【正文】 德，增強全體干部職工的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的良好形象。嚴格干部任用程序。加強政治理論學習。擔任副科級領(lǐng)導職務的年輕干部，在同一職位工作時間較長且任職經(jīng)歷比較單一的，要通過輪崗交流來經(jīng)受鍛煉。通過教育和引導，年輕干部能認識到不論從事什么工作，擔任什么職務，都要努力鉆研業(yè)務，扎實工作，盡職盡責，不斷進取，在工作實踐中磨練自己。同時能做到理論聯(lián)系實際，善于提高自己在復雜情況下開展工作的能力。郭主任退二線以后嚴格要求自己，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，積極開展工作。u 退二線干部的表現(xiàn)和思想狀況目前，我局退二線干部思想狀況主要有以下幾個方面的表現(xiàn):一、政治意識強,關(guān)心我市發(fā)展和環(huán)境保護工作。要有計劃地組織開展干部作風教育培訓，充分運用政府內(nèi)外的教育資源，形成作風教育的合力，確保教育計劃得到落實、取得良好成果，以教育的成效促進各項制度的落實。二、加強學風建設(shè)，增強理論聯(lián)系實際能力。通過經(jīng)常性組織學習法律法規(guī)，定期開展業(yè)務培訓，領(lǐng)導班子形成了濃厚的學習氛圍。對照“兩年攻堅計劃”和“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求以及廣大群眾的期望，我們自認為在思想作風建設(shè)上還存在以下需要改進之處：一、理論基礎(chǔ)不夠深厚。今年是兩年攻堅計劃的關(guān)鍵期，環(huán)保局班子成員加強思想建設(shè)，充分認識“二次率先”重大意義，強化學習率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的指導思想和基本原則，圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標要求，將污染減排、空氣質(zhì)量、村莊環(huán)境整治等現(xiàn)代化指標考核內(nèi)容納入年度工作計劃中，細化落實責任，扎實有效開展各項工作。隨著群眾對環(huán)境權(quán)益的重視逐年提升，社會對環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件趨于零容忍，環(huán)保工作受到了前所未有的重視和關(guān)注。注重典型引路，加強正面示范教育和反面警示教育。從我市創(chuàng)建生態(tài)市的經(jīng)驗上看，沒有群眾的支持和參與，就不能辦成大事、辦出水平。三、嚴格執(zhí)行干部考核制度。通過談心、了解，退二線同志反映，自己現(xiàn)在雖然不在第一線工作了，但市委、政府和局總支、局行政對老同志十分關(guān)心。后備干部思想狀況良好，工作熱情很高，工作業(yè)績優(yōu)秀。按照工作高效率、服務高質(zhì)量、對自己高標準的“三高”要求，自覺增強政治意識、大局意識和責任意識，努力做勤奮學習、務實奮進、改革創(chuàng)新和努力工作的表率。選拔優(yōu)秀年輕干部，要把基層工作經(jīng)歷作為重要條件，不愿意到基層或艱苦的地方接受鍛煉的，不能提拔重用。要堅持把選派干部掛職鍛煉作為加速干部成長、服務地方經(jīng)濟建設(shè)、推動橫向交流的一條重要途徑，創(chuàng)新干部掛職鍛煉形式，使干部在不同工作環(huán)境、不同工作崗位經(jīng)受歷煉，開闊視野，豐富閱歷，提高綜合素質(zhì)，從而加速干部成長，促進我市經(jīng)濟發(fā)展。通過領(lǐng)導帶頭，全體同志共同學習了《干部任用工作條例》和中央近年來頒布的一系列法規(guī)性文件、《公務員法》等重要內(nèi)容，增強領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例的自覺性。三、加強干部“考德”工作方面加強領(lǐng)導干部政治品德教育。組織干部職工深入學習環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”以及“十條紀律”規(guī)定，將規(guī)定內(nèi)容貫徹到環(huán)保執(zhí)法人員執(zhí)行公務的行動中，嚴格依法行政。近年來，社會管理學院以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓干部隊伍的思想政治建設(shè)，建立健全了政治理論學習制度，干部隊伍學習理論的風氣日趨濃厚。領(lǐng)導班子從自身做起，認真抓好自身建設(shè)，展示了班子的好作風、新面貌、新形象，以實際行動影響和帶動了民政學院各基層單位班子和干部隊伍。三是作風有待改進。樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。第三，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不貪圖個人享受，克服私心雜念，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，努力解決好“為誰掌權(quán)，為誰服務”的問題。其次，進一步調(diào)整了理論學習計劃，把“三個代表”重要思想作為黨委中心組理論學習、在職自學和黨校集中培訓的主要內(nèi)容。