高職院校人才工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 ，第一批外派教師現(xiàn)已學(xué)成回國，目前表現(xiàn)良好。對新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會應(yīng)聘人員從專業(yè)知識、基本技能、實(shí)踐能力和社交、禮儀等方面進(jìn)行全方位的考核。高職院校人才工作總結(jié)范文 **********隸屬于XX省農(nóng)業(yè)委員會，是xx年2月經(jīng)XX省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，面向全國招生的公辦全日制綜合性普通高等學(xué)校。在一定程度上保證了人才引進(jìn)的質(zhì)量。 制定相應(yīng)的管理措施，完善在職人員的考核機(jī)制。 我院是省屬高校，教職工的收入主要由兩部分組成。新建了二棟學(xué)生公寓、標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)格較高的餐飲服務(wù)樓和居于省內(nèi)同類院校前列的、面積為16000多平方米的圖書館，其他輔助設(shè)施一應(yīng)俱全。 （二）獲取信息渠道單一，人才資源信息存儲不夠 人才存量資源作用發(fā)揮不夠理想，人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量滿足不了學(xué)院發(fā)展的需要，高層次人才的競爭處于明顯劣勢。 （四）交通問題 從地理位置上看，學(xué)院地處牡XX縣區(qū)，距離市區(qū)約20公里。但今年7月份，學(xué)院出入牡市的唯一通道——溫春大橋，又被地方政府以險(xiǎn)橋?yàn)槊?，限制通行，給學(xué)院職工和學(xué)生的出行帶來很大不便，也嚴(yán)重影響了學(xué)院的發(fā)展。解決此類問題，需要地方政府的大力支持，雙方協(xié)作，合力拓寬人才信息的獲取渠道，這也是學(xué)院今后一段時(shí)期人才工
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