【正文】 依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。參加會(huì)議人員必須提前5分鐘到會(huì)，遲到5分鐘以上者視為缺席?？己说慕Y(jié)果要在全體會(huì)議上公布。（4）學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)?？己饲闆r可以不對(duì)本人公開(kāi)，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。學(xué)生會(huì)考核制度第一條 考核目的對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)校所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。五、附則：各部門(mén)的考核見(jiàn)該部門(mén)的考核制度。三、考評(píng)方法：學(xué)生會(huì)每學(xué)期期末測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)采用下列方式：（1）個(gè)人自評(píng)（20%）：每個(gè)干部依照考核制度，結(jié)合自己近期的實(shí)際工作，對(duì)自己進(jìn)行自評(píng)。（十一）、嘉獎(jiǎng)方面：舉辦有影響的全院活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向主席團(tuán)或團(tuán)委反映，視情況加25分。對(duì)工作情況不屬實(shí)者，一次扣24分。（視情節(jié)嚴(yán)重給予免除干部職位和紀(jì)律處分）（七）、寢室考核（10分）；寢室地面衛(wèi)生不干凈，每次扣2分；寢室桌面張亂、物品擺放不齊、被子不疊者，每次扣1分；在寢室內(nèi)抽煙、喝酒者，酌情扣2—5分，并上報(bào)；發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)有違禁物品者，每次扣3分，并上報(bào)；在寢室內(nèi)打架斗毆者，酌情扣48分，并上報(bào)。例會(huì)缺席者（無(wú)故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無(wú)故請(qǐng)假者一次扣1分，；與會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)，遲到5分鐘以上視為缺席。（六）、本規(guī)定解釋權(quán)歸院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。第一篇：學(xué)生會(huì)干部考核制度(試行)美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部考核制度(試行）在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。（七）、本制度自頒布之日起施行。每次例會(huì)或值勤必須做好會(huì)議記錄，方便以后工作。（八）、工作態(tài)度考核及標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)完成，在工作中遇到困難及時(shí)提出，加以解決。在工作期間有勾心斗角者酌情扣510分。工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視情況加15分。（2）內(nèi)部互評(píng)（20%）：依照考核制度，結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際工作，學(xué)生會(huì)干部互相評(píng)議。本制度實(shí)施期間，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有最終解釋權(quán)、修訂權(quán)。第二條 考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問(wèn)題。每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，民主評(píng)議及組織評(píng)定。不得無(wú)故曠課,缺課。三、考核目的:為了更好的加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部自身的管理，提高干部的工作積極性，做到對(duì)學(xué)生干部的管理有明確依據(jù)，特制定系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的考核制度。若有特殊情況而不能到會(huì)者，要在例會(huì)兩小時(shí)前以書(shū)面形式請(qǐng)假，并交至（副）部長(zhǎng)或分管主席處簽字方可生效，否則視為無(wú)效，事后請(qǐng)假視為缺席；開(kāi)會(huì)時(shí)候，應(yīng)帶好筆記本和筆，且提前十分鐘到場(chǎng)，勿必把電話調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)，不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，要保持會(huì)場(chǎng)秩序，否則扣2分；（四）、活動(dòng)考核（10分）：活動(dòng)缺席者（無(wú)故缺席）每次扣5分，早退、遲到扣1分；無(wú)故請(qǐng)假者扣2分，請(qǐng)假一次扣1分；參加學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意自己的言行舉止，并在工作中積極配合其他部門(mén)，違反者每次扣1分；具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動(dòng)中等很好的協(xié)調(diào)部門(mén)之間、學(xué)生會(huì)干部之間的關(guān)系（2分）；具有一定的文字表達(dá)能力，開(kāi)展活動(dòng)前制定工作計(jì)劃，活動(dòng)方案；活動(dòng)結(jié)束后做好活動(dòng)總結(jié)（2分）。第二條 學(xué)生干部的考核堅(jiān)持客觀公正、實(shí)行個(gè)人與集體、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合。德,指政治態(tài)度、思想品質(zhì)、職業(yè)道德和社會(huì)公德的表現(xiàn)。合格：具有基本政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，能基本完成工作任務(wù)，無(wú)造成嚴(yán)重后果的工作失誤。第十五條 對(duì)學(xué)生干部的考核分為考核和考核?？己藫?dān)任一定職務(wù)的學(xué)生干部,必要時(shí)可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)?？己诵〗M由主席團(tuán),組織部和學(xué)生干部代表組成。第八章 附則第二十七條 本辦法由華東交通大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。3：請(qǐng)假必須向組織部請(qǐng)示，并告知主席，未提前告知視作無(wú)故缺席。三、工作計(jì)劃的考核1：各部長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況制定出可行的工作計(jì)劃。獲年級(jí)第一名加5分，班級(jí)13名加2分。2：若有打牌喝酒鬧事、打架、考試作弊、損壞公物等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開(kāi)除學(xué)生會(huì)。岳陽(yáng)市云夢(mèng)中學(xué)（五）幾點(diǎn)注意事項(xiàng)1：在整個(gè)工作過(guò)程中，學(xué)生干部以干部身份參與組織活動(dòng)，就按干部標(biāo)準(zhǔn)考核，不分主要干部和次要干部。3：學(xué)生干部將作為干部在具體工作中成績(jī)的重要考核。4：當(dāng)月學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)欠交者。3：勇于對(duì)系學(xué)生會(huì)成員的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者。3：工作計(jì)劃要求合理，清楚，務(wù)實(shí)。學(xué)習(xí)和工作上積極要求上進(jìn)，能起到表率作用。第二十九條 各學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整第三十條 附表第五篇：學(xué)生會(huì)干部考