【正文】 合理，使用效率高。學(xué)校能按規(guī)定及時撥交工會經(jīng)費(fèi)；工會組織在關(guān)心職工、維護(hù)職工合法權(quán)益方面能充分發(fā)揮橋梁作用。我校制定了各部門、各崗位工作職責(zé)，有檢查、考核、獎勵制度?！?年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上6人，36～49歲5人，35歲以下5人；中青年教師占全校教師總數(shù)的60％。我校有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，大學(xué)本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷3人，平均年齡33歲。公用經(jīng)費(fèi)基本能滿足辦學(xué)需要。第十一條：我校教學(xué)儀器、設(shè)施齊全，信息技術(shù)設(shè)備優(yōu)良。第三章 裝備條件第九條：我校公共教學(xué)用房齊全。第五條：我校教學(xué)區(qū)、體育運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。全體教師堅(jiān)持以育人為立校之本，視創(chuàng)新為辦學(xué)之魂，學(xué)校教育、教學(xué)、教研水平一直居全鄉(xiāng)前列，從二000年至今，有近十位教師的三十多堂次課在市縣各級各類賽課活動中獲得一、二、三等獎，有近百篇論文在國家省市縣評優(yōu)活動中獲獎，有八十多名學(xué)生在各級各類競賽中獲得佳績。目前學(xué)校占地平方米，其中校舍面積平方米。我獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。因此，我注重因材施教和學(xué)生的個性發(fā)展，尤其注重基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的轉(zhuǎn)化培養(yǎng)，給他們特別的關(guān)愛，幫助他們確立正確的奮斗目標(biāo)，樹立信心，迎難而上，并及時總結(jié)肯定他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，鼓勵他們向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，最終取得力所能及的成績。愛從肺腑出，情自血管流；深情育桃李，丹心譜華章。一直以來，我熱愛教育，更愛學(xué)生，但我又是一位地地道道的嚴(yán)師。2002年、2005年，均獲輔導(dǎo)站中學(xué)組優(yōu)質(zhì)課一等獎，優(yōu)質(zhì)論文一等獎。第二篇：自評報告創(chuàng)建省級義務(wù)教育合格學(xué)校自評報告排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)是一所全日制完全小學(xué)，地處涓水河畔，韶回公路和潭花公路交匯處。配備齊全的設(shè)施和優(yōu)美宜人的環(huán)境為素質(zhì)教育的全面實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定了《排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)創(chuàng)建義務(wù)教育合格學(xué)校工作方案》。我校綠化總面積為1100 m2，生均面積約為4 m2。第十條：我校實(shí)驗(yàn)、儀器設(shè)備齊全。每年新增圖書比例達(dá)到了藏書量標(biāo)準(zhǔn)的1％。校長胡建平，本科學(xué)歷，中共黨員，1993年參加工作。教師隊(duì)伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)較合理。第六章 學(xué)校管理第十八條：我校管理機(jī)構(gòu)齊全，分工合理，職責(zé)明確，管理有序。我校建立了教職工代表大會制度，每年召開一次以上教職工代表大會，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，審議、表決學(xué)校重大事項(xiàng)。實(shí)行教師聘任制，做到了責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。學(xué)校堅(jiān)持24小時值守和夜間巡邏制度；節(jié)假日每天有一位學(xué)校行政值班護(hù)校。第七章 教育教學(xué)第二十七條：我校全面實(shí)施素質(zhì)教育，推行創(chuàng)新教育，成立了以校長為組長的素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以課堂教學(xué)為主渠道，推進(jìn)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，讓我校學(xué)生全面發(fā)展、快樂成長。第二十八條：我校堅(jiān)持面向全體學(xué)生，沒有開設(shè)重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，學(xué)生成績不排隊(duì)公布，只通知學(xué)生本人。我校建立了家訪制度，每學(xué)期期中為集中家訪時間，平時有針對性地進(jìn)行家訪，每學(xué)期家訪率在30％以。我校按要求開足了各年級體育課，長期堅(jiān)持“兩課、兩操”，開展了“大課間活動”，保證了學(xué)生每天在校有1小時以上體育活動時間。