【正文】 們中的一部分優(yōu)秀分子到黨的隊(duì)伍中來(lái)，使他們更深刻認(rèn)識(shí)和了解黨的方針政策，將他們自身的發(fā)展和他們企業(yè)的發(fā)展同黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)一步緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)黨這個(gè)大熔爐不斷提高他們的思想政治覺悟。如一些企業(yè)為了眼前利益偷稅漏稅，不擇手段制售假冒偽劣產(chǎn)品，為了推銷產(chǎn)品給高額回扣，為了承包工程大肆行賄等市場(chǎng)行為紊亂問(wèn)題；一些企業(yè)過(guò)度掠奪資源，破壞環(huán)境，漠視社會(huì)公共利益，不關(guān)心群眾生活等極端自私利己?jiǎn)栴}；一些企業(yè)管理者文化層次低、素質(zhì)不高，管理水平低下，特別是家族式管理比較普遍的經(jīng)營(yíng)粗放、管理落后問(wèn)題；一些企業(yè)職工勞動(dòng)條件差，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，沒(méi)有養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，沒(méi)有正規(guī)勞動(dòng)合同等用工不規(guī)范問(wèn)題；部分業(yè)主過(guò)度消費(fèi)、比富、擺闊，包二奶、養(yǎng)情婦等不良、不道德問(wèn)題等。中國(guó)的改革開放事業(yè)必須由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是近代以來(lái)中國(guó)歷史發(fā)展的必然結(jié)果，而且也是近幾十年來(lái)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐所反復(fù)證明了的。 ，是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度的現(xiàn)實(shí)要求 堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本制度。牢牢把握中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展趨勢(shì)和要求，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐，著眼于世界科學(xué)文化發(fā)展的前沿，不斷發(fā)展健康向上、豐富多彩的，具有中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，引導(dǎo)廣大人民群眾從思想上、精神上正確武裝和不斷提高起來(lái)，這也是我們黨始終站在時(shí)代前列，保持先進(jìn)性的具體體現(xiàn)和根本要求。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè) 第一節(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)和作用 一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展工作的重要性 黨的十六大提出“發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)”和“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”兩個(gè)“毫不動(dòng)冶，“放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的合力要競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。非公有制經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的同時(shí)，還肩負(fù)著把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的人轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的人的歷史使命，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義精神文明的歷史使命，理所當(dāng)然應(yīng)為黨所團(tuán)結(jié)、幫助和教育。堅(jiān)持以公有制為主體，就是堅(jiān)持社會(huì)主義方向。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能制定正確的路線方針政策，才能保證我國(guó)改革開放的事業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)；也只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能調(diào)動(dòng)各種積極因素，團(tuán)結(jié)和凝聚各種積極力量，確保黨在新時(shí)期的基本路線，以及各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。因此，必須不斷加強(qiáng)黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的工作，發(fā)揮黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)作用，引 導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。 對(duì)于從國(guó)有、集體企業(yè)退出來(lái)的職工，他們長(zhǎng)期受黨教育，不少人還曾經(jīng)是優(yōu)秀黨員，勞動(dòng)模范，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出過(guò)巨大犧牲和貢獻(xiàn)，是我們黨主要的階級(jí)基礎(chǔ)和依靠力量。 在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作，必須堅(jiān)持和貫徹積極穩(wěn)妥的方針。建立黨組織和發(fā)展黨員都要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。 一是積極做好團(tuán)結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主的工作。 三是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的變化，開展靈活多樣、生動(dòng)活潑、富有成效的活動(dòng)。要善于通過(guò)工會(huì)出面做工作，進(jìn)行有理、有利、有節(jié)的交涉，提倡黨組織書記兼任工會(huì)主席。各地的一些黨建工作做得好的企業(yè)，在實(shí)踐中進(jìn)行了摸索和創(chuàng)造。 第三，要選好結(jié)合點(diǎn)。黨組織要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展開展行之有效的活動(dòng)，并把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨組織工作成效的重要依據(jù)。有些行業(yè)主管部門在機(jī)構(gòu)改革中，或轉(zhuǎn)為企事業(yè)單位，或被撤并不復(fù)存在，原來(lái)隸屬這些部門的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織則要重新找“婆家”。有的則通過(guò)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)黨組織來(lái)協(xié)助間接管理個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的黨組織。因此，從有利于管理，有利于非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織開展活動(dòng)，有利于非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中的黨員參加組織生活來(lái)看，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織應(yīng)當(dāng)隸屬于關(guān)系緊密，對(duì)其有約束力的黨組織。因此，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織醞釀組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案時(shí)，上級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際情況，指導(dǎo)企業(yè)將黨組織的設(shè)置、隸屬關(guān)系調(diào)整等問(wèn)題作為重要內(nèi)容考慮進(jìn)去，該組建的要及時(shí)組建，該改建的要及時(shí)改建。 三、選配黨組織負(fù)責(zé)人 與國(guó)有企業(yè)相比，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展活動(dòng)所能憑藉的政治資源是明顯有限的，在這種情況下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組織書記的素質(zhì)和能力就顯得尤為重要。在實(shí)踐中，正是由于缺少精明強(qiáng)干的黨建工作領(lǐng)路人，抓黨建工作理不直氣不壯，縮手縮腳，不敢開展工作，久而久之，黨組織成了企業(yè)的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。對(duì)于已存在業(yè)主的親戚擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際，盡量做工作，可以替換的就應(yīng)替換。 ⑵向上級(jí)黨組織報(bào)告黨委決定的有關(guān)內(nèi)容。 ⑼上級(jí)黨組織同意后，應(yīng)抓緊準(zhǔn)備選票、票箱和布置會(huì)場(chǎng)等工作。不設(shè)委員會(huì)的黨支部進(jìn)行選舉，由上屆支部書記主持。 ⑷起草工作報(bào)告。 總之，選配好合適的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)至關(guān)重要，各地應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)黨的組織程序和原則、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥地加以解決。沒(méi)有將黨組織擺正位置，一味迎合業(yè)主的需要，如黨的主張與企業(yè)眼前利益出現(xiàn)不一致時(shí)，往往將黨的主張讓位于業(yè)主的個(gè)人意志，缺乏黨組織的獨(dú)立性，甚至成為完全按業(yè)主意愿行事的陪襯與附庸；有的黨組織在處理企業(yè)內(nèi)部矛盾時(shí)，不能很好地做思想政治工作，得不到業(yè)主和職工的信任；有的黨組織不能正確處理黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，或者以生產(chǎn)