【摘要】法理學(xué)筆記導(dǎo)論,以法(或法律)這一特定社會(huì)現(xiàn)象為其研究對(duì)象。:⑴自然法學(xué)、哲理法學(xué)主張法代表正義、道德或哲理,認(rèn)為法學(xué)應(yīng)研究法的價(jià)值或最高目的(即正義的或理想的法);⑵分析法學(xué)主張法是國(guó)家權(quán)力的產(chǎn)物,認(rèn)為法學(xué)應(yīng)研究法的形式(即法律規(guī)范的效力來(lái)源、邏輯結(jié)構(gòu)和概念分析等);⑶社會(huì)學(xué)法學(xué)主張法是一種社會(huì)現(xiàn)象,認(rèn)為法學(xué)應(yīng)研究法的事實(shí)(即
2025-08-15 03:38
【摘要】《文藝心理學(xué)》導(dǎo)論一、名詞解釋?zhuān)?.文藝心理學(xué)——文藝心理學(xué)是“心理文藝學(xué)”或“心理學(xué)美學(xué)”,是文藝學(xué)或美學(xué)的一個(gè)分支,這是從心理學(xué)的角度來(lái)研究文藝創(chuàng)作,文藝作品和文藝接受中的問(wèn)題。(江西省09年07月名詞解釋題)2.普通心理學(xué)——普通心理學(xué)是研究人類(lèi)普遍心理的學(xué)科,研究方法多采用實(shí)驗(yàn)方法,力求定量定性。3.心理活動(dòng)——即把審美主體的心理當(dāng)做一種人類(lèi)活動(dòng),一種人類(lèi)的精神活
2025-04-17 00:54
【摘要】:管理與管理學(xué)第一節(jié)、管理概述管理是一種與人類(lèi)文明共存的社會(huì)現(xiàn)象。管理起源于人類(lèi)的共同勞動(dòng)?!肮堋薄ⅰ袄怼倍诌B用,表示在權(quán)利范圍內(nèi),對(duì)事或物的管束和處理過(guò)程。管理:在社會(huì)活動(dòng)中,一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力,通過(guò)一系列的職能活動(dòng),對(duì)人力物力、財(cái)力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。史前人類(lèi)社會(huì)管理的特點(diǎn):
2025-05-02 22:13
【摘要】第一章導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)的類(lèi)型與設(shè)立⑴獨(dú)資企業(yè)含義:非企業(yè)公司一般合伙人
2024-12-16 22:53
【摘要】第一章戰(zhàn)略管理概論本章不出案例,選擇分值較小,主要考名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述(幾分至十幾分)。第一節(jié)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵與特征1、20世紀(jì)60年代開(kāi)始,戰(zhàn)略的概念和思想開(kāi)始引進(jìn)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中(P1)。(選擇)2、企業(yè)戰(zhàn)略(P3):(掌握)(名詞解釋?zhuān)┦侵钙髽I(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的規(guī)劃以及
2025-08-25 02:29
【摘要】06091薪酬管理考試復(fù)習(xí)資料一.名詞解釋薪酬是指雇員因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利。薪酬管理是指一個(gè)組織針對(duì)所有員工提供的服務(wù)來(lái)確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬總額以及報(bào)酬結(jié)構(gòu)和報(bào)酬形式的一個(gè)過(guò)程。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略)是企業(yè)通過(guò)一系列針對(duì)成本戰(zhàn)略的實(shí)用政策來(lái)取得在某個(gè)行業(yè)內(nèi)的成本優(yōu)勢(shì),獲得高于行業(yè)
2025-08-30 12:08
【摘要】1第一章總論(10分)風(fēng)險(xiǎn)管理復(fù)習(xí)資料1、風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素的區(qū)別&聯(lián)系?答:區(qū)別:(1)不確定因素——對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果具有無(wú)知性。(2)風(fēng)險(xiǎn)——對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果具有已知性。聯(lián)系:理論中兩者嚴(yán)格區(qū)分;但實(shí)務(wù)中,不確定因素通過(guò)概率轉(zhuǎn)換為風(fēng)險(xiǎn)因素研究。2
2025-08-31 18:03
【摘要】1膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅蚇芄莃薄螀肇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀蟻螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂膈蚈螁裊蒆蚇袃膀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚅螇羈蒃螄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅芁莈襖肈膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅
2025-08-29 11:03
【摘要】薪酬管理單選題20個(gè)(20分),多選題7個(gè)(14分),名詞解釋5個(gè)(15分),簡(jiǎn)答題5個(gè)(25分),論述題2個(gè)(16分),案例分析1個(gè)(10分)1.薪酬指員工因雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及各種具體的服務(wù)和福利。2.將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的東西統(tǒng)統(tǒng)稱(chēng)之為報(bào)酬。這種報(bào)酬的概念也就是所謂的全部報(bào)酬或360度報(bào)酬。
2025-04-17 12:05
【摘要】○1工業(yè)中的完工單,檢驗(yàn)單等原始憑證是數(shù)據(jù)?!?從廣義上說(shuō),描述事物運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和特征的是信息。○3關(guān)于物流和信息的描述;不正確的是,管理人員通過(guò)物流的信息流動(dòng)態(tài)。所謂信息反饋是指控制物流的輸入信息作用于受控對(duì)象后,把產(chǎn)生的結(jié)果信息(各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))再返回到輸入端,并對(duì)信息再輸入發(fā)生影響的過(guò)程。應(yīng)用得最早又較為廣泛的一種MIS結(jié)構(gòu)
2025-05-14 04:37
【摘要】一.單選題1.威爾遜發(fā)表的《行政研究》一文成為行政管理學(xué)的創(chuàng)始人。2.?1900年美國(guó)學(xué)者古德諾寫(xiě)的《政治與行政》。3.懷特撰寫(xiě)的第一本大學(xué)教科書(shū)《行政學(xué)導(dǎo)論》,在書(shū)中把把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理。。4.雷格斯將工業(yè)社會(huì)的行政模式稱(chēng)為衍射型行政模式。5.馬克斯。韋泊提出的官僚組織理論。6.里格斯的行政生態(tài)理論和卡斯特等人的權(quán)變理論。7.?行政價(jià)
2025-04-18 02:04
【摘要】powersulyfcmtqin,hbdgaUPSvz-.(N:)jkIx第一章管理與管理學(xué)2.[識(shí)記](méi)“一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng),都或多或少地需要有一種指揮,以便協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng)??提琴獨(dú)奏演員可以獨(dú)展所長(zhǎng),一個(gè)樂(lè)隊(duì)要有樂(lè)隊(duì)的指揮”。馬克思的這段論述強(qiáng)調(diào)的是什么?[202104單選]“一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng),都
2025-01-22 05:39