freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

“四風(fēng)”突出問題清單(完整版)

2025-10-06 14:09上一頁面

下一頁面
  

【正文】 是很好。(1)對基層關(guān)心較少。(2)缺乏勇于創(chuàng)新的精神,擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神不夠,總是在工作中,自覺不自覺地為自己找臺(tái)階下,在困難問題面前,缺乏沖勁和撞勁。(4)單位制定的工作計(jì)劃較為系統(tǒng)全面,各項(xiàng)制度也一應(yīng)4 俱全,但往往是安排的多,督促的少,使有些制度流于形式。(1)理想信念上有退步。干部晉升困難。主動(dòng)想工作不夠,研究開展不夠,上級(jí)有安排就扎實(shí)推進(jìn),沒有要求就不主動(dòng)過問和突破,上面推一推,下面動(dòng)一動(dòng),對一些軟性工作就只求過得去,不求過得硬。主要表現(xiàn)在批評(píng)與自我批評(píng)不夠,同志之間交心談心少,領(lǐng)導(dǎo)班子之間各自分管的工作相互交流、溝通較少,對動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān) 1 督整體工作掌握不夠全。例如:有的事項(xiàng)決策前調(diào)查研究不夠充分,決策后跟蹤評(píng)估不夠;工作部署多,檢查落實(shí)少;對上匯報(bào)少,橫向溝通少;借用外力不足,工作推動(dòng)力度不夠,業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)、指導(dǎo)、督辦力度不夠。學(xué)習(xí)深度不夠。班子成員的專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,要不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),適應(yīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷發(fā)展的需求,掌握和引領(lǐng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的發(fā)展趨勢。(四)奢靡之風(fēng)方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。例如:由于崗位有限,部分工作能力突出,長期工作在第一線的人員沒有得到選拔重用,產(chǎn)生了一些消極情緒,對單位整體工作帶來了一定的負(fù)面影響。例如:偶爾會(huì)講吃講住講感情,有時(shí)候思考問題考慮本部門、本單位和本人的利益多,考慮群眾的事少,缺乏焦裕祿同志那種心中只有群眾,唯獨(dú)沒有自己的崇高理想信念。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。在奢靡之風(fēng)方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。有時(shí)候由于工作忙,對基層提出的問題沒有及時(shí)解決,例如:部分基層檢疫站點(diǎn)檢疫人員休息室環(huán)6 境較差,因資金問題沒有及時(shí)改擴(kuò)建。(3)工作不夠大膽,缺乏主動(dòng)性,考慮細(xì)節(jié)不夠,有時(shí)顧慮太多,存在怕得罪人的思想。奢靡之風(fēng)方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。有時(shí)在上面參加了會(huì)議,回到單位又8 開個(gè)會(huì)了事,不注重抓落實(shí),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象經(jīng)常存在,總認(rèn)為會(huì)開了傳達(dá)了自己就沒責(zé)任了。在奢靡之風(fēng)方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。(四)***:所總支委員、副所長形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。自認(rèn)為是老同志,工作多年,局里每個(gè)二級(jí)單位都呆過,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,又是本科生,專業(yè)知識(shí)豐富,什么工作都可以勝任,憑吃老本夠了,因此躺在資歷簿睡大覺,進(jìn)取心不強(qiáng),認(rèn)為工作不出大問題或小勝即可,因此安于現(xiàn)狀。下基層較少,到基層也是走馬觀花,沒有設(shè)身處地的為基層職工著想。有時(shí)單位來客好喝兩杯小酒時(shí)有發(fā)生,春冬季節(jié)經(jīng)常開著取暖器和空調(diào)安逸享受。(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。也不存在為子女親屬安排就業(yè)情況。落實(shí)不力,不求實(shí)效。把握宏觀,抓大事、謀長遠(yuǎn)的意識(shí)淡薄,對實(shí)際困難的認(rèn)識(shí)不夠,造成對事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長遠(yuǎn)性不強(qiáng)。二、官僚主義調(diào)研不夠深入,脫離群眾。