員工外出管理制度(專業(yè)版)
【正文】 工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告處分。行政辦公室負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制，進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管理。正常上班時(shí)間，凡外出辦事所有員工一律在前臺(tái)辦公室文員處填寫《員工外出登記表》，實(shí)行事前登記。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開(kāi)辦公場(chǎng)所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。第一篇：?jiǎn)T工外出管理制度員工臨時(shí)外出管理制度單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：。本規(guī)定適合美普瑞科技有限公司各部門員工；一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄，并在“返回時(shí)間”檔預(yù)估返回時(shí)間。五、內(nèi)容：上班時(shí)間外出辦理公事，須填寫《外出申請(qǐng)表》，并征得本部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后交至行政中心。,嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律,法規(guī)及道德的事情。外出員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。各分公司或中心負(fù)責(zé)人外出需常務(wù)副總審核批準(zhǔn)。第三篇：?jiǎn)T工外出管理制度美克維斯長(zhǎng)沙營(yíng)銷中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理
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