【正文】 我校緊緊圍繞黨中央各項政治活動的重心，加強政治理論、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的學習。教師有專門的活動室。近三年來，學校積極從各方籌集資一百多萬元，改造了學校電路、改建了學生餐廳、學生宿舍屋頂，更換了教師宿辦樓所有窗戶和教室門窗、硬化了乒乓球場。五、學校發(fā)展的主要成果下面就從六個方面對學校工作自查如下：（一）辦學方向我校始終以“育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育”為宗旨，以“教育以育人為本，以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體”為教育理念，堅持按照科學發(fā)展觀指導學校教育教學工作，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規(guī)，樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀。主要表現(xiàn)在近年來校園建設方面，辦學條件是制約一個學校發(fā)展的重要因素，近年來，學校領導多方籌集資金，不斷改善辦學條件，決心把學校建成一座花園式學校，近兩年來學校環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，美麗的校園，優(yōu)美的環(huán)境，成為吸引周邊學生的主要因素之一。組 長：朱建民 副組長：田志軍、陳永紅組 員：李長紅 李春發(fā) 李天陽 樊濤 田建波 朱銳同時，領導小組成員進行了分工，將評估任務落實到每一個負責人，確保評估驗收工作定期完成。銳意進取，不僅是學校團結奮進的核心，也是黑中教職工的表率。開設有物理、化學、生物、科學實驗室，共的各類實驗儀器1500余套。自評分為135分，懇請上級相關部門評估驗收。組織開展培訓者的培訓完成了省下達的省級教育名師培訓對象任務。開展了決戰(zhàn)課程，新教材大練兵活動。二、全員培訓自評分61分（一）、師德教育20分《新時期師德修養(yǎng)》教材到位率達100%。（四）、基地與培訓者隊伍建設10分多媒體室、實驗室、圖書室等硬件設施達到條件，能服務于培訓。學校制定各項規(guī)章制度，有對繼續(xù)教育的具體目標考核內(nèi)容。（二）、計劃措施14分2006年教師繼續(xù)教育啟動時學校擬定了總體規(guī)劃，實施方案和辦法。組建了一支兼職的培訓隊伍。參訓率100%，省統(tǒng)考中參考率100%，合格率100%。撰寫了考核和細則，有針對性地組織了繼續(xù)教育的考試和考核。（二）、新教師培訓5分新教師培訓率達100%。何官屯中學2010年5月10日第二篇：316工程自查自評報告城固縣寶山初中 “316工程”自評報告依據(jù)《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程指標體系》，我校成立了寶山初中316工程評估驗收工作領導小組，對照評估細則進行了認真的自查評估，現(xiàn)將自查評估情況匯報如下一、學?；厩闆r（一）校園環(huán)境。建有校園網(wǎng)、校園MP3廣播系統(tǒng)。（五）主要成績。領導小組成立后，由教導處牽頭，制定了評估計劃，在計劃中，將各方面的任務進一步進行了更加細致、明確的分工，抽調一部分教師，利用課余時間將各項任務完成，并做到保質保量。以建設高效課堂和開展課題研究為契機，加快提高教育教學質量步伐。將辦學的出發(fā)點和根本目的定位于面向全體學生，將學生的思辯能力和動手能力有效的統(tǒng)一起來，不僅追求人人升學，更要追求個個成人。修建了花池，粉刷了校舍，改造圍墻100多米，新建了校園文化墻、雕塑、制作了宣傳版等。醫(yī)療室的配備基本達到規(guī)定標準。通過三個系統(tǒng)的組織活動加強教師的政治思想建設：以支部為組織，積極開展科學發(fā)展觀和群眾路線教育實踐活動，強化黨員作風建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；以團委為組織，強化青年教師愛崗奉獻精神，調動校園青春活力；以工會為組織，每學年召開一次教師代表大會，實行校務公開，強化主人翁意識，激勵責任感和使命感。上實驗課前，必須與同科教師進行廣泛而深刻的探討，在此基礎上形成滲透新理念的課例設計，上完課后再進行反思，年級組要認真評課，總結經(jīng)驗教訓，討論如何改進，形成符合本校學生實際的課改經(jīng)驗。學校每月按班主任的量化考核結果發(fā)放津貼，有利于調動班主任工作的積極性。學校堅持定期召開行政會議、教職工大會，適時召開教代會、學代會。不擺架子，不耍態(tài)度，公正處事，公平待人。德育工作制度方面，在原有基礎上修改了《住宿生扣分細則》，增添了《班主任培訓制度》、《寶山初中班主任工作量化考核細則》等，使德育工作有章可循。在體美勞等方面，每年召開一次“春季田徑運動會”，積極參加縣上組織的運動會。各班還開展以“珍愛生命”為主題的各種形式的安全教育活動，使安全警鐘天天敲，防范工作日日搞，讓學生高高興興上學來，平平安安回家去，近年來無一起不安全事故發(fā)生。學校能注重學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展。繼續(xù)以高效課堂建設和課題研究為契機，提高教師業(yè)務能力。學?