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抓基層黨建述職報告七篇(完整版)

2025-10-09 03:59上一頁面

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【正文】 月初班子會議,每季度司法所工作小結(jié)會?!酒摹堪凑湛h委組織部的要求,現(xiàn)我就本人xx年履行黨建工作責任,抓基層黨建工作述職如下,請予評議。三是抓隊伍,提升黨務(wù)素養(yǎng)。有時礙于情面,跟蹤問效抓落實的力度還不夠強,真督嚴查的態(tài)度還不夠堅決。部分村、非公企業(yè)領(lǐng)域黨建工作成效不明顯,沒有及時創(chuàng)新舉措。四、選優(yōu)各類隊伍,筑牢智力支撐。針對去年查擺出來的推進基層黨建力度不夠強的問題,制定下發(fā)了《xx年黨建工作要點》,并納入全年各部門、村(社區(qū))年度目標考核,與24個下屬黨組織簽訂了黨建目標責任書;每季度召開黨工委會議,研究部署黨建工作。注重推廣學習先進典型,緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標準,xx年至少創(chuàng)建1個“五好”黨支部,以點帶面,充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求,做好分管領(lǐng)域的黨建工作,各黨支部要自覺開展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。對于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個方面:一是主動抓黨建的意識不夠強。三是全力保障重點項目建設(shè)。嚴格落實“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領(lǐng)班子成員深入駐點的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題,支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備,提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。我始終堅持以黨建工作為首責主業(yè),每月主持召開1次黨組會議,全年主持召開2次黨建專題會議,研究部署黨建工作。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓,增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng);建立健全考核體系,細化德、能、勤、績、廉等共性指標,量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標,從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。抓黨建履責方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題,主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。深入推進“雙百提升”工程,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個,整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為“固定黨日”,豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容,確保了組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務(wù),納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的必學內(nèi)容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學習和宣講。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導、督查會診,下發(fā)問題清單31份,約談提醒8人,一級一級傳導壓力。為適應精準脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名,農(nóng)民技術(shù)員54名,幫助和帶動600多戶群眾增收致富。二是黨建載體不靈活。三、下一步工作思路和主要措施。從加強教育、強化督查入手,抓好民主集中制這個重要制度保障,用好組織生活這個經(jīng)常性手段,把“兩學一做”納入“三會一課”制度,推動黨的組織生活嚴起來、實起來。強化黨費收繳管理工作。%,%。雖然制定了“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度,但是貫徹執(zhí)行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象,一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時,班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學習不夠多,業(yè)務(wù)水平偏低,黨建工作質(zhì)量不夠高,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。平時到基層解決實際問題還不夠多,對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴,導致個別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。認真落實“三會一課”制度,推行黨支部主題黨日活動,強化黨員日常教育管理,全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時,班子成員集中學習不少于56學時,做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。探索實施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計劃,做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作,推進優(yōu)秀干部合理流動,提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財政干部隊伍。三、發(fā)揮堡壘作用,做亮黨建品牌。一年來,我們的基層黨建工作取得了一定的成績,但對照全面從嚴治黨的要求,仍存在一些的問題和不足,主要體現(xiàn)在: 一是黨建規(guī)范性不夠高。二是黨務(wù)力量不夠強。一方面,構(gòu)建常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園與西湖街道黨建一體化機制,整合黨建資源,專題研究黨建工作。指導各基層黨組織常態(tài)化更新和優(yōu)化“需求、項目、資源”三張清單,讓群眾在共建共享中有更多的獲得感。一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。xx年7月,洪家村貧困戶洪禮青的女兒參加中考,因不小心志愿錯填報到廣豐一中,致使玉山一中未能錄取,我得知這一情況后,與縣一中、縣宣傳部、縣教體局等部門協(xié)調(diào)對接,通過努力最終讓洪禮青女兒如愿以償上了一中讀書。二、存在的突出問題和原因分析 :(1)學習力度不夠。對“一切依靠群眾”的認識不夠深刻。建立黨總支書記抓黨建問題、任務(wù)、責任及成績清單,各支部及時向局黨組會議報告黨建工作,局黨組以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點,加強對各支部領(lǐng)導班子的管理。建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。【篇五】根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下:一、履職工作主要情況一是強化責任落實。我本人在廳機關(guān)干部及在蘭監(jiān)獄戒毒單位領(lǐng)導干部大會上作了十九大精神宣講,使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。針對中央、省委巡視指出的機關(guān)黨建“燈下黑”的問題,著重圍繞機關(guān)黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力和機關(guān)基層黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不落實、不嚴肅以及黨員領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位,參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題,分類制定責任清單,限期抓好整改落實。以政治巡察助推作風建設(shè),扎實組織開展6輪政治巡察,認真督促抓好巡察整改,全程參與巡察反饋,發(fā)現(xiàn)問題751個、整改712個,對負有責任的黨員領(lǐng)導干部追責問責10人、黨紀處分3人,政紀處分6人,移交司法機關(guān)1人,推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。撲下身子調(diào)研指導黨支部的工作還做得不夠細致,提要求多,親自督促解決問題少,致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強,“三會一課”制度落實不夠好、質(zhì)量不夠高。既有發(fā)現(xiàn)樹立不夠的問題,也有指導培育不足的問題,致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少,一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎,基層黨員先進典型的示范引領(lǐng)作用還沒有充分發(fā)揮出來。強化黨建工作考核,提高黨建工作考核權(quán)重,推動黨建工作與中心工作深度融合,做到以黨建促業(yè)務(wù),以發(fā)展檢驗黨建工作成效。加大培訓教育,全員輪訓基層黨組織書記,提升抓基層黨建水平?!