【正文】 理手段單一，辦法不多。二、存在的主要問題和原因存在的問題：一是對黨建工作精力投入偏少。帶頭貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事決策規(guī)則。三、下一步工作打算今后，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、牢記管黨治黨責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把基層黨建工作放在心里、抓在手上、落到實(shí)處。由于我個人沒有很好地示范帶頭，加上“用人看黨建”這個導(dǎo)向不夠突出，以致于部分負(fù)責(zé)人也存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，一定程度地存在工作上的“兩張皮”。有的雖然建立了黨組織，但真正發(fā)揮作用較少。一些地方的村級活動場所、遠(yuǎn)教站點(diǎn)服務(wù)作用發(fā)揮不夠。改擴(kuò)建供水工程18處，可解決近30萬人的安全飲水問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到60萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)分別達(dá)到20萬元和8萬元，為每個縣城社區(qū)落實(shí)了5萬元惠民項目資金。圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，積極創(chuàng)新基層組織建設(shè)的思路、方法和機(jī)制。切實(shí)做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。(二)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一、履職工作情況(一)抓好班子，正確把握和實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點(diǎn)，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。(4)扎實(shí)開展各類黨建活動。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持“三會一課”制度。抓班子，帶隊伍。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。二是思想認(rèn)識不到位。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。理順學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。(三)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào)研走訪，扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)抓了16個縣直職能部門、7個方面問題的整改。，融洽黨群關(guān)系。部分制度落實(shí)不夠到位，有些工作抓而不實(shí)，有打折扣的現(xiàn)象。在全縣476個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟(jì)空白村(社區(qū))達(dá)到294個，%，%。以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。堅持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確保基層“有錢辦事”、安心干事。范文二：基層黨委書記抓黨建工作述職報告一、工作職責(zé)履行情況一是精心謀劃推動，切實(shí)履行工作職責(zé)。以開展教育實(shí)踐活動為契機(jī)，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展了“百名干部入千戶”活動。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高，但在督促指導(dǎo)村級陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不明顯。加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個后進(jìn)黨組織，建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。先后8次召開市委常委會研究黨建工作，專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報，約談6個縣區(qū)和市直部門單位黨委(黨組)書記23人次。二、存在的主要問題及原因一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。三是在加強(qiáng)基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機(jī)制。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。知青文化園已評為鄉(xiāng)村AAA級旅游景區(qū)。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準(zhǔn)”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻(xiàn)禮!第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實(shí)施“雙帶雙推”工程，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動這個主題；突出兩個重點(diǎn)，即黨員教育管理和干部隊伍建設(shè)；開展好三項活動，即以“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹形象活動，以“聯(lián)戶訪民辦實(shí)事”、結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實(shí)事活動，以爭創(chuàng)“五好”村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭三帶”活動；培育好四個黨建示范項目，即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機(jī)制；堅持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng)，掛項領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目和重大事項的督促檢查，堅持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。四是培育黨建工作示范村。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實(shí)管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機(jī)制。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評機(jī)制。黨建工作的成果推動了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號?？傊以诼男凶h建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作，也取得了一定成績。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。二、布局謀篇，扎實(shí)推進(jìn)一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)市場競爭力。三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，