員工外出管理制度(專業(yè)版)
【正文】 工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告處分。行政辦公室負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制，進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管理。正常上班時間，凡外出辦事所有員工一律在前臺辦公室文員處填寫《員工外出登記表》，實行事前登記。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項。第一篇：員工外出管理制度員工臨時外出管理制度單位內(nèi)部人員臨時外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行一、有下列事情者，可申請外出：。本規(guī)定適合美普瑞科技有限公司各部門員工；一、有下列事情者，可申請外出：上級交代必須馬上辦理的事務(wù)。員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄，并在“返回時間”檔預(yù)估返回時間。五、內(nèi)容：上班時間外出辦理公事，須填寫《外出申請表》，并征得本部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后交至行政中心。,嚴(yán)禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。外出員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時間去往其它地點,嚴(yán)禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。各分公司或中心負(fù)責(zé)人外出需常務(wù)副總審核批準(zhǔn)。第三篇：員工外出管理制度美克維斯長沙營銷中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計績效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理
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