村級(jí)團(tuán)建工作調(diào)研材料(完整版)
【正文】 基層團(tuán)建工作活力不夠的主要原因是有以下幾個(gè)方面： （一）村級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)組織重視不夠，要求不嚴(yán)，培養(yǎng)使用不力。 （二）組織發(fā)展難。村級(jí)團(tuán)組織無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支部也找不到工作對(duì)象。農(nóng)村團(tuán)支部沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，工作缺乏組織保障，工作活力更無(wú)從談起。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也未將團(tuán)員發(fā)展作為考核村（居）工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，致使一年到頭發(fā)展不了一個(gè)團(tuán)員，絕大部分村不知道發(fā)展程序，發(fā)展團(tuán)員工作根本沒(méi)有排上議程，團(tuán)員數(shù)量逐年減少，團(tuán)支部向心力逐步減弱。共青團(tuán)組織是黨的后備軍，是黨的事業(yè)的繼承。 （二）轉(zhuǎn)變工作方式，積極探索村級(jí)團(tuán)組織的新思路 青年大量外流，村級(jí)團(tuán)組織的地位、作用逐漸弱化，村內(nèi)“組織找不到人”、村外“人找不到組織”的矛盾，解決的辦法就是應(yīng)當(dāng)樹(shù)立全新的觀念，本著“有所為有所不為”的原則，積極探索新的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化管理。 促進(jìn)就業(yè)為主，開(kāi)創(chuàng)村級(jí)共青團(tuán)工作的新起點(diǎn)。配合黨委中心工作，定期匯報(bào)工作開(kāi)展情況，贏得黨委重視，解決團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)陣地，出臺(tái)相關(guān)的文件，將團(tuán)建工作量化考核，為團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展創(chuàng)造必要條件。 （三）強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新工作載體，努力拓展農(nóng)村團(tuán)建領(lǐng)域 農(nóng)村基層共青團(tuán)工作必須圍繞黨政所需、青年所求、團(tuán)組織所能，集思廣益，推陳出新，以服務(wù)青年為中心，不斷培養(yǎng)工作新的增長(zhǎng)點(diǎn)。嚴(yán)格按照有組織、有制度、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)的“五有”要求，加強(qiáng)團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)。 加大推優(yōu)力度，切實(shí)把推優(yōu)工作落到實(shí)處。學(xué)生回鄉(xiāng)不落戶、女團(tuán)員出嫁結(jié)婚不轉(zhuǎn)關(guān)系、外出打工或
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