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基層法院信息宣傳工作存在的問題及對策建議思考(完整版)

2024-10-03 06:46上一頁面

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【正文】 礎和動力,要把信息宣傳工作和審判執(zhí)行工作一并納入法院重要工作日程,作為一把手工程來抓,這樣才能從根本上帶動干警認識到信息宣傳工作的重要性,徹底改變宣傳可有可無的思想。沒有形成哪方面的信息由誰主寫,又由誰協(xié)助的明確分工。受上級法院和基層法院本身條件的限制,基層法院新加入的信息宣傳員難以及時參加上級法院組織的信息宣傳員培訓班,而一些有一定寫作基礎的信息宣傳員,也因崗位的調換不再從事信息宣傳工作,使基層法院現有的信息宣傳員捕捉信息宣傳素材的敏感性差,收集和組織信息宣傳要素的能力低,制約了基層法院撰寫信息宣傳文章的能力和水平,造成流水帳的動態(tài)消息多,空話套話多,無信息價值。二是報送不及時,意識不強,認為新聞宣傳是宣傳人員的工作,(三)與自己無關。宣傳文章數量少,質量更沒法說,省級以上級別媒體采用的宣傳稿件屈指可數,調研文章更是寥寥無幾。一、存在的問題(一)思想認識上沒有引起足夠重視。出現這種情況的原因主要有下面幾個環(huán)節(jié)。再有就是人員不專職。信息宣傳人員分工不明確。(五)信息宣傳經費保障不足。二是要建立良好的信息員學習、培訓機制。信息宣傳的報送要堅持及時、準確、全面的原則,對一般的經驗性、問題性信息,可在深度和廣度上下功夫,細細雕琢,而對時效性強的信息,要突出“快”,應在第一時間進行采編,即使加班加點,也要及時把信息上報和編發(fā)出來,不能把“新聞”變成“舊聞”,失去信息的價值。衡量信息宣傳工作的好與壞,采稿量是一個直接標準。這樣可以借助媒體記者與編輯的力量提高法院信息宣傳員的寫作水平,還可以在用稿上予以傾斜。最后,還應加強專兼職信息宣傳員協(xié)同作戰(zhàn)的宣傳模式,專職信息宣傳員身在綜合部門,不能及時了解審判執(zhí)行一線工作動態(tài),視野受限,因此要加強各部門兼職信息宣傳員和院專職信息宣傳員之間的溝通聯絡,及時交流所獲得的信息宣傳材料,尋找最佳寫作體裁,使
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