【正文】 并后形成的歷史遺留問(wèn)題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]19號(hào))。按《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)設(shè)置行政事業(yè)人員崗位，確保崗位職責(zé)明確，無(wú)混編使用人員情況。同時(shí)，我們還要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把機(jī)構(gòu)編制工作納入 重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機(jī)構(gòu)編制政策的力度，力求使機(jī)構(gòu)編制政策做到機(jī)關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)；要進(jìn)一步健全與完善機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，做到上級(jí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，各項(xiàng)資料齊全，按時(shí)整理歸檔。機(jī)關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級(jí)干部6人，科級(jí)及以下工作人員24人，工勤人員4人。四是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān)。六是通過(guò)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職能定位圍繞“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)管理、搞好公共服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)”進(jìn)行界定，初步實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)軌、工作轉(zhuǎn)向，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變方向得到進(jìn)一步明確，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政事分開(kāi)，明確了理順區(qū)鄉(xiāng)關(guān)系的方向和要求。三、取得的成效、存在的問(wèn)題及今后工作的方向和重點(diǎn)（一）取得的成效一直以來(lái)，我區(qū)嚴(yán)格按照中央、省、市的機(jī)構(gòu)編管理政策規(guī)定，不斷完善管理措施，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的控制取得了階段性成效。自年恢復(fù)公務(wù)員招考工作以來(lái)，我區(qū)緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革政策和機(jī)構(gòu)編制管理政策規(guī)定，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。年聯(lián)合財(cái)政、人事部門(mén)對(duì)全區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行了清查整頓與督促檢查。（三）強(qiáng)化配套約束機(jī)制。個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)實(shí)有人數(shù)名，其中：在編在職數(shù)范圍內(nèi)名，下派領(lǐng)導(dǎo)名（不占編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)），武裝部長(zhǎng)名（占編制但不占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)），在編在職數(shù)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)有人數(shù)比核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少名。工商、法庭、稅務(wù)實(shí)現(xiàn)了按區(qū)域設(shè)臵。第一篇：機(jī)構(gòu)編制工作自檢自查報(bào)告關(guān)于控制鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況的自檢自查報(bào)告辦：根據(jù)你辦《關(guān)于對(duì)各地控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況開(kāi)展督促檢查的通知》（編辦?20?號(hào)）要求，編辦自月日以來(lái)，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下發(fā)了《關(guān)于做好中央、省編辦檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制情況準(zhǔn)備工作的通知》，對(duì)檢查的相關(guān)內(nèi)容要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先進(jìn)行自檢自查。（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況 根據(jù)中央、省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合設(shè)臵的要求，除管理體制改革上劃的機(jī)構(gòu)外（如教育、衛(wèi)生等），每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均設(shè)臵四個(gè)中心（農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心）、獸醫(yī)站、黨校。二、近年來(lái)加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)編制管理和控制實(shí)有人員增長(zhǎng)的措施（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制意識(shí)較強(qiáng)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)職能得到—3— 了較好的發(fā)揮。一方面建立了年度財(cái)政供養(yǎng)人員控制目標(biāo)機(jī)制。（五）嚴(yán)格執(zhí)行省、市批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案和“三定”方案。在年度招錄（聘）財(cái)政供養(yǎng)人員過(guò)程中，編辦密切配合組織、人事、財(cái)政部門(mén)，首先把好編制審核關(guān)，實(shí)行招錄（聘）和流動(dòng)調(diào)配計(jì)劃以編制為基礎(chǔ)，堵住了超編進(jìn)人的關(guān)口；其次在編制使用上，做到了編制向優(yōu)秀人才傾斜。一是自執(zhí)行中央對(duì)“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五年內(nèi)機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”規(guī)定以來(lái)，結(jié)合各級(jí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)要求，我區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范綜合化設(shè)臵。（二）存在的問(wèn)題雖然我區(qū)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了階段性成果，但離上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的要求還有差距，特別是結(jié)合公務(wù)員法及后續(xù)配套措施實(shí)施后，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問(wèn)題一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；二是與相關(guān)職能部門(mén)的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是建章立制滯后；四是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善；五是由于目前大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人員配臵較缺，人員結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)日益繁重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)工作，以致混崗問(wèn)題在短時(shí)期內(nèi)難以解決；六是高校畢業(yè)生就業(yè)壓力、嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人員結(jié)構(gòu)急需調(diào)整解決三者之間的矛盾日益凸出，給“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五年內(nèi)機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員只 —8— 減不增”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是中央對(duì)“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五年內(nèi)機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施要進(jìn)一步認(rèn)真研究，并具體落實(shí)到機(jī)構(gòu)編制管理工作中去。