20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 蓋”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)一是組團(tuán)聯(lián)村全覆蓋。二是注重兩項(xiàng)工作。2019年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)市委“1433”發(fā)展戰(zhàn)略體系，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。把意識(shí)形態(tài)和人才工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，今年鄉(xiāng)黨委書記主持鄉(xiāng)黨委會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，精心研究制定了中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓全年意識(shí)形態(tài)和精神文明建設(shè)。建立了“1+5+N”聯(lián)村戰(zhàn)團(tuán)機(jī)制，全鄉(xiāng)22名機(jī)關(guān)干部全部聯(lián)系11個(gè)村、20個(gè)網(wǎng)格，擔(dān)任村和網(wǎng)格的工作指導(dǎo)員。③黨員電話聯(lián)系或上門走訪。改革創(chuàng)新優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。二是火熱開展了廁所革命。二、存在問題落實(shí)黨建職責(zé)還不夠到位。黨員品牌還不夠響亮。村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱。定期召開黨建專題會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策及議事制度。組織開展示范創(chuàng)建“互看互學(xué)”觀摩活動(dòng)，形成扎實(shí)有效的比學(xué)趕超機(jī)制，倒逼工作落實(shí)。堅(jiān)持“黨建+”，推動(dòng)消除薄弱村。與XX江干區(qū)做好對(duì)接，充分發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢(shì)，深入挖掘高山富氧資源，深耕“茶葉+培育、茶葉+文化、茶葉+旅游”三篇文章，依托“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶，推進(jìn)村集體茶園建設(shè)，以企業(yè)+村集體+農(nóng)戶模式運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)三方共贏。在“兩全”示范達(dá)標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建過程中，除了兩條黨建示范帶上的村外，還要積極謀劃35個(gè)黨建示范點(diǎn)。堅(jiān)持黨建示范。交通不便造成了“里面出不去，外面進(jìn)不來”的發(fā)展瓶頸，資源出不去，項(xiàng)目進(jìn)不來，以及人口老齡化、人才外流、水源保護(hù)制約產(chǎn)業(yè)等因素導(dǎo)致各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)底子薄，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的步伐不夠快。但是，在黨員教育管理上形式單一，主要采取開會(huì)教育，活動(dòng)載體還不夠，從嚴(yán)管理的力度還不夠，部分外出黨員的管理還有所欠缺，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效引導(dǎo)，黨員的品牌效應(yīng)還沒有得到很大發(fā)揮。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于山區(qū)庫(kù)區(qū)，部分村主職干部是住在城里的，兩地走動(dòng)的流動(dòng)性就導(dǎo)致他們不能時(shí)時(shí)在村里，靜心處理村級(jí)的事務(wù)。并迅速規(guī)劃補(bǔ)缺，設(shè)計(jì)
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