第三十三條：在校園文化硬件建設(shè)方面，建有文化墻、黑板報長廊、宣傳標(biāo)語和警示牌；新建和改造了花壇，利用優(yōu)美的環(huán)境育。第三十六條：我校成立了校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校本教研制度，開發(fā)了校本培訓(xùn)教材，實(shí)施校本培訓(xùn)。有完整齊全的學(xué)生學(xué)籍申報資料。在主題論壇會中，教師們學(xué)習(xí)了《 林崇德教授的職業(yè)幸福感》、《教師的魅力源于創(chuàng)造》來探討學(xué)習(xí)職業(yè)幸福感的來源，大家濟(jì)濟(jì)一堂，熱切探討了自己從教經(jīng)歷中最幸福的一刻；詮釋對教師職業(yè)幸福的理解；在深入學(xué)習(xí)之際，還進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流：《我這樣塑造自己的職業(yè)魅力》。班主任是學(xué)校心理健康教育最龐大的教師隊(duì)伍，也是學(xué)校心理健康教育的支柱。我們倡導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)“水育文化”精神，面向全體，不讓一個孩子掉隊(duì)。本學(xué)期訓(xùn)練營已進(jìn)行三期主題活動，除第一期啟動儀式外，第二期已評選優(yōu)秀營員19人，占總?cè)藬?shù)的40%；第三期已評選優(yōu)秀營員20人，占總?cè)藬?shù)的41%。我會更加努力學(xué)習(xí)，謝謝大家。二是注重結(jié)合，在潛移默化中滋養(yǎng)童心為培養(yǎng)學(xué)生健康的身體，健全的人格，健康的心理，我們結(jié)合水育文化，開展了一系列有益身心的活動。將心理健康教育與“水寶寶”電視臺活動相結(jié)合學(xué)校開辦了“水寶寶電視臺”，有“校園點(diǎn)擊”、“水寶寶劇場”、“點(diǎn)歌臺”，“佳片欣賞”等欄目，制作了一期又一期優(yōu)秀的電視節(jié)目，讓學(xué)生在電視臺的活動中感受親情，友情，生情，師情，為構(gòu)建師生精神家園創(chuàng)設(shè)了良好的空間。學(xué)校的各項(xiàng)工作其實(shí)都有工作心理健康教育的印記，特別是德育工作更是與工作心理健康教育水乳交融，我們要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，才能加大工作心理健康教育的力度。一、基本情況介紹：黃驊市常郭中學(xué)是一所鎮(zhèn)直農(nóng)村初級中學(xué)，始建于1956年。評估結(jié)果：學(xué)校教學(xué)評估得分92分，等級達(dá)標(biāo)；教師評估有7人優(yōu)秀，37人良好，1人合格。⑶管理機(jī)制：（6分）學(xué)校建立健全了各項(xiàng)管理制度、管理人員，教師均有明確的職責(zé)，并制定了相應(yīng)的考核辦法，真正做到了干與不干不一樣，干多與干少不一樣，干好和干壞不一樣的績效考核方式，使得學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊的開展。⑵課程評價（4分）學(xué)校建立課程實(shí)施評價機(jī)制，根據(jù)上級規(guī)定，定齊了教材，學(xué)校定期檢查教師的教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，并適時提出調(diào)整完善、完善意見，教師能夠根據(jù)檢查結(jié)果及對調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。校本研修：（本項(xiàng)滿分20分，評估得分為18分）⑴研修規(guī)劃（4分）學(xué)校每年均針對教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，為提高教師專業(yè)水平、理論水平和教學(xué)能力的不斷提高，認(rèn)真分析校本研究過程中的問題，制定出發(fā)展措施和目標(biāo)，以促進(jìn)教師的反思能力、研究能力。⑷主題研究（2分）在教研活動中，我們組織教師對在課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討和交流，通過理論學(xué)習(xí)、課例研究等活動，提高了教師的專業(yè)理論水平，同時也提高了課堂教學(xué)效果。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制，以健全的制度調(diào)動教師工作的積極性，激發(fā)教師提高自身素質(zhì)的主動性。同時，及時組織分析學(xué)生答題情況，找出差距，查找原因，制定對策，以便更好地指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。學(xué)生的情感豐富，教師應(yīng)加以更多的關(guān)注與引導(dǎo)。為提升我廠的知名度，開業(yè)以來，我廠一直遵循以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展的理念在廣大客戶中獲得了一致的好評，為了方便客戶我廠提供延安市內(nèi)道路非事故免費(fèi)救援、送水送電等一系列服務(wù)；三是不斷提升從業(yè)人員整體素質(zhì)。四是強(qiáng)化安全教育，每次會議強(qiáng)調(diào)安全工作、安全操作、規(guī)范操作的重要性。(二)嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度。