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問(wèn)題上，處級(jí)干部由上級(jí)組織部門(mén)考察任命，科級(jí)干部我們嚴(yán)格按照職數(shù)推薦，事前上報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案后方可任用。機(jī)構(gòu)編制工作自查報(bào)告2xxxx年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制相關(guān)要求開(kāi)展工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，結(jié)合《xxxx年機(jī)構(gòu)編制工作考核內(nèi)容及考評(píng)細(xì)則》，逐條分析，認(rèn)真自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，常抓不懈，經(jīng)常自查自糾，遇到不懂處，主動(dòng)向上銜接，尋求辦法。認(rèn)真督促協(xié)助做好新進(jìn)調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續(xù)，并按規(guī)范建立我鎮(zhèn)檔案臺(tái)賬。5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]124號(hào))。三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。現(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制工作自查情況報(bào)告如下：一、局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況（一）人員情況。設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)1名，實(shí)有在編人員20名。今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。主要文件如下：1.《關(guān)于增設(shè)天津理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([81]教計(jì)事字157號(hào))。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx，工勤崗位數(shù)128。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位共有編制119名，其中行政編制38名，事業(yè)編制76名，工勤編制（后勤服務(wù)人員數(shù)）5名。（四）下屬事業(yè)單位情況我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè)，具體情況為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí)，核定事業(yè)編制36名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。②本單位實(shí)有在職人員3人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告3根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)XXX縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》精神，為進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制管理，規(guī)范人員管理，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作，并將公示結(jié)果于7月23日至29日進(jìn)行公示。根據(jù)《XXX縣XXX鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求，XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí)，公益一類。2二、自查結(jié)果說(shuō)明經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核上述機(jī)構(gòu)編制和人員情況，暫無(wú)發(fā)現(xiàn)存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限，違規(guī)增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員，違規(guī)干預(yù)下級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金“吃空餉”的現(xiàn)象。5.《教育部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]xx號(hào))。三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人，專業(yè)技術(shù)人員14人，普工1人。嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的39?？h供銷社圍繞社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認(rèn)定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)要求，為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。二、存在的問(wèn)題目前，在推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。針對(duì)目前各科室對(duì)開(kāi)展社會(huì)信用體系工作存在的認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，下一步通過(guò)組織舉辦專題培訓(xùn)班等，重點(diǎn)提高各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確各科室社會(huì)信用體系建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。查找資料。(二)認(rèn)真開(kāi)展了土地整理，大力開(kāi)展舊城、舊村改造。二、前幾年以地生財(cái)情況各試點(diǎn)城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財(cái)，收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%，增強(qiáng)了財(cái)政實(shí)力，擴(kuò)大了招商引資。四是在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、街道開(kāi)發(fā)中預(yù)留一定的商業(yè)門(mén)面給失地農(nóng)民建設(shè)。(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機(jī)，將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預(yù)留地，創(chuàng)造用地依法報(bào)批條件。學(xué)校對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行多次檢查監(jiān)督，徹底清除衛(wèi)生死角。安排了專職食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員，每天一查，并與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系，做好食品衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)督，確保學(xué)校衛(wèi)生安全工作落實(shí)到實(shí)處。餐具使用不合理，生熟食品混用，沒(méi)有明碼標(biāo)簽。，無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和九不準(zhǔn)現(xiàn)象。二、健全制度，完善機(jī)制我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用，與以往與各個(gè)崗位負(fù)責(zé)人員簽訂《校園安全責(zé)任狀》的基礎(chǔ)上，完善了《外來(lái)人員來(lái)訪制度》《門(mén)衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗(yàn)制度》《應(yīng)急預(yù)案制度》《安全事故報(bào)告制度》《安全責(zé)任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項(xiàng)制度。堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改，樹(shù)立安全意識(shí)，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)，停收學(xué)生住宿費(fèi)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷憑證。