酒縳x年,按照政府黨委、縣直工委的黨建工作要求,以黨的十九大精神為指引,深入學習貫徹落實習近平系列重要講話精神,切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,牽頭抓總,當好表率,開拓創(chuàng)新,踏實工作,提升了黨建工作水平,為各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障。制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任任務(wù)分解的實施意見》,班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》,填寫了《廉潔檔案》。為加強黨員“八小時”以外的監(jiān)督,全部到所屬社區(qū)進行了報到。三是完成了換屆選舉。除此之外,駐村工作隊、第一書記到村里進行了十九大宣講。對黨員教育多停留在集中學習層面,討論交流少,不能入腦入心?!酒摺扛魑活I(lǐng)導、同志們:按照會議安排,現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下:一、去年以來主要履職情況去年以來,市交通運輸局黨委堅持以黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神為引領(lǐng),全面落實市委、市政府對黨建工作安排部署和對交通運輸系統(tǒng)工作要求,不斷探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核的有效機制,努力實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。認真學習貫徹黨的十九大精神,全面執(zhí)行中省市各項會議對交通運輸方面提出的安排部署和工作要求。一是黨建引領(lǐng)追趕超越成效明顯。三是黨建引領(lǐng)運輸行業(yè)整治初見成效。認真貫徹落實中省市黨建工作會議精神,全面抓好黨管人才工作,切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二、存在的主要問題及原因在總結(jié)成績的同時,我們也清醒認識到,市交通運輸系統(tǒng)在黨建工作方面還存在不少問題。一是在夯實“兩個責任”上下功夫,凝聚基層黨建工作合力。按照“四化”要求,強力推進基層黨建“標準化”建設(shè)。一年來,認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神,學習習總書記一系列講話精神,通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,組織黨員集中學習20余次、上黨課4次,各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會16次。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。同時成立了以村黨支部書記為組長的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務(wù)直通車開到群眾家里。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。四、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟收入,多方面拓寬農(nóng)民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領(lǐng)廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。同時,將抓黨建工作情況納入企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員的綜合考核評價內(nèi)容,把責任落實情況與黨委班子成員履職問責、薪酬審定有機結(jié)合。認真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。開展黨建工作進公司章程修訂工作,全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。開展“抓黨建促脫貧攻堅”活動,圓滿完成了目標任務(wù)。省屬企業(yè)各項指標延續(xù)了去年快速增長態(tài)勢,資產(chǎn)總額X億元,同比增長X%。部分企業(yè)“三會一課”等組織生活不正常、管理松懈,基礎(chǔ)資料不完整。堅持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部改革等企業(yè)績效目標責任體系,自上而下層層簽訂責任書。堅持注重實績、重視基層的用人導向,注重在改革發(fā)展一線、項目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線考察、識別和使用干部,做到人崗相適、人盡其才,形成能上能下、充滿活力的選人用人機制。五是抓住考核評價和督查這個“指揮棒”。履行基層黨建工作責任情況。(3)、認真做好黨費收繳管理工作,做到勤檢查,多核實,按標準足額收繳。三、下一步工作思路和措施建立基層黨建長效機制。在全單位中掀起學習宣傳貫徹黨的十九精神的熱潮。第五篇:抓基層黨建專項述職報告馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作專項述職報告黨委書記吳歆根據(jù)通知要求,下面我就基層黨建工作進行專項述職。制定了機關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財經(jīng)管理制度》等,較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚等問題。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后,我們采取以會代訓的方式組織了培訓,特別是對規(guī)則的一些新亮點作了重點說明,并安排機關(guān)干部深入到村實地指導。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進性得到不斷強化。通過嚴格考核,全面落實工作激勵機制,大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的帶頭人。積極發(fā)揮遠教資源優(yōu)勢,利用遠教平臺開展科技知識培訓和市場信息服務(wù)。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進基層黨建工作。深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神情況。根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定,我們始終按照堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展,成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴把入口關(guān)。加大對黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。堅持嚴管厚愛相結(jié)合,激勵約束并重,完善干部考核評價機制,落實“三個區(qū)分開來”要求,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。二是抓住“三基建設(shè)”這個工程。四是部分企業(yè)“兩個責任”缺失。二、問題清單一是部分企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局,通過抓好“黨建工作落實年”各項工作,深入開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動,在落實全省重大決策部署、培育壯大重點產(chǎn)業(yè),以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展工作中,各級黨組織的地位和作用在各項工作中越來越突出,有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。落實黨建工 作經(jīng)費,全部企業(yè)落實了黨建工作經(jīng)費。(四)深入貫徹落實全省黨的建設(shè)工作會議精神,抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。(二)持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。將義無反顧、勇往直前地把村的各項工作推上一個新的臺階。五、下一步工作思路和措施一、進一步加強學習,制定行之有效的全年工作目標,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策、法律法規(guī)。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。三、努力爭取各部門的幫扶支持,為梨壩村辦實事一是今年8月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,對特殊的困難群體進行愛心幫扶慰問,慰問資金共計10000余元,為村民請來了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院的醫(yī)師為村民義診,為育齡婦女作全面健康篩查,發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料,這一活動受到群眾歡迎,收到很好的效果;二是建設(shè)“黔北民居”132戶(今年76戶),水電路網(wǎng)建設(shè)得到了同步推進;培育茶園350畝(土城),核桃基地1000畝,烤煙700擔,野木瓜130畝,養(yǎng)牛大戶4戶100余頭,養(yǎng)羊大戶8戶共養(yǎng)羊400頭,養(yǎng)雞大戶5戶共6000只,大鯢300尾;三是交通局幫扶120萬元:主要用于安裝路燈45盞、4個垃圾池、公共廁所1個、750米“一事一議“硬化路,同時硬化梨壩至政權(quán)公路7公里,進寨公路1公里, “四在農(nóng)家認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作,每季度組織學習一次黨紀條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)
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