按照學以致用、用以促學、學用相長的要求，引導廣大干部把學習“三個代表”重要思想與明確奮斗目標、理清發(fā)展思路結(jié)合起來，與改造世界觀、解決黨性黨風方面存在的突出問題結(jié)合起來，使廣大黨員干部的認識真正統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。為此，我們把公道正派地選準用好干部作為加強黨委班子的重要內(nèi)容，堅持以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進為作風、增強團結(jié)”為重點，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，增強了班子的整體功能。貫徹執(zhí)行民主集中制原則是增強領(lǐng)導班子團結(jié)、提高領(lǐng)導水平和決策能力的重要保證。為增強民主生活會的針對性，有的放矢地解決存在的問題，會前區(qū)委都采取多種形式，廣泛征求基層單位和干部群眾對常委“一班人”的意見和建議，并將有關(guān)情況反饋給每位常委。（四）把發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，作為加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的核心點。（五）把全面推動黨的基層組織建設(shè)，作為加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的創(chuàng)新點。積極推進基層民主政治建設(shè)，健全了村級配套組織，實行兩公開、三監(jiān)督，村務公開、民主管理得到了較好的落實。并從黨費中撥出?？罴訌婈嚨卦O(shè)施建設(shè)，幫助社區(qū)黨組織改善辦公場所、黨員活動室，配備現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，能不能始終堅持這一本質(zhì)，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想的最重要的標志。一是個別班子理論學習質(zhì)量還不是很高，一些同志盡管制定了學習計劃，但落實不夠好，理論水平和思維層次還不適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)的需要；二是一些班子和干部的領(lǐng)導方式和工作作風還需要進一步改進；三是個別干部駕馭社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導本單位經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平還不高。進一步完善公開選拔和競爭上崗制度，逐步提高通過競爭上崗辦法選拔干部的比例。認真落實《關(guān)于進一步改進領(lǐng)導方式、轉(zhuǎn)變工作作風的意見》，加強督促檢查，不斷完善對口幫扶、深入基層調(diào)查研究和蹲點制度。￣￣￣進一步強化了學習意識。（二）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力得到有效增強。一種是決議一經(jīng)形成就必須堅決執(zhí)行的觀念，強調(diào)會上可以各敲各的鑼，會后必須同吹一個調(diào)。依靠制度和法制，正確處理好執(zhí)政黨與國家權(quán)力機關(guān)和政權(quán)機關(guān)的關(guān)系，執(zhí)政黨與參政黨的關(guān)系，執(zhí)政黨與人民群眾的關(guān)系，以及執(zhí)政黨內(nèi)部的關(guān)系。以《條例》為依據(jù)，嚴把選人用人關(guān)。首先，組建素質(zhì)優(yōu)良的考察組，嚴格考察紀律。第四，實行差額考察，擴大考察范圍和選人用人視野。要求各班子成員在春節(jié)等節(jié)日期間，要帶頭嚴格執(zhí)行黨中央、國務院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。通過建立領(lǐng)導干部廉政情況備案，發(fā)揮了領(lǐng)導干部廉政檔案信息系統(tǒng)在監(jiān)督管理中的作用。（二）堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一。（四）堅持正確的用人導向，進一步深化人事制度改革。近年來，人社局始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的首要任務來抓，按照建設(shè)學習型領(lǐng)導集體的要求，采取局機關(guān)內(nèi)部學習、黨校培訓、專題輔導、研討交流等多種方式，組織班子成員認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。二是注意處理好班子成員間的關(guān)系。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。我們把嚴肅責任追究作為強化干部廉潔自律意識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風廉政建設(shè)納入部內(nèi)大目標管理體系，將責任追究與業(yè)務考核相結(jié)合，與干部的考評、使用相結(jié)合，極大增強了班子成員廉潔自律的意識。（四）領(lǐng)導干部培訓渠道和范圍還比較狹窄，培訓方式和內(nèi)容多樣化程度不高。