外出辦事需由其主管部門(mén)經(jīng)理同意并填寫(xiě)《員工外出登記表》記錄，并在“返回時(shí)間”檔預(yù)估返回時(shí)間。員工外出請(qǐng)注意交通安全，保
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