對干部職工在工作中存在的問題批評(píng)過嚴(yán),有時(shí)不注意場合,當(dāng)著眾人的面批評(píng)干部,傷害了一些同志的自尊心。不敢擔(dān)當(dāng),出了成績是自己的,出了問題是別人的,關(guān)起門來過日子,對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展變化和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)視而不見,固步自封,盲目自信,出了問題對下埋怨多、批評(píng)多,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少,使下面感到缺乏理解和關(guān)心。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”和“日子得過且過”的想法,奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué),“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,事業(yè)心和責(zé)任感 有所弱化,不比貢獻(xiàn)比資歷,把個(gè)人利益看得較高,在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較,稍差一點(diǎn)心理就不平衡。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。老好人問題仍然存在。學(xué)習(xí)不到位。1深入基層次數(shù)少。黨的群眾路線“四風(fēng)”問題清單平掌完小張廷英(2014年6月2日)根據(jù)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)境工作的通知》的部署,以及市委督導(dǎo)組的相關(guān)精神,現(xiàn)階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)集中到重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,圍繞務(wù)實(shí)清廉要求和落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的精神,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對“四風(fēng)”問題的22種表現(xiàn),進(jìn)行了一次自身查找的“回頭看”工作。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)圈地和占地現(xiàn)象嚴(yán)重,開發(fā)區(qū)廠房低矮,土地使用效率很低,浪費(fèi)土地。,層層到基層視察、召開現(xiàn)場會(huì),要求基層提前做準(zhǔn)備、突擊搞衛(wèi)生、做展板、做樣子、做“盆景”。,不顧當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦、自然條件盲目跟風(fēng),根本不具備條件也強(qiáng)行上馬,以致騎虎難下,無法收場。會(huì)議報(bào)道過多過濫,電視上、報(bào)紙上天天看到的都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在開大會(huì)小會(huì),除了開會(huì)不知道還能干什么。往往今天發(fā)通知、明天就要報(bào)情況,留給基層抓落實(shí)的時(shí)間不夠,經(jīng)常讓基層重復(fù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)同樣的數(shù)據(jù)。、權(quán)力部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,信奉“我的地盤我做主”,辦理審批手續(xù)時(shí)“吃拿卡要”、雁過拔毛,收回扣、拿紅包,不給錢不辦事、收了錢亂辦事。目無法紀(jì)、為所欲為,在工程招投標(biāo)過程中打招呼、亂幫忙。在重大工程項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施中,對群眾理不理解、支不支持、接不接受等問題不重視不研究,不宣傳、不解釋,引發(fā)群眾不滿,不理解決策,甚至產(chǎn)生誤解引發(fā)群體性事件。,對基層的實(shí)際困難、問題不掌握,分類指導(dǎo)和支持不力,特別是對一些重大項(xiàng)目和重要工作注重強(qiáng)調(diào)落實(shí)屬地責(zé)任、部門職責(zé),注重下任務(wù)、定時(shí)限、交壓力,而不是沉下去幫助基層分析問題、找準(zhǔn)措施、破解難題,動(dòng)不動(dòng)就搞“一票否決”。五、缺乏事業(yè)心責(zé)任感,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),出了問題卸擔(dān)子、面對批評(píng)裝聾子、責(zé)任面前變傻子“硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”精神,日常工作按部就班,安于現(xiàn)狀,拈輕怕重,能推就推,得過且過。