【正文】 全面脫貧致富而努力。按照基礎檔案標準化、便民服務規(guī)范化、活動陣地多元化的要求，繼續(xù)加大各支部的軟硬化建設力度，提高基層黨建整體水平。特別是在推動“雙聯(lián)”行動，配合“十天高速”施工建設，組建農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，推進重點項目建設，開展生態(tài)文明建設，加強精神文明建設，維護社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，各支部都發(fā)揮了堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒模范作用得到充分激發(fā)，全鎮(zhèn)上下整體呈現(xiàn)出了社會安定、經(jīng)濟繁榮、和諧穩(wěn)定、文明有序的良好局面。通過狠抓各項制度的落實，打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于負責的“三敢”干部隊伍，鎮(zhèn)村干部隊伍展現(xiàn)出了團結奮進、扎實苦干、干事創(chuàng)業(yè)的良好面貌。共有申請入黨人24人，入黨積極分子48人，發(fā)展對象12人。年初，鎮(zhèn)黨委從班子隊伍、黨員隊伍、后備干部隊伍、制度建設、陣地建設等方面著手對全鎮(zhèn)的20個黨支部的工作現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，建立了臺賬。圍繞改進干部作風、加強基層民主、強化社會管理、推進科學發(fā)展的工作目標，統(tǒng)籌推行“四議兩公開”、“一諾雙評三考核”和“3+5”工作法，鎮(zhèn)政府干部基本做到了“民情直訪、民意直通、民事直辦”，各村能夠按照“事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監(jiān)督制、事后評議制”的模式辦理重大村務，實現(xiàn)了便民利民的宗旨和陽光村務的目的，真正給了群眾一個明白，還了干部一個清白。三、存在的主要問題在基層黨建工作上，雖然取得了一定成效，獲得了一些經(jīng)驗，但與基層黨組織應肩負的光榮使命和廣大人民群眾的發(fā)展愿望相比，還存在著一些缺點和不足。二是繼續(xù)抓好廣大黨員干部教育工作。六是積極穩(wěn)妥抓好“十天高速”拆遷征地工作。第二篇：2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告抓基層黨建工作專項述職報告按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責、抓基層黨建工作情況報告如下：一、履職工作特色和亮點一是理思路，找準黨建工作的著力點。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，按3元/人的標準向各村（居）撥發(fā)黨建工作經(jīng)費，為道東、王圩兩處遠教文化廣場建設，協(xié)調(diào)爭取資金70萬元，完成李樓、蔡洼兩村新村部建設，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。主要有以下幾個方面：一是對黨建工作重要性認識還不夠深刻。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木種植業(yè)的發(fā)展，積極引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，并給予政策資金幫扶。調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，使黨組織的第三篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：一、履行職責情況（一）緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。維修村級場所X個，修建便民服務室X個，旗臺X個，懸掛“黨群服務中心”標識牌X個。組建黨員志愿服務隊X個，認領志愿服務崗X個，開展活動X場次。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。堅持問題導向，對上上級點評、督查反饋和自查的X個問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。整頓提升軟弱渙散黨支部X個，培養(yǎng)后備人才X名。設崗定職XX名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁X座。（三）黨建工作標準不高。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。年初與全鎮(zhèn)24個支部簽訂基層黨建目標責任書，壓實“書記抓、抓書記”主體責任。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號結賬。二是發(fā)揮示范引領。實現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)了各個領域黨組織設置及基層黨建工作的全覆蓋。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。二是選優(yōu)配強了周家壩、三坪、涼橋3個支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。把好“求嚴、求實、求優(yōu)”關口，加快村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。深入推進“四培雙帶”先鋒工程，進一步選優(yōu)村級班子隊伍，配強“第一書記”。不斷豐富活動載體，將學習貫徹十九大精神，貫穿在落實黨建工作的全過程，持續(xù)強化對黨員干部隊伍的教育管理。強化考核問效，持續(xù)抓本治源。督辦問責還不夠嚴。通過建立支部、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強對流動黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。大力推行村干部微信簽到工作制度，細化完善績效考核辦法，按季度進行考核評比，嚴格落實工資待遇。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報10期。（三）全面推進黨支部建設標準化工作，增強引領發(fā)展能力。在黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。（三）提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務黨員設崗定責，承諾事項XX多條；XX名黨員納入積分管理。創(chuàng)建黨員示范崗X個；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計劃發(fā)展黨員X名