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如何做好農(nóng)村工作(完整版)

2025-10-07 00:31上一頁面

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【正文】 、憑情感、憑主觀臆斷來處理,應(yīng)舍身處地調(diào)查研究,掌握第一手情況,結(jié)合相關(guān)政策、法律、法規(guī),“對癥下藥”。要有強(qiáng)有力的改革措施,政府要準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新,要減少行政審批,健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)電子政務(wù),促進(jìn)中介組織發(fā)展,正確處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系。社會轉(zhuǎn)型期,隨著改革的不斷深入,農(nóng)村社會關(guān)系包括群眾的利益關(guān)系處在大調(diào)整之中,市場的開放,不同的利益主體、社會生活方式、社會組織形式等日益多樣化,發(fā)展過程中的各種矛盾也接踵而至。近年來,天橋鎮(zhèn)充分抓住自己得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢和難得的發(fā)展機(jī)遇。從改善民生上下功夫。為了做好政策普及,定期召集群眾,向他們講解的相關(guān)政策、發(fā)展的優(yōu)勢和前景。政府的工作方式正在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,在這個變革時期,如何做好農(nóng)村工作,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,最大限度的凝聚民心、匯集民智,全力保障農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是基層政府的核心工作和問題。二是調(diào)動農(nóng)民積極性,增強(qiáng)發(fā)展活力。換屆以來,在全面摸清農(nóng)村實(shí)用人才基本情況的基礎(chǔ)上,天橋鎮(zhèn)黨委政府積極結(jié)合培優(yōu)工程,通過舉辦培訓(xùn)班等方式,有重點(diǎn)、有計(jì)劃地提高農(nóng)村實(shí)用人才的技能,調(diào)動他們充分利用自己的優(yōu)勢來發(fā)家致富的積極性,鼓勵他們帶動周圍的群眾共同推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大教育投入力度,改建丈南小學(xué)、新建天橋海榮幼兒園已投入使用。比如,通過積極爭取千企千村項(xiàng)目扶持,幫助胡家莊村成功引進(jìn)榮華集團(tuán)到村承包土地600多畝。三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高政府行政效能和水平在政府自身建設(shè)方面,要打造“守法、親民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”政府系統(tǒng),建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府,要樹立科學(xué)的執(zhí)法理念,堅(jiān)持依法行政,提高公務(wù)員依法行政意識和能力,規(guī)范行政行為。隨著各項(xiàng)體制改革的不斷深入,基層干部隊(duì)伍的服務(wù)職能也在發(fā)生著深刻變化,工作重點(diǎn)由過去催糧、催稅、催計(jì)劃生育向?yàn)槊瘛⒈忝?、利民?yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,這就要求我們思考的問題——什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶出什么樣的班子,什么樣的班子帶出什么的隊(duì)伍,有一個為民服務(wù)意識強(qiáng)的班子就能帶出一支為民服務(wù)意識強(qiáng)的隊(duì)伍。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況、村情、人情,為基層辦實(shí)事,力誡講空話,強(qiáng)調(diào)辦事關(guān)本區(qū)域發(fā)展的實(shí)事,特別是事關(guān)群眾切身利益,因?yàn)槿罕娎鏌o小事,要找準(zhǔn)針對性強(qiáng),立足長遠(yuǎn)來考慮。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù),是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn),這就要求農(nóng)村黨員干部,既要懂政策,又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式,又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn),又要懂市場,只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。作為農(nóng)村基層干部,對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實(shí)矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾,要做到了然于胸,取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動權(quán)。第三,要加強(qiáng)科學(xué)文化的普及。所以說,我們要做好一名村長助理,更需要我們做一個善于學(xué)習(xí)和思考的人。因此需要我們不斷進(jìn)取,一如既往的扎實(shí)工作,真心實(shí)意為村民服務(wù)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面,提高自己的工作能力,適應(yīng)新的工作環(huán)境。第四篇:基層干部做好農(nóng)村工作基層干部做好農(nóng)村工作不久前,中央決定拿出一年左右的時間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動。在這樣一個背景之下,如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。那么,執(zhí)政黨的思維是什么呢?執(zhí)政黨在意識形態(tài)里強(qiáng)調(diào)階級調(diào)和、階級合作,通過社會合作擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和合作基礎(chǔ)。事實(shí)上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機(jī)。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法,解決涉“公”信訪問題。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動出擊到法院提起訴訟。第三,要精研法律。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個成就感,那就是,每當(dāng)一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。今天,自己的愿望得已實(shí)現(xiàn),面對的問題就是如何做好農(nóng)村工作。四是密切聯(lián)系群眾,深入群眾,搞好調(diào)查研究。我相信,在農(nóng)村廣闊天地里經(jīng)風(fēng)雨,見世面,刻苦磨煉,奮力拼搏,一定能同基層干部和廣大農(nóng)民一道,開創(chuàng)新村新天地。五是勇于吃苦耐勞,不畏艱苦,不怕困難,刻苦鉆研農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。首先要堅(jiān)定信念,扎根農(nóng)村,為新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)力量。初來乍到,面對秀麗的湖光山色,一切都覺得那么新鮮、那么美好;而作為一名選拔生公務(wù)員,又倍感重任在肩,惟恐辜負(fù)組織的期望和重托。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。用“聽證會+村民代表大會”的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。“三不斗”就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個聲明,我講的這個“民不跟官斗”是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,
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