就業(yè)指導(dǎo)結(jié)業(yè)作業(yè)(完整版)
【正文】 就多。這樣學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率隨考研上線率提高了,但相應(yīng)的也產(chǎn)生了許多負(fù)面影響:其一,大學(xué)生們必然會擠出大量的時間用于考研的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,一般都要占用半年的時間,這就影響大三、大四的正常教學(xué)和畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文的完成。而且在全球經(jīng)濟危機的影響下，加之就業(yè)人口的高峰期，勞動力過剩的情況下，學(xué)生更是要為自己的前途做好打算，為自己的未來制定好方向，所以這幾個熱門的專業(yè)成了本校學(xué)生每年爭相報考的對象三、對我校石油類專業(yè)的考研現(xiàn)狀的反思2006年全國研究生考試的報名人數(shù)達(dá)到127萬,比去年增加了10萬人,再創(chuàng)歷史新高。(三)長江大學(xué)在校大學(xué)生選擇考研類型的原因以考研為契機，提升自己的學(xué)歷水平。有些大學(xué)生報考研究生,是為了滿足自身內(nèi)部的認(rèn)知需要。%的學(xué)生選擇跨專業(yè)不跨學(xué)校考研，也就是選擇考本校比較熱門的專業(yè)，這也跟長江大學(xué)的自身情況有關(guān)，資工、勘工、油工一直是國內(nèi)比較優(yōu)秀的專業(yè)院系，并且2009年升為本科一本專業(yè)，這必然會吸引一大批學(xué)生前來報考。隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,高等教育已從精英教育過渡到大眾化教育階段, 隨著高校研究生招生規(guī)模的逐年擴大，人才出現(xiàn)相對過剩的局面。對于這一現(xiàn)狀，許多石油類專業(yè)的學(xué)生不得不選擇考研。針對目前考研熱的情況,在社會上也引起了廣泛的關(guān)注,考研是通往理想城市的一條捷徑研究生培養(yǎng)方式的不同、年齡跨度的差異、婚姻家庭背景的影響決定了這種特點。通過考研以改變專業(yè)方向?？鐚I(yè)不跨學(xué)校以個人興趣為導(dǎo)向。但凡事過猶不及,燙人的考研熱也可能蘊含諸多負(fù)面因素。學(xué)問儲備、科研水平,這是須坐冷板凳較真功夫的東西,絕非一年兩年就可以如人所愿按招生比例高速成長的。公司經(jīng)過十余年發(fā)展，已獲科技局“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，IDC互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)（IDC證遼B1420080003），ISO9001:2000國際認(rèn)證。通過搭建便捷的服務(wù)渠道為近百萬戶企業(yè)提供專業(yè)的基礎(chǔ)性涉稅服務(wù)及豐富的財稅個性化服務(wù)；通過廣泛的策略聯(lián)盟整合現(xiàn)有財稅產(chǎn)品和服務(wù)形態(tài)，經(jīng)過改造和提升，提供一體化和一站式的財稅產(chǎn)品及服務(wù)，為廣大企業(yè)提供最經(jīng)濟的社會化專業(yè)服務(wù)的選擇，搭建起稅務(wù)機關(guān)與企業(yè)之間的橋梁。易橋公司以“創(chuàng)新、敬業(yè)、開拓”為員工發(fā)展精神，深刻認(rèn)識到員工是企業(yè)發(fā)展之根本，在不斷吸納優(yōu)秀人才加盟的同時，也在不斷地加強和完善相應(yīng)的培訓(xùn)和用人體制，力求在公司內(nèi)部形成一種寬松和諧、團結(jié)進取的工作氛圍，為員工積極創(chuàng)造充分的施展才華的平臺，為所有用戶提供至誠完美服務(wù)打下基礎(chǔ)。自我就業(yè)能力報告有助于挖掘自身優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)不足，增強自信，找到自己就業(yè)的核心競爭力所在。2．作業(yè)必須獨立完成。我堅信 能夠很好的完成上級下達(dá)的各項工作。此致敬禮!心理與教育科學(xué)學(xué)院教育技術(shù)專業(yè)200914110102陳永亮。以工作為平臺，加以平時閱讀專業(yè)以外的書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。4．請各班班長或?qū)W習(xí)委員務(wù)必在12月31日前將本班同學(xué)作業(yè)收齊并送至任課教師處。了解相關(guān)企業(yè)狀況，制作一份求職簡歷（30分）了解和認(rèn)識中國50強企業(yè)，包括其企業(yè)名稱、生產(chǎn)產(chǎn)品、所在區(qū)域等，從中選擇與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的5個企業(yè)，詳細(xì)了解其企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，列出企業(yè)名稱、企業(yè)人才需求信息、招聘崗位、條件要求等，并在5家企業(yè)中選擇1家企業(yè)作為自己的求職對象，制作一份求職簡歷。招聘職位：JAVA程序員職位招聘人數(shù)：3人任職要求1）計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上大中型軟件工程開發(fā)經(jīng)驗； 2）良好的Java面向?qū)ο笾R結(jié)構(gòu)，精通J2EE架構(gòu)，了解設(shè)計模式；
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