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)600余人。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成主管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送，完成各類業(yè)務(wù)電子臺(tái)賬，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)新農(nóng)保協(xié)管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導(dǎo)和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實(shí)履行工作職責(zé)，按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。工作上熱情周到，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，樹(shù)立文明服務(wù)形象，把“永恒的關(guān)愛(ài)、真誠(chéng)的服務(wù)”這一宗旨落到實(shí)處。我們堅(jiān)持每月第一個(gè)星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾學(xué)習(xí)，并且把環(huán)保知識(shí)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。在走訪過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對(duì)污染的理解認(rèn)識(shí)不到位，我們及時(shí)進(jìn)行幫教，提高居民認(rèn)識(shí)，把矛盾解決在基層。結(jié)合對(duì)未成年人的思想道德的建設(shè)。7月份，我們針對(duì)巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開(kāi)展了垃圾清查、清運(yùn)，等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。近年來(lái)，街道黨工委始終堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷地推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。多次的協(xié)調(diào)大東自來(lái)水公司，為社區(qū)居民解決了24小時(shí)供水問(wèn)題。舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號(hào)樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門(mén)，使她快速的脫貧，又解決了家中無(wú)勞動(dòng)力的困難。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動(dòng)。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務(wù)站，開(kāi)展了20余項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目。二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問(wèn)題。三、黨費(fèi)的管理及使用社區(qū)黨費(fèi)都有獨(dú)立帳目，黨費(fèi)管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，按月收繳及時(shí)上繳，有獨(dú)立帳目清楚規(guī)范。五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開(kāi)展情況及有何好的措施，建議。送水、送報(bào)、更夫、巡邏、推銷化妝品、開(kāi)食雜店、早點(diǎn)、物業(yè)、商場(chǎng)服務(wù)員等。儀芳化妝品店開(kāi)業(yè)了，同時(shí)使他摘掉了貧困的帽子。一是明確一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管統(tǒng)計(jì)工作；二是年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)并形成書(shū)面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào)，并且有相關(guān)匯報(bào)記錄。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全教育。學(xué)校各部門(mén)負(fù)責(zé)人、年段長(zhǎng)、保衛(wèi)干部分工合作齊抓共管，不斷增強(qiáng)師生的法制觀念和辨別是非的能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。三、完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)（自評(píng)分25分）統(tǒng)計(jì)站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)部門(mén)部署的工作任務(wù)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計(jì)。業(yè)余時(shí)間積極參加社區(qū)活動(dòng)，凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動(dòng)，他都積極主動(dòng)參加。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢(qián)少，時(shí)間長(zhǎng)，活累他們不愿意干。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問(wèn)題的)。街道黨費(fèi)設(shè)有專門(mén)帳目，做到按月收繳基層黨費(fèi)，及時(shí)上繳，及時(shí)記帳。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計(jì)劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動(dòng)中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。開(kāi)辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點(diǎn)、服裝點(diǎn)等，方便了居民群眾的生活。通過(guò)以上活動(dòng)提高了社區(qū)的凝聚力和號(hào)召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。開(kāi)展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動(dòng)。華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時(shí)期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時(shí)全天供水。在活動(dòng)當(dāng)中，我們以“為老百姓辦實(shí)事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實(shí)事56件。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過(guò)“評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開(kāi)展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開(kāi)展下去。結(jié)合社區(qū)黨團(tuán)組織、工會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)等組織建設(shè)。加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對(duì)春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。三、堅(jiān)決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改善環(huán)境質(zhì)量。為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建組織的建設(shè)。一些農(nóng)民比較純樸，思想觀念比較落后，參保意識(shí)不強(qiáng)，有的家庭關(guān)系不和諧，也有的家庭實(shí)在貧困，無(wú)錢(qián)參保。二、工作開(kāi)展情況：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)今年，我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整了勞保所的工作人員，鄉(xiāng)政府與各村居委會(huì)和有關(guān)部門(mén)簽訂責(zé)任書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查。九、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請(qǐng)、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額發(fā)