編制公務(wù)員錄用計劃探討(完整版)
【正文】 主管部門把好這個“入口關(guān)”，打造一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。基層公務(wù)員單位錄用公務(wù)員年齡起點可以放低些，縣、市（地級）公務(wù)員機關(guān)依次累計要求多少年基層工作經(jīng)歷類推。錄用公務(wù)員實際上是優(yōu)選，是好中選優(yōu)。因而，在資格條件一項，就多加一項“具備xx工作經(jīng)歷者”。 公務(wù)員每一個職位，都要求有一定的專業(yè)知識和能力方面的要求。簡單說是本單位缺什么樣人，錄用什么樣人。這種專業(yè)為什么不是房產(chǎn)局招考，而偏是公安部門招考的職位呢。這種情況是因人設(shè)位嗎。 公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。如公安局的刑偵痕檢科員，哪么就要求新錄用的公務(wù)員需具備大專（可以要求更高如本科）以上學歷，在院校主修專業(yè)為痕檢及相關(guān)專業(yè)，就不是建筑規(guī)劃等專業(yè)畢業(yè)生能夠應(yīng)付得來的工作。不應(yīng)是“具備xx工作經(jīng)歷者優(yōu)先”，不應(yīng)是可有可無一項。建議公務(wù)員招考的資格條件要以全日制教育學歷為主，以高學歷為主。 七、做好公務(wù)員招考職位的“招考對象及范圍”要求的編寫工作。基層公務(wù)員單位應(yīng)以有相關(guān)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生為重點招考對象。 某些職能部門如衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、教育局等，主要是面向管理衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育
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