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公共關系學試題5篇(完整版)

2024-10-03 19:45上一頁面

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【正文】 的客觀尺度,側重于()的評價,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。A.電視廣告B.商品廣告C.廣播廣告D.形象廣告D21.完整的CI應該是一個不可分割的系統(tǒng),即CIS(Corporate Identity System),通常譯之為()。A.管理層面B.決策階層C.操作層面D.員工層面A29.馬斯洛認為,在同一時間、地點、條件下,人存在多種需要,其中有一種占()地位的需要決定著人們的行為。A.組織形象B.產品質量C.產品形象D.個人形象B36.公共關系在企業(yè)中的應用突出表現(xiàn)在兩個方面:一是內求團結,二是()。A.熱愛的傾向B.情感的傾向C.支持的傾向D.偏離的傾向A43.知名度指一個組織被公眾知曉、了解的程度,是評價組織名氣大小的客觀尺度,側重于()的評價,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。A.電視廣告B.商品廣告C.廣播廣告D.形象廣告D51.完整的CI應該是一個不可分割的系統(tǒng),即CIS(Corporate Ident, ity System),通常譯之為()。李D.卡特利普和森特B58.一個組織的形象藍圖最終來源于()。因此,有人批評艾維與新聞界人士建立廣泛、良好的關系,是運用大眾傳播媒介,爭取媒介宣傳機會的必要前提。如果不適應顧客的心理欲求,這個主題也就不能成為好的主題。因此組織與公眾的關系也經(jīng)常表現(xiàn)為個人與個人的關系,即代表組織的個人與公眾群體中的個人之間的相互交往。選擇和應用傳播媒介應該遵循以下四個基本原則:(1)聯(lián)系目標原則要提高組織的知名度,可利用大眾傳播媒介;要與社會名流溝通,可采用招待會、宴會的方式;要樹立社會信譽,就必須從完善產品質量和系列性服務項目人手;要緩解組織內部緊張關系,則可通過對話、座談會及各種內部傳播的方式。第四篇:公共關系學試題第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。后期追隨者18.公共關系調查的第三個環(huán)節(jié)是(C)、A.組織實際形象分析B.組織自我形象分析C.組織形象差距分析D.組織要素構成分析19.“新聞代理模式”的公共關系活動認為(B)、A.公關是公眾與組織的對話B.公關的主要目標是使組織在傳媒上獲得良好宣傳C.公關是信息的公布D.公關是群眾和政府的對話20.適用于組織機構的穩(wěn)定、順利發(fā)展時期的公關活動方式是(A)A.維系型公關B.建設型公關C.防御型公關D.進攻型公關21.在公共關系管理過程的基本步驟中,公關策劃屬于(B)A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步22.能全面的、整體的展現(xiàn)組織形象的是DA.組織的產品形象B.組織的人員形象C.組織的環(huán)境形象‘D.組織的管理形象23.以下傳媒屬文字傳播媒介的是(A)A.報紙B.廣播C.因特網(wǎng)D.電視24.主要采用深度調查和直接訪問的調查問卷是(B)A.封閉式問卷B.開放式問卷C.主觀式問卷D.客觀式問卷25.在民意測驗的調查方式中成本較高的一種是(A)A.面訪調查B.通訊調查C.電話調查D.深度調查26.公關人員在組織和參與談判時,應注意的是(B)A.禮節(jié)性工作B.細節(jié)性工作C.全局性工作D.資料性工作27.為社會公益活動提供服務的廣告?zhèn)鞑ナ?B)A.形象廣告B.公益廣告C.觀念廣告D.響應廣告28.企業(yè)內刊是企業(yè)自行編輯出版發(fā)行的一種(A)A.準大眾媒介B.大眾媒介C.電子媒介D.展示媒介29.整合營銷的最高階段是(B)A.功能整合B.形象整合C.認知整合D.關系管理整合30.廣告運用最廣泛的題材是(C)A.健康B.美感C.效能D.安全二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題 列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的。問:(1)天津市政府的行為是什么行為?(2)要獲得公眾的好評,政府在實施該種行為時應遵循什么原則?答案::三.41.公共關系危機:是指突然發(fā)生的、嚴重損害組織形象、給組織造成嚴重損失的事件。46.答:(1)協(xié)調溝通職責是運用各種協(xié)調溝通手段,為組織疏通渠道、發(fā)展關系、廣交朋友、減少摩擦、化解敵意、調解沖突,成為組織運作的潤滑劑,是組織與各類公眾交往的橋梁,為組織的生存、發(fā)展創(chuàng)造“人和,的環(huán)境。