第期：xx縣區(qū)考述評三項硬措施提升黨委書記抓黨建工作水平5篇(完整版)
【正文】 屆選舉后，結合班子成員的個性特點和特長進行科學合理的分工，通過明確要求、落實責任，切實加強思想作風建設，進一步提高嘎查‘兩委39。發(fā)：市委各工作機構，市級國家機關各部門黨組，各縣區(qū)委組織部，漢中經濟開發(fā)區(qū)工委，市直機關工委，市國資委黨委組織部，市委組織部各部長、各縣級干部、各科室。 專項述職曬業(yè)績。堅持以考促學，不斷提升黨委書記黨建業(yè)務素質，2012年精心組織了鎮(zhèn)黨委書記、副書記黨務知識測試。黨建工作抓得好不好，“述”“評”并行驗水平。以嘎查換屆選舉為契機，通過開展百名干部下基層活動，對嘎查‘兩委39。的良好氛圍，今年已評選出25個先進基層黨組織、35名優(yōu)秀共產黨員、26名優(yōu)秀黨務工作者。三是建立群眾監(jiān)督管理制度。二是通過開展‘旗直機關黨組織與嘎查（社區(qū)）黨組織結對共建‘手拉手’活動39。一是加強領導班子建設。評比活動，在全旗廣大黨員干部中營造‘爭當先鋒、爭做榜樣39。通過細化崗位職責，進一步明確目標任務和獎懲措施，以嚴格的考核，激勵并監(jiān)督每一位黨員領導干部率先垂范、認真履職。近幾年幫助各嘎查新建高產飼料基地7050畝，投入800多萬元解決相關水利配套設施，協調相關部門為268名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險，為進城牧民發(fā)放小額貼息貸款390萬元。始終將信息工作作為提升黨建組織工作水平的著力點，主要領導直接抓、分管領導具體抓，落實全員辦信息制度。按照“政治素質好、黨性觀念強，熱心服務、樂于奉獻，熟悉黨務工作”的標準，從縣工商局黨員干部和非公有制企業(yè)黨務干部中選拔出優(yōu)秀黨建人才隊伍50名，建立健全檔案和人才庫，落實黨建人才“一崗雙責”責任，明確黨建人才宣傳黨方針政策、協助抓好黨組織組建、培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員、協調化解矛盾糾紛、幫助企業(yè)解決實際問題五項任務 開展“黨建活動場所規(guī)范提升”行動，搭建非公黨建活動平臺。重點做好“三培養(yǎng)”（即把企業(yè)中優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理者）。“七一”期間表彰非公企業(yè)先進基層黨組織6個，優(yōu)秀共產黨員12人，并進行了隆重表彰獎勵，激發(fā)了非公企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。 第10頁 共10頁。非公企業(yè)黨組織不斷延伸服務領域和空間，積極開展“企業(yè)聯農村、共建新農村”活動，7家規(guī)模以上企業(yè)黨組織與周邊7個鄉(xiāng)村聯姻結對，通過多種形式幫助推進新農村建設，構建村企和諧、互創(chuàng)雙贏的良好格局。 開展“非公黨建齊爭共創(chuàng)”行動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)有效載體。加強活動場所建設監(jiān)督檢查，協調和
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