，F(xiàn)有三棟教學樓，一棟實驗樓，三棟教職工宿辦樓；學校建有微機室，多媒體教室，電子備課室，物理實驗室，化學實驗室，生物實驗室，其中各類教學儀器、藥品、設備、標本、模型、掛圖、實驗專用工具一應俱全；有圖書室，美術室，體育室，衛(wèi)生室，心理咨詢室，團隊活動室；有200環(huán)形跑道，100米直跑道，硬化籃球場等。學校每周五召開行政例會和教職工例會，商量學校管理情況，確定工作任務。學校沒有大班額。三、辦學條件：環(huán)境建設：校園環(huán)境優(yōu)美，校園內(nèi)設置的不銹鋼報欄，教學樓墻面懸掛名人畫像，積極宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，校園內(nèi)處處漾溢著文化氣息、形成了良好的育人氛圍。建設高素質的師資隊伍，首先要從師德抓起。學校建立健全了青年教師、骨干教師培訓制度，學校現(xiàn)有9名省、市級骨干教師，2名“漢臺名師”。三是帶頭提高自身修養(yǎng)。學校有專人管理食堂商店和學生宿舍，實施好了“蛋奶工程”，做到了工作制度健全，防范措施到位。”為學生的終身發(fā)展奠定基礎，實現(xiàn)學生“德、智、體”全面發(fā)展的教育目標。重視學生愛國主義教育，認真進行國旗下演講，在“十一”開展 紅歌大賽，并在課程、教材和課堂教學中弘揚和培育民族精神教育。2008學校被區(qū)教育局授予“目標考核先進單位”；2009，被區(qū)宣教工委授予“基層黨組織工作創(chuàng)新獎”，區(qū)委區(qū)政府授予“平安示范單位”，區(qū)教育局授予“目標考核先進單位”；2010，“”前被區(qū)宣教工委授予“先進基層黨組織”，高考二本上線21人，三本上線65人，再次居漢臺區(qū)農(nóng)村中學前茅，被漢臺區(qū)教育局評為提高教育質量先進學校。大力宣傳素質教育的思想、提高社會各界人士對人才觀的認識，全面實施素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。充分利用遠程教育資源，不斷改進教法，提高質量。首先學習文件，提高認識。組織了案例交流活動，組織了低年級教師新課改交流活動。⑤積極開展興趣小組活動，提高學生的學習興趣。自習輔導要求教師按時到崗，做到普遍問題集體輔導，個別問題特殊輔導，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，反對大講特講的壞習慣，培養(yǎng)學生的動手動腦能力。（2）加強行風建設。堅決杜絕采購“三無”食品，積極聽取家長和教師的意見，辦好人民滿意的教育。四、今后工作設想加強制度建設：制度是各項工作推進的有力保障。教師是我們學校的財富，也是學校發(fā)展的基石。大力宣傳素質教育的思想、提高社會各界人士對人才觀的認識，全面實施素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。加大宣傳力度，重視學校課程設置。（4）教學中，要依據(jù)《寫字教學綱要》和學校規(guī)范寫字的要求，著力優(yōu)化寫字指導方法，致力于行為習慣和基本技能的培養(yǎng)。學校計劃每學期舉辦全校性書法比賽，激發(fā)學生的學書法熱情。四、存在的問題需要加快學校校本書法教材的研究與開發(fā)。養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。每周每班開設一節(jié)寫字課，語文教師利用寫字課教學生學硬筆書法，兼職書法教師利用興趣小組活動讓學生學練軟筆書法，通過這些措施，提高學生的認識。讓我們共同攜手，為實現(xiàn)學校的宏偉目標、開創(chuàng)學校各項工作新局面、實現(xiàn)學校全面優(yōu)質而共同努力。領導堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。認真總結經(jīng)驗和教訓，完善各項規(guī)章制度。我們要把黨委、政府的溫暖送到每個同學手中，制定了實施方案，成立了領導機構，健全了各項制度，狠抓落實，使師生吃到了熱雞蛋、熱牛奶，真是一個雞蛋，一袋牛奶，強壯青陽岔新一代。②．積極推行校務、政務公開制度。（1）加強校園文化建設。學校十分重視此項工作，成立了領導小組，確定了專人負責。②努力抓好課題實踐活動。其次，力求學校管理科學化、規(guī)范化、制度化，在管理上堅持“一德三嚴”一德就是把師生的思想教育放在首位；三嚴就是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格進行教學量化考核，嚴格進行質量檢測和評比，調動了教師的積極性，第三，開展豐富多彩的課外活動，發(fā)揮學生的特長。發(fā)揮課堂主渠道作用,開足課時,抓好思想教育,同時各科抓好思想滲透教育；深入開展愛國主義教育活動以及集體主義、社會主義思想教育活動。我們的事業(yè)更需要志同道合者。教師隊伍整體素質與全面推進素質教育的需要仍有一定差距。重視學生感恩教育，邀請感恩演講團到校演講，進行家長、學生、學?，F(xiàn)場互動；開展感恩教育主題班會，教育學生學會感恩；在學生中評選“感恩之星”。我們堅持抓教學常規(guī)考核，從制定計劃到落實，從備課上課到作業(yè)批改再到課后輔導，都有專人考勤。學校每周進行校舍安全排查，經(jīng)常性召開安全工作會議，每月召開一次全校性的紀律安全整頓大會，定期展開安全演練，學校還開展經(jīng)常性地開展各種 形式的安全教育活動，加強對學生進行安全知識、季節(jié)性常見疾病、多發(fā)事故的自護、自救常識等