【正文】 和精神實質，聯(lián)系思想和工作實際，轉變思想觀念，找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題，選準突破口，重塑形象，實施跨越發(fā)展，著力提高領導科學發(fā)展的能力。從最廣大人民群眾需求的角度進行醫(yī)療建設，鼓勵科研及項目建設。（一）堅持不懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的水平。二、產生問題的主要原因把問題找準，把原因找準，就具備了解決問題的前提條件。（一）思想不開放，創(chuàng)新意識不強。與抓業(yè)務建設相比，在抓黨性、黨風和黨紀建設上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)干部的創(chuàng)業(yè)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位，少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺乏為實現(xiàn)共同目標群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調動。一些黨員干部有“無為也無過”、“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，對新環(huán)境不愿意研究，對新變化不愿意適應，對新要求不愿意執(zhí)行，對科學發(fā)展觀指導下的工作思路不理解，理解了不知道怎么做，知道怎么做也不做，沒有真正的負起推進社會可持續(xù)發(fā)展的重任，害怕?lián)敻母铩⑻剿?、?chuàng)新所帶來的風險和代價，對各種變化缺乏敏銳的觀察和適應能力；同時，醫(yī)院管理機制尚不科學，在人員的考核評價和任免獎懲工作上沒有形成積極向上的氛圍，也影響了工作的活力，影響了主動承擔責任、主動工作、主動學習的激情。（三）以人為本、履行承諾，大力解決內外民生問題。專題民主生活會，緊緊圍繞“科學發(fā)展，強化質量安全與服務，實現(xiàn)五年發(fā)展戰(zhàn)略目標”這一主題，認真思考了學習和實踐科學發(fā)展觀對醫(yī)院發(fā)展工作提出的新要求、新任務。第二、必須增強發(fā)展意識、整體意識、責任意識和憂患意識?？茖W發(fā)展觀，重在發(fā)展，貴在科學，只有以改革的精神，改變不合理不科學的做法，才能為發(fā)展提供強勁的動力。主動發(fā)展意識不強、思路不寬、舉措不多。主要表現(xiàn)為：強調的多，落實的少，醫(yī)療核心制度、規(guī)范程序沒有得到嚴格的執(zhí)行；對存在的問題蜻蜓點水，一帶而過，整改意識不強，不能從教訓中吸取經驗，彌補不足；缺乏有效的醫(yī)患溝通機制和主動熱情積極全面的服務意識；硬件設施不到位，沒有把醫(yī)護人員從大量的手工勞動中解放出來，把時間還給患者。主要表現(xiàn)為：黨建工作形式單一，創(chuàng)新力不足，局限于固有形式，方法陳舊；黨員先鋒模范作用有待進一步加強，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮；黨組織的吸引力、凝聚力有待進一步提高。觀念和知識更新不快，工作能力和水平與醫(yī)院發(fā)展的新形勢新任務有明顯距離。針對存在的問題，整體把握不夠到位，統(tǒng)籌開展工作比較欠缺，存在經驗主義，按部就班。突出存在重業(yè)務輕學習、重利益輕奉獻、重經驗輕創(chuàng)新、重表面輕實干、重眼前輕長遠、重關系利益輕大局利益、重表面政績而輕實質發(fā)展的問題。營造良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。在學習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學發(fā)展和廣大師生群眾關注的教育熱點、難點問題。學校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。（4）．學生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標不明確、缺乏吃苦精神。（3）學生自主規(guī)劃時間的能力較弱，學習效果不佳。（1）學生成績與其他中學的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學生的準確定位。（6）初中學生競賽輔導時間偏少。（7）．沒有實驗室、儀器配備不足；不符合新課程要求；有些實驗無法開設；（8）．目前圖書館老師真正需要的用書較少；（9）．電腦出現(xiàn)問題，往往得不到及時、有效的解決，維修人員不及時上門服務。一是完成了新城區(qū)總長度3公里的道路建設及座橋梁建設等多項工程，中心城區(qū)對張南路、昌國路等多條道路進行了建設改造，改善了城區(qū)交通環(huán)境。三、貫徹落實科學發(fā)展觀中存在問題的原因分析認真分析查找整理出的三個方面的問題，既有工作上的又有思想作風上的，這些問題集中反映出我們黨員干部在職責定位的認識上有差距，在工作作風上有差距，在發(fā)展理念、發(fā)展思路上有差距，這些差距表現(xiàn)在具體工作上，根子在思想上觀念上。四是體制不順、機制不活。