應不斷深化作風教育活動成果，健全完善長效工作機制，全面加強機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)。三是要不斷加強反腐倡廉工作力度。（五）認為抓思想政治建設(shè)無據(jù)可依，可抓可不抓。主要表現(xiàn)在：主動學習的意識有些不夠，過多強調(diào)工作，以工代學、以會代學的現(xiàn)象存在；運用理論解決實際問題能力需進一步提高。（四）以紀律制度為約束，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補充、互相愛護。通過近年來先后開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、三治三提等活動，我們不斷解放思想，真正學會了用“解放思想、實事求是、與時俱進”的理論精髓解決發(fā)展中的實際問題，通過積極開展查擺問題、轉(zhuǎn)變作風、整改提高工作。在重要干部任免上要貫徹民主集中制，要堅持正確的用人導向，真正把群眾擁護的干部提拔上來。不解放思想，搞教條主義，不可能做到實事求是，離開實事求是，脫離實際，不是真正的解放思想。使丹寨縣國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展，初步建立科學規(guī)范的黨政領(lǐng)導干部選拔任用制度，“普九”工作得到穩(wěn)步推進，財政收入穩(wěn)步持續(xù)增長，計生工作成效顯著，各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度得到加大，精神文明和民主法制建設(shè)得到進一步加強。要求領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持清正廉潔。按照《條例》要求，認真開展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。其次，實行干部考察預告制度。在這86名被提拔的干部中，其中對85名干部進行了投票表決，對86名干部進行任前公示。按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，縣委班子把作風建設(shè)作為立黨為公、執(zhí)政為民的大事來抓，專門作出了領(lǐng)導干部每月聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研的規(guī)定，并全部落實班子領(lǐng)導聯(lián)系貧困村負責制。（三）加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高班子成員的領(lǐng)導水平。完善民主集中制各項規(guī)章制度。￣￣￣逐步形成了優(yōu)良的學風。繼續(xù)深入開展“走千家、訪萬戶、察民情、解民憂”活動，完善抓落實責任制，并以此為載體，體察民情、傾聽呼聲，結(jié)對幫扶，切實為群眾辦實事、辦好事。積極探索試行領(lǐng)導干部差額考察制度和自愿辭職、引咎辭職、責令辭職制度，進一步加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度。（一）進一步增強高理論學習的實效。為此我們對“走千家、訪萬戶、察民情、解民憂”活動的意見進一步修訂和完善，以不斷提高服務群眾、服務基層的質(zhì)量和層次。三是以發(fā)揮作用為著力點，切實加強新型經(jīng)濟社會組織黨建工作。二是以創(chuàng)建“黨建工作示范社區(qū)”為載體，不斷深化街道社區(qū)黨的建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)這個基礎(chǔ)如果不抓牢抓實，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨在全社會的影響力和凝聚力就無從談起。省委工作會議之后，區(qū)委專門召開會議，結(jié)合我區(qū)實際，重點研究了如何貫徹落實省委工作會議精神，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中創(chuàng)新，在結(jié)合中創(chuàng)新的問題，確立了當前和今后一個時期我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體工作思路。民主生活會上，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，真正做到談問題，一針見血；講缺點，入木三分，有效地杜絕了“你好我好互唱贊歌”的現(xiàn)象。二是進一步健全領(lǐng)導制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度等有關(guān)民主集中制的具體制度，凡屬重大問題決策，都經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，實行“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定。二是進一步健全了對領(lǐng)導干部的監(jiān)督約束機制。始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最重要、最根本的要求。到目前為止，我們共舉辦了兩期處級干部培訓班，培訓干部1