五是合理收費(fèi)，嚴(yán)格按照公示的維修工時定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。一是改造高噪音、通風(fēng)效果不好的設(shè)備，經(jīng)常會對空壓機(jī)、通風(fēng)機(jī)等設(shè)備進(jìn)行修理更換。三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進(jìn)行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理，另一方面對廢棄物進(jìn)行分類處理，并交專業(yè)回收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。四、嚴(yán)禁違章操作，持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展(一)規(guī)范操作。四是嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)簽字后填寫合格證方能出廠。三、質(zhì)量與誠信并存，完善服務(wù)質(zhì)量體系質(zhì)量是企業(yè)的生命。二、制度與措施并用，強(qiáng)化生產(chǎn)安全意識有安全才有效益。第五篇：自評報告機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核 自查書面報告報告（內(nèi)容）機(jī)動車維修企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)管理，在質(zhì)量信譽(yù)自查后認(rèn)真匯集和總結(jié)上有關(guān)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)的以下內(nèi)容，隨《機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)申請表》向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)報告如下：一、企業(yè)基本情況延安坤祥汽車服務(wù)有限公司（汽車修理廠）位于延安市寶塔區(qū)東二十里鋪村67號，法人石海崗。2010年和2011年，學(xué)校中考成績連續(xù)兩年在全市總評中名列第一名，得到了社會的認(rèn)可和家長的贊譽(yù)，多次被市委、市政府命名為 “教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。評價前由班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評價的具體內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生參與評價的主體意識。為提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適時解決教育教學(xué)中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，我校開展了教師“教學(xué)論壇“系列演講活動。⑶教學(xué)研究（3分）學(xué)校通過多種方式，開展新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的校本培訓(xùn)。參評教師45人，其中大本學(xué)歷35名，?？茖W(xué)歷10名，絕大多數(shù)教師所任學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相符，全部教師均在參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)科目與所教專業(yè)均一致，基本滿足新課程實(shí)施的需要。學(xué)校注重教師職業(yè)道德及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，每均對教師師德建設(shè)和教師專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核，將此兩項(xiàng)納入教師評優(yōu)評模的指標(biāo)之一。在這五大項(xiàng)指標(biāo)中，教學(xué)管理22分，課程管理19分，教學(xué)條件18分，校本研修18分，評價研究15分。通過廣大師生的共同努力，我校相繼獲得了滄州市級《文明單位》、《師德建設(shè)先進(jìn)單位》、《示范學(xué)?！?、《滄州市標(biāo)準(zhǔn)化初級中學(xué)》等；我校曾多次被黃驊市委、市政府評為“教育工作先進(jìn)?！薄ⅰ拔拿鲉挝弧?；被黃驊市教育局評為“教育質(zhì)量先進(jìn)?！?、“教研工作先進(jìn)校”、“素質(zhì)教育先進(jìn)?！?、“省教學(xué)評估先進(jìn)單位”、“省督導(dǎo)評估先進(jìn)單位”、“師德先進(jìn)?！钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)，這些榮譽(yù)的取得是我校48名教職員工齊心協(xié)力、忘我工作的結(jié)果，更是奮戰(zhàn)在一線45名專任教師兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的結(jié)晶。心理健康教育工作是個專業(yè)性極強(qiáng)的工作，光有熱情和態(tài)度是僅僅不夠的，必須有專業(yè)