城市建設事業(yè)作為全市經濟社會事業(yè)發(fā)展的基礎性行業(yè)，能否實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，直接決定和影響著全市經濟社會發(fā)展的速度和質量，尤其在當前面臨工業(yè)化、城市化加速推進的大趨勢下，在中央和省、市接連出臺一系列擴大內需、促進發(fā)展政策措施的大形勢下，城市建設擔當?shù)呢熑胃鼮橹卮螅覀儽仨氝M一步強化責任意識，解放思想、順應趨勢、乘勢而上，緊緊抓住新一輪難得的發(fā)展機遇，既要加快發(fā)展又要科學發(fā)展，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮應有的作用，做出應有的貢獻。城市管理是一項系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)科學高效管理，必須借助于先進的信息、智能化手段，在科學管理、精細管理上做文章，才能實現(xiàn)一流管理目標。在此基礎上，領導班子成員對照檢查自己的思想和工作實際，認真撰寫專題發(fā)言材料。通過認真學習和領會“免疫系統(tǒng)”科學審計理念的重大意義，從審計行為上規(guī)范，從機制、制度上完善，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力提高審計工作水平，服務經濟社會又好又快發(fā)展，取得了較好成績，得到了縣委、縣政府領導同志的肯定。特別是領導干部，是此次學習實踐科學發(fā)展觀活動的重點和關鍵，更應該率先垂范，起模范帶著作用。五是審計信息公開機制尚需完善，接受社會各界監(jiān)督自覺性有待提高。有的同志平時不注意理論和業(yè)務學習，不鉆研業(yè)務，審計工作中“吃老本”，在工作中不善于發(fā)現(xiàn)問題；有的同志在審計中，礙于情面或其他原因，不愿甚至不敢堅持原則，缺乏揭示問題的勇氣和魄力；有的同志責任心不強，對工作敷衍塞責，缺乏工作主動性，爭功諉過，干一點工作就沾沾自喜，居功自傲。要讓思想解放、視野開闊成為我局的思想優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，并長期保持下去，不斷推動審計工作向更高層次發(fā)展。一是著力完善審計計劃、實施、審理既相分離又相制約的審計業(yè)務管理體系；二是進一步完善審計業(yè)務流程，加強對審計質量的監(jiān)督和控制；三是結合審計執(zhí)法特點，制定審計日常執(zhí)法機制和應急執(zhí)法機制，深化領導干部對審計業(yè)務的組織管理工作；四是探索建立行之有效的審計決定執(zhí)行機制，提高審計決定落實率，增強審計決定執(zhí)行的嚴肅性；五是完善審計信息公開機制，自覺接受社會各界的監(jiān)督；六是完善和細化崗位目標管理考核制度，使之具有操作性和針對性，用制度管事，用目標考核人，力爭使每個崗位的“德、能、勤、績、廉”得以公正體現(xiàn)，較好地解決“干好干壞一個樣、甚至干不如不干”等苦樂不均、獎懲不明的問題。建設講政治、講正氣、高素質的領導班子，是做好審計工作的根本保證。學習科學發(fā)展觀領導班子分析檢查報告〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。要把干部隊伍建設放在重要位置，不斷提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質，共同推動各項審計工作深入開展，服務經濟社會科學發(fā)展大局。我們的根本目的就是通過提高審計水平。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的科學理論，認真學習胡錦濤總書記的講話精神，認真研讀原著，努力做到真學、真懂、真信，將改造主觀世界貫穿始終。盡管局領導班子對自身要求比較嚴格，做到了廉潔自律，但是對照縣委關于領導干部廉政建設工作的規(guī)定，在履行對機關廉政建設工作的領導和監(jiān)督責任上沒有完全到位。但在肯定成績的同時，局領導班子也認識到在黨風廉政建設方面所面臨的形勢依然嚴峻。但是，隨著學習的不斷深入，認識的不斷升華，大家感到在學習黨的基礎理論，領會科學發(fā)展觀的科學內涵以及認識科學發(fā)展觀對建設中國特色社會主義事業(yè)的重要性和緊迫性上還比較膚淺，對科學發(fā)展觀的理解還不夠深入，用科學發(fā)展觀認識和指導審計實踐的自覺性不高，思想觀念、思維方式、能力素質和工作作風與科學發(fā)展觀的要求還不相適應、不相符合。大家一致認為，科學發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論的重要組成部分。一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況和達成的共識黨的十七大以來，新一屆領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全局干部職工的支持幫助下，迅速開展工作。要破解當前城市建設面臨的難題，就必須解放思想，勇于探索，充分學習借鑒濟南、青島等先進城市的經驗做法，樹立運營城市的理念，走市場化運作的路子，開辟多元融資渠道，破解城市建設資金的瓶頸制約，特別是城市舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造上尤其需要創(chuàng)新工作思路，