【正文】 情豪邁，信心無限。顯然并非如此，歸根到底還在于我們對待工作的態(tài)度，是積極主動，還是被動應付。在處理所有公務的過程中，能否做到徹底拋開個人利益的得失，一心為公。讀何平九論心得體會我覺得，何平九論里面談到的領導方式存在的那些問題在我們各級黨政機關中相當普遍，可謂切中時弊。搶抓機遇不敏感，判斷不準確，思維不辯證等種種癥結(jié)舞步反映出當前在我們領導干部中的觀念落后，思想僵化的問題。而何平九論的誕生，無疑為我們盲目的發(fā)展規(guī)劃了更為科學的道路，提供了可供參考的前進方式。讀《何平九論》有感 ——讀《何平九論》有感東部地區(qū)的繁榮發(fā)展，西部地區(qū)的開發(fā)建設，促使身處中原地區(qū)的我們不得不加快自身的步伐，為中原崛起和河南振興貢獻出自己的一份力量?！昂纹骄耪摗笔亲罱欢螘r間，河南日報集中力量撰寫的九篇大型政論，從“機遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責任”、“求實”、“為民”八面，深入地闡述了用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必須把握的關鍵，遵循的原則，注意的問題等。 生于憂患，死于安樂。這些問題的存在，已經(jīng)影響到國家政令的暢通，影響到黨群、干群關系的和諧，甚至影響到國家的長治久安。這是問題的存在，不僅僅是個人素質(zhì)的問題，更多的是我們機關事業(yè)單位長期以來形成的官僚習氣和工作方式所致，當然也有更深層次的行政體制和工作機制的原因。 去年以來，我市的民政工作進入了快車道，各項活動依次展開，工作節(jié)拍迅速加快，每一名干部職工都感覺到了前所未有的責任和壓力。 河南郵政獨立運營的12年是踐行著“領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的12年。在省公司黨組“十二五”規(guī)劃指引下，平頂山局立足實際，明確提出“，%”的“十二五”目標和“走在全省前列，率先完成新使命”的指導思想。獨立運營以來，平頂山郵政堅持以人為本、和諧發(fā)展、員工辦企業(yè)，靠一批又一批郵政人拼搏奉獻、人拉肩扛，走過了和全省郵政一樣的三個發(fā)展階段，發(fā)生了翻天覆地的變化，才和全省郵政一起，以嶄新的面貌站在了新的歷史起點上。市局營業(yè)科完成了由“管理服務型”向“經(jīng)營管理服務型”的轉(zhuǎn)變，彰顯出城市市場活力。 （五）轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的核心在平臺建設。并加快網(wǎng)點服務轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)由“以產(chǎn)品為中心，提供無差異服務”的業(yè)務操作型網(wǎng)點向“以客戶為中心，分層次銷售產(chǎn)品，并重點發(fā)展維系中高端客戶”的營銷服務型網(wǎng)點轉(zhuǎn)變，以此不斷提高網(wǎng)點自我發(fā)展和自我調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)的能力。 通過以上“三位一體”平臺建設，既深入推進專業(yè)化經(jīng)營步伐；又能加速郵政產(chǎn)品進入市場，提高市場占有率；同時對其它產(chǎn)品實行準入制度，實現(xiàn)郵政企業(yè)從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營平臺的轉(zhuǎn)變；在經(jīng)營平臺中提高郵政競爭力、擴大業(yè)務范圍、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，樹立郵政大網(wǎng)絡品牌。要注重破解難題，解決工作之所急、群眾之所急。學習之余要善于思考。加快推進新農(nóng)村和新型社區(qū)建設。二是要強化憂患意識。二要著力民生。三要實踐創(chuàng)新。經(jīng)過一段時間的學習，我有以下幾點心得。三是要強化攻堅意識。必須充分認識到轉(zhuǎn)變的長期性、艱巨性和復雜性。發(fā)展是解決一切問題的根本所在，離開發(fā)展，我們的一切工作都無從談起。要在實干、總結(jié)的基礎上，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才會在轉(zhuǎn)變領導方式中實現(xiàn)“跨越”和“突破”。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，設身處地地為群眾著想，為群眾辦事，既要注重群眾的根本利益和長遠利益，又要關注群眾的具體利益和實際利益，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。三是要強化攻堅意識。加強生態(tài)文明建設，提高可持續(xù)發(fā)展能力。要深入思考，認真研究經(jīng)濟形勢，政策導向，社會熱點，現(xiàn)代科技等，進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工，不僅要善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題，而且要能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學習思考，使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型干部。我們要自覺端正學習態(tài)度，把學習當作一種責任、一種習慣，增強“學如逆水行舟，不進則退”的緊迫感，真正把學習當作日常工作的一部分，認真執(zhí)行。