編辦機構(gòu)編制工作要點(完整版)
【正文】 策當好參謀。以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，對部門職責進行認真清理，對分工過細、職責交叉、苦樂不均、編制與職責任務(wù)不匹配的問題進行梳理，研究提出整合機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和調(diào)整職能配置的對策建議。 二、穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革 扎實做好改革準備工作。加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，跟蹤了解改革進展情況，積極支持解決試點中出現(xiàn)的新情況新問題。創(chuàng)新工作方式，健全完善辦事程序和審批程序，正確處理好機構(gòu)編制把關(guān)與把度的關(guān)系，做到該管的管住管好，能放開的盡量放開，提高工作效能和服務(wù)水平。加強機構(gòu)編制紀律教育宣傳，健全機構(gòu)編制違紀違規(guī)行為預(yù)防機制，探索建立機構(gòu)編制執(zhí)行情況動態(tài)監(jiān)測平臺，完善“12310”舉報受理工作機制。堅持上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合，著力開展與經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的重點課題調(diào)研，力爭形成一批有價值的調(diào)研和創(chuàng)新成果，進一步提升全市機構(gòu)編制工作科學化水平。 五、不斷加強編制部門自身建設(shè) 1深入學習貫徹黨的十
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