關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案(完整版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，把問題找準(zhǔn)查實、把根源剖深析透，形成各部門、各單位、各崗位的問題清單。（四）立足本職提能力。（五）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。各部門、各單位要做好工作總結(jié)，報送學(xué)校“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。各基層黨委、黨總支要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，從嚴(yán)抓班子帶隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。下設(shè)三個工作組，具體如下：一、綜合協(xié)調(diào)組主要負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、反映干部能力作風(fēng)建設(shè)成果宣傳報導(dǎo)、辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)、重要文件和綜合性文稿起草、后勤保障，實施六項能力提升計劃，開展務(wù)實管用的專業(yè)培訓(xùn)等。各部門、各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、巡視巡察等工作結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動單位改革發(fā)展穩(wěn)定上來。六、有關(guān)要求成立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)日常工作。各部門、各單位結(jié)合工作實際，圍繞開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效組織自查。針對查找的問題清單，對照制定的標(biāo)準(zhǔn)清單，圍繞推進(jìn)“六大作風(fēng)”建設(shè)，深入開展“六個專項整治”：一是聚焦工作浮漂、消極懈怠、出工不出力、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項整治，鍛造扎扎實實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)；二是聚焦站位不高、眼界不寬、工作不精等問題開展專項整治，鍛造站位一流、追求卓越的工作作風(fēng)；三是聚焦用權(quán)不公、處事不正、自私自利等問題開展專項整治，鍛造公職公權(quán)、公平公正的工作作風(fēng)；四是聚焦空喊口號、看客心態(tài)，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題開展專項整治，鍛造摒棄口號、躬身入局的工作作風(fēng)；五是聚焦“高高在上”“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等官僚主義作風(fēng)開展專項整治，鍛造放下身架、真誠服務(wù)的工作作風(fēng)；六是聚焦推諉扯皮怕干事、本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實等問題開展專項整治，鍛造力戒推諉、履職盡責(zé)的工作作風(fēng)。一是圍繞提升政治把握能力，實施政治能力提升計劃。各部門、各單位要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、全面對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步拉高政治標(biāo)桿、思想標(biāo)桿、工作標(biāo)桿、能力標(biāo)桿、作風(fēng)標(biāo)桿。針對干部隊伍中推諉扯皮怕干事、本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實等問題，教育引導(dǎo)干部立足崗位職責(zé)，在建設(shè)國家創(chuàng)新高地、推進(jìn)一流大學(xué)二期建設(shè)、深化一流建設(shè)體制機(jī)制改革、完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)、抓好疫情防控等重大任務(wù)中，履職盡責(zé)，主動作為，推動中央、省委和黨委決策部署條條落實、件件落地、事事見效。針對干部隊伍中站位不高、眼界不寬、工作不精等問題，教育引導(dǎo)干部站位世界一流，以前瞻眼光想問題、作決策、抓發(fā)展，厚植“追求卓越”的鄭大精神，樹立精益求精的工作理念，把工作做精做細(xì)。三是提升創(chuàng)新服務(wù)能力。
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