(2)科學性強,簡便易行,準確度較高。(2)需要是有層次的,對一般人來說。第五篇:公共關系學 試題試卷代號:2189 中央廣播電視大學2009—2010學第一學期“開放??啤逼谀┛荚嚬碴P系學試題2010年1月一、名詞解釋(每小題5分,共15分)1.消費者公眾:2.全員公關:3.公共關系觀念:二、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內?!?次就夠了—3次就夠了()。多選、少選、錯選均不得分?;魻柼岢鲞^社交空間距離理論,包括()。(),公眾的消費行為主要是由消費心理支配的。五、簡答題(每小題10分,共30分)1.組織形象設計時要注意哪些原則問題?答:2.簡述危機處理的—般程序。案例思考:IBM公司的“金環(huán)慶典”屬于什么公關?請你結合本案例,談淡它對企業(yè)發(fā)展起到的作用。AB(二DE8.BCE9.BCDE10.ABDE四、判斷題(每題1分,共10分)1.X3.√4.X6.√8.X10.√五、簡答題(每題10分,共30分)1.組織形象設計時要注意哪些原則問題? 答題要點:組織的形象設計必須遵循“有效性”的原則。(1分)不要提出自身能力達不到的目標,制定超過能力所及的任務。事實證明,隱瞞事情真相,往往會助長公眾的懷疑,擴大危機的波及面;而坦誠告知,表明誠意,才是組織最佳的選擇。(1分)3.舉辦新聞發(fā)布會要做好哪些準備工作?答題要點:組織新聞發(fā)布會是公關部門經(jīng)常性的業(yè)務工作。(1分)(4)準備報道提綱和答案要點。(1分)(8)安排好記者活動。(2分)在這樣的慶典活動中,接 受表揚者會產生一種繼續(xù)奮發(fā)向上,為企業(yè)多做貢獻的決心,同時也會鼓勵更多的員工努力工作。(1分)做好以下的工作:。(1分)(4)它可以使企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益得到同步增長。(2分)搞好企業(yè)內部的公共關系可以起到了以下作用:(1)它可以增強企業(yè)內部的凝聚力與向心力,顯現(xiàn)企業(yè)文化的氛圍。應在記者招待會之前將提綱發(fā)給記者,以便于他們了解一些復雜問題,也便于他們回到單位后進行準確報道。記者招待會邀請記者的范圍要根據(jù)會議的主題而定;無論在什么范圍內邀請記者,有一個原則必須遵守:即對同一級的新聞單位要一視同仁,避免厚此薄彼。(1分)危機發(fā)生后,調查危機事件的真相就顯得非常重要。(1分)2.簡述危機處理的一般程序。(1分)公共關系應當以公眾的利益為出發(fā)點,所以在形象設計時,必須反映公眾對組織的要求,不能只考慮組織自身發(fā)展的各種因素。)中央廣播電視大學2009—2010學第一學期“開放專科”期末考試公共關系學試題答案及評分標準(供參考)2010年1月一、名詞解釋(每題5分,共15分)1.消費者公眾:也稱服務對象公眾,是指社會組織的具體服務對象,(2分)如商店中的顧客、賓館中的住客、酒店中的就餐者及火車、輪車、飛機上乘客等。這種表彰活動被稱作“金環(huán)慶典”。()5.開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,結果便于定量分析。7.CI設計的基本功能包括()。A.組織B.環(huán)境C.傳播D.資金2.反映組織經(jīng)營理念的文字形式有()。11.1952年,卡特里普和森特出版了權威的公共關系學著作是()。A.雙向交流B.單向交流C.雙向管理D.單向管理2.利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾”的現(xiàn)象,形成了美國近代史上著名的運動是()B.揭,丑運動D.民主政治運動3.民主參與法是用來協(xié)調()。(3)行為是由優(yōu)勢需要決定的,馬斯洛認為在同一時間、地點、條件下,人存在多種需要,其中有一種占優(yōu)勢地位的需要決定著人的行為。步驟是:(1)確定調查目標和公眾的對象。47.答:輿論的特征是:(1)它作為一種公眾的意見,是被多數(shù)人贊成和支持的。43.交際型公關:運用各種交際方法和溝通藝術,廣交朋友、協(xié)調關系、緩和矛盾、化解沖突、為組織創(chuàng)造“人和”的社會環(huán)境。錯選、多選、少選或未選均無分。1.良好的公關形象意味著(D)A.良好的公眾關系B.良好的社會輿論C.良好的公關環(huán)境D.良好的公眾關系和社會輿論2.評估公關活動成效的依據(jù)是(B)A.人群關系的變化情況B.公共關系狀態(tài)的變化C.社區(qū)關系的變化情況D.人際關系狀況的變化3.公共關系活動過程的三個基本要素中不包括(A)A.群體B.組織C.傳播溝通 D.公眾4.大眾傳播超越個體傳播是公共關系產生的(D)A.政治條件B.經(jīng)濟條件C.文化條件D.技術條件5.在賣方市
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