、無事嫌官小,工作和責(zé)任面前不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng),有好事就自己攬,有問題就推給別人,一級(jí)一級(jí)向下推,一直推到最基層,動(dòng)不動(dòng)就問責(zé)基層干部。、削弱自己權(quán)力的政策搞選擇執(zhí)行、逃避執(zhí)行、歪曲執(zhí)行,甚至斷章取義,越位執(zhí)行、胡亂插手,出臺(tái)“土政策”、“踩邊線”、打擦邊球,使上級(jí)的決策部署走調(diào)變味。七、黨性原則弱化,功利思想嚴(yán)重,不講原則、不講規(guī)矩、不講正氣,拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙,人際關(guān)系庸俗化,搞派系、拉山頭,勾心斗角,打肚皮官司,班子擰不成一股繩,沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。唯分,成天不干活,一心謀考分。“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘,欺壓群眾、漠視民生,甚至以權(quán)謀私,巧立名目斂財(cái)牟利,結(jié)成官商“利益同盟”,在土地供給、稅費(fèi)減免等方面濫用職權(quán),給國家造成損失。、小孩入學(xué)、建房搬家、家人和自己生病等事宜大操大辦,借機(jī)斂財(cái),甚至連到黨校學(xué)習(xí)幾天,都要看望送禮。、把錢存在國外,給自己“留后路”,隨時(shí)準(zhǔn)備“跳船”。,機(jī)關(guān)紀(jì)律督查不嚴(yán),對干部職工愛崗不敬業(yè)、在崗不干事,工作無動(dòng)力以及干部中存在的庸、懶、散現(xiàn)象管理不夠嚴(yán)。、比待遇,稍不如意就發(fā)脾氣、端架子?!叭ψ印蔽幕?,以同鄉(xiāng)、同學(xué)、同期、戰(zhàn)友、民族等為紐帶編織“關(guān)系網(wǎng)”、建“小圈子”,把個(gè)人升遷、謀取利益、獲取好處寄托在“人脈”上,過分看重和依賴庸俗的人際關(guān)系,陷身關(guān)系網(wǎng)、人情陷阱不能自拔。、生搬硬套、死板教條,落實(shí)政策縮水走樣,好事辦不好,甚至好心辦壞事。,上班到崗“點(diǎn)卯”、下班回城“走讀”,熱衷“進(jìn)城辦事”,流連“上面協(xié)調(diào)”,常常在位不在崗、在崗不干事,小事不愿做、大事做不好,上班玩游戲、看視頻、炒股票,有事找不著人,職能職責(zé)空置。面對改革發(fā)展穩(wěn)定大局中急難險(xiǎn)重任務(wù),往往明哲保身、畏難退縮,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,繞著走、躲著走、拖著走,不去解決棘手問題,不去觸及尖銳矛盾。,坐等上門多、主動(dòng)問需少,推動(dòng)解決事關(guān)民生的項(xiàng)目、工程和工作力度不大,錦上添花的事搞得多,雪中送炭的事做得少,關(guān)注邊遠(yuǎn)山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠,存在對群眾的承諾兌現(xiàn)不到位、反饋不及時(shí)的現(xiàn)象。身到心不到,接觸干部多、走訪群眾少,看“門面”看典型多,沉到企業(yè)、分管單位和矛盾多的地方“解剖問題”少,蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花。,克扣群眾財(cái)物,拖欠群眾錢款,打白條、耍賴賬,誰有錢為誰服務(wù)、誰給錢給誰服務(wù),成了大款老板的“保護(hù)傘”、“辦事員”。,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,甚至搞權(quán)力尋租、利益輸送,指定中介壟斷經(jīng)營、高額收費(fèi),搞借權(quán)營生、變相斂財(cái),以各種名義收取不合理費(fèi)用,搞搭車行為和服務(wù)捆綁,借機(jī)向服務(wù)對象推銷產(chǎn)品。不注意前后聯(lián)動(dòng)性,經(jīng)常出現(xiàn)脫節(jié)、自相矛盾的現(xiàn)象。,層層轉(zhuǎn)發(fā)文件,涉及不涉及都要普發(fā),每天收文一大摞、三天不進(jìn)辦公室就堆滿辦公桌。連種行道樹都不用本地樹種,盲目搞大樹進(jìn)城,大量引進(jìn)不同氣候條件下的樹種,氣溫一變大量死亡,景色慘敗,浪費(fèi)很大。、“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”多,各層級(jí)、各系統(tǒng)都爭著在基層掛牌、授牌,各種榮譽(yù)花樣繁多,獎(jiǎng)牌發(fā)了一大摞、什么作用都不起。,不能一張規(guī)劃藍(lán)圖抓到底,今天一個(gè)“思路”、明天一個(gè)“戰(zhàn)略”,換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)換一種思路、調(diào)一次規(guī)劃。,本人未能全程監(jiān)管。1家庭居住在***對工作有些影響。開會(huì)接打電話。存在圖清閑、怕苦怕難、怕?lián)?zé)任、對待工作討價(jià)還價(jià)的思想。第三篇:四風(fēng)問題清單“四 風(fēng)”問 題 清 單***領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)中央黨
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1