構(gòu)建和諧中不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)(完整版)
【正文】 。四是黨支部與2471弄黨支部開展了結(jié)對(duì)共創(chuàng)文明小區(qū)的活動(dòng)，把加強(qiáng)黨建工作的成果，直接受惠予該小區(qū)的廣大業(yè)主和居民。同時(shí)，組織黨員和員工開展了“與業(yè)主同心、營(yíng)造溫馨家園”為主題的為民服務(wù)活動(dòng)，與工會(huì)一起在全體員工中開展了“自我創(chuàng)新，崗位誠(chéng)信”的勞動(dòng)競(jìng)賽。企業(yè)轉(zhuǎn)制后，公司實(shí)行了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。涉及千家萬(wàn)戶切身利益的住宅物業(yè)管理和服務(wù)，處在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的最“前沿”，直接肩負(fù)著構(gòu)建和諧社區(qū)的重大任務(wù)。面對(duì)物業(yè)管理中的諸多難點(diǎn)、困難，公司董事會(huì)與黨支部統(tǒng)一思想，提出了要以“便民、利民、為民”為服務(wù)宗旨，提供“高效、優(yōu)質(zhì)、便捷”的全方位服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建平安XX縣區(qū)、文明社區(qū)和文明小區(qū)的目標(biāo)。首先，我們積極探索物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)和派出所參加的“四位一體”管理模式和協(xié)調(diào)機(jī)制，以每月一次聯(lián)席會(huì)議形式，協(xié)調(diào)解決好住宅物業(yè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和居民群眾反映的“急、難、愁”問(wèn)題。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。三是黨政班子成員和各物業(yè)小區(qū)經(jīng)理定期深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，直接聽取廣大業(yè)主、居民群眾對(duì)我們物業(yè)管理、服務(wù)工作中的意見(jiàn)，解答他們提出的有關(guān)問(wèn)題。通過(guò)開展“五個(gè)
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