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加強全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制(完整版)

2025-10-06 20:57上一頁面

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【正文】 日益重要性和中國特色的司法行政工作的不可替代性。東與山陽、鄖西接壤,西與寧陜相連,南與旬陽相鄰,北與柞水交界。專題研究加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制建設(shè),制定了《馬站鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制建設(shè)的實施方案》、《馬站鎮(zhèn)矛盾糾紛不穩(wěn)定因素排查調(diào)處考核獎懲辦法》。隨著我縣經(jīng)濟的日益發(fā)展,信息的日益暢通,人們的維權(quán)意識日益增長……民間矛盾糾紛也隨之上升,我縣累計排查各類矛盾糾紛1312件,調(diào)處成功1203件。一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效網(wǎng)絡(luò)機制一是健全組織機構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點,制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項排查調(diào)處,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。實行分級調(diào)處制,嚴(yán)格按照屬地管理和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,搞好歸口調(diào)處,小糾紛由治安中心戶長調(diào)處;一般矛盾糾紛由村調(diào)委會依法調(diào)處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會及時調(diào)處;跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣級重大疑難矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心調(diào)處。堅持回訪預(yù)防,對于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端。三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機制一是矛盾糾紛排查責(zé)任追究機制。境內(nèi)山大溝深,層巒疊嶂,土地總面積3487平方公里。成功的調(diào)處減少了訴訟,降低了訴訟成本,有力地維護了社會穩(wěn)定。二是成立協(xié)調(diào)指揮中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要從抓早、抓小、抓快著手,及時掌握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。對社會穩(wěn)定影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案落實,實行督查制度,限期解決。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,縣級主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查,定期聽取匯報,研究解決問第四篇:建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制黃選平中共甘肅慶陽市委書記隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項社會事業(yè)的強力推進(jìn),各社會階層、利益主體和社會成員之間的利益關(guān)系在不斷調(diào)整,政治、經(jīng)濟、文化各個領(lǐng)域都在發(fā)生著深刻變革。其次,嚴(yán)格三個基本程序,即深入調(diào)查論證,提供決策依據(jù);開展專家咨詢、民主協(xié)商等,廣泛聽取意見;嚴(yán)格議事程序,實行集體決策。二是健全了民間調(diào)解體系。針對社會事務(wù)管理民主程度不高,行政執(zhí)法人員行為失范,干部調(diào)處矛盾糾紛能力不強等問題,我們堅持把建立依法行政機制作為預(yù)防和化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)工作,認(rèn)真落實農(nóng)村、社區(qū)民主自治的有關(guān)規(guī)定,加強基層民主管理,扎實推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開,落實群眾在重大問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán),切實解決行政行為不透明、群眾不明白、不支持等問題,贏得了群眾的信賴和支持,避免了許多矛盾糾紛的產(chǎn)生;進(jìn)一步完善依法行政各項制度,健全干部管理監(jiān)督機制,嚴(yán)格規(guī)范基層干部的行政行為,切實做到依法行政、依法辦事;加強對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,引導(dǎo)他們學(xué)法律、學(xué)政策,不斷提高依法行政能力和水平,學(xué)會用法治的方法、民主的方法、說服教育的方法,做群眾工作,疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛;加大普法宣傳教育力度,增強全民法制觀念,引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決矛盾和問題,使依法調(diào)處矛盾糾紛的水平顯著提高,慶陽市進(jìn)入了全國“四五”普法先進(jìn)市行列。三是重視思想陣地和文化載體建設(shè),使道德教育真正落到實處。三是落實矛盾糾紛預(yù)防機制。嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理,形成了預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的整體合力,有力地維護了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了和諧社會建設(shè),營造了政通人和、競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的良好氛圍。事實證明,許多矛盾糾紛的發(fā)生是由于決策不準(zhǔn)甚至失誤造成的。一是健全了行政調(diào)解體系。四、建立依法行政機制 為化解矛盾糾紛規(guī)范服務(wù)依法調(diào)處糾紛、化解矛盾,是維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)。堅持認(rèn)真調(diào)處、重在預(yù)防的方針,完善了正常時期、重大節(jié)日、特殊時期不同要求的信息報告制度,建立了重大矛盾糾紛事件應(yīng)急處臵機制,加大排查、回訪力度,使矛盾糾紛調(diào)處工作由事后處理轉(zhuǎn)向事前化解、被動調(diào)處轉(zhuǎn)向主動預(yù)防。對重大矛盾糾紛,實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度,做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。五、建立目標(biāo)責(zé)任管理機制 為化解矛盾糾紛提供領(lǐng)導(dǎo)保證化解矛盾糾紛,共建和諧社會,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,機制是保證。二是健全了民間調(diào)解體系。其次,嚴(yán)格三個基本程序,即深入調(diào)查論證,提供決策依據(jù);開展專家咨詢、民主協(xié)商等,廣泛聽取意見;嚴(yán)格議事程序,實行集體決策。第五篇:建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項社會事業(yè)的強力推進(jìn),各社會階層、利益主體和社會成員之間的利益關(guān)系在不斷調(diào)整,政治、經(jīng)濟、文化各個領(lǐng)域都在發(fā)生著深刻變革。四是落實包案調(diào)處機制。六、建立目標(biāo)責(zé)任管理機制為化解矛盾糾紛提供領(lǐng)導(dǎo)保證化解矛盾糾紛,共建和諧社會,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,機制是保證。近年來,我們積極探索建立面向廣大群眾,提高全民素質(zhì),融科學(xué)、文化、法律、道德教育為一體的和諧觀念大教育機制。三是完善了司法調(diào)解體系。尤其在城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境保護、征地拆遷、增收減負(fù)、扶貧開發(fā)、社會保障、困難群體生產(chǎn)生活安排等民生問題的決策上,堅持以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為指導(dǎo),始終把群眾的意愿和要求放在第一位,凡是群眾關(guān)心的問題,都及時公開征求各方面意見,最大限度擴大民主參與程度,提高決策的科學(xué)化和民主化。因此,堅持以人為本,不斷完善改革措施,妥善協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系,暢通利益訴求渠道,及時化解矛盾糾紛,正確處理人民內(nèi)部矛盾,化消極因素為積極因素,既是我們必須全力破解的新的歷史課題,也是科學(xué)發(fā)展、共建和諧的重要任務(wù)。(四)、調(diào)處機制。三要采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,預(yù)測工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。辦公室設(shè)在司法局,由司法局負(fù)責(zé)日常工作。有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生,防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件,通過調(diào)處矛盾糾紛,開展法制和社會主義公德教育,提高人民群眾的法制觀念和道德水平,達(dá)到預(yù)防和減少犯罪,促進(jìn)社會長期穩(wěn)定的目的。全縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),206個村民委員會,占92。不安排、不檢查督促矛盾糾紛排查登記建檔工作的;對
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