報編組招新計劃書(完整版)
【正文】 10 擺攤宣傳的糖果60*=30 卡片60*1=60 氣球，彩帶50 總預(yù)計；150 策劃人：*888888 第四篇。 （2）吸納一批有才華，有能力，并且熱愛文學(xué)，樂意服務(wù)于廣大同學(xué)的新成員，能在這里更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入后各項工作有新的突破。） （4）、電話報名：聯(lián)系電話：15296476499 面試。 （八）招新時間：xx年9月日 （九）招新流程： 現(xiàn)場咨詢由院報負責(zé)人負責(zé) 招新結(jié)束后由報社所有參加成員收拾場地。（寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學(xué)每人一份。面試的具體事宜待定。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。 二、招新流程 ，經(jīng)協(xié)商擬招5名新成員； ： 我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。 （5）新聞采編部。負責(zé)招新表格制作，打印和報名登記。召開會員大會。 （4）有一定的自我鍛煉及自我管理意識。xx年9月初，我們又迎來了新一屆大學(xué)生，院報通訊社熱烈歡迎新同學(xué)們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標(biāo)，一起奮斗。作為院公寓管理學(xué)生委員會的一員，希望通過招新活動為我們公管委今后的發(fā)展注入新的活力并提高大學(xué)生的社會實踐能力。比如讓干事自己去負責(zé)招聘會，學(xué)會怎樣接待公司負責(zé)人，怎樣協(xié)助開好招聘會，怎樣送走公司負責(zé)人這個過程中的細節(jié)。 2011年10月—2012年1月 培養(yǎng)目標(biāo)。通過情景模擬可以考查同學(xué)的應(yīng)變能力，也可以知道哪些同學(xué)適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學(xué)就推薦到別的部門。在制定的時間即九月十六日下午六點以前將報名表收齊，并于晚上通知報名的同學(xué)于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。 招新形式。 3有團隊意識，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)造、創(chuàng)意、創(chuàng)新是報編組的工作特色，相親、相愛、相助是報編組的人文情懷。 招新人數(shù)：約15人 招新要求。 招新細則： 一、招新對象。 正式招新。 （4）復(fù)試將定于二十三日晚，在常青科教樓進行。 （6）九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同 學(xué)，人數(shù)為金銀湖7人，常青7人（男女比例相當(dāng)）。當(dāng)然，在這個時間段我們會試著讓幾個細心踏實的干事去負責(zé)每兩個月的勤工儉學(xué)資料的統(tǒng)計工作。在今后我們團結(jié)一心，并肩奮戰(zhàn)。院報通訊社度招新策劃書院報通訊社隸屬于學(xué)院黨委宣傳部直接指導(dǎo)和管理下的全院性學(xué)生群眾組織。 （三）招新對象：xx屆新生（院系不限） （四）招新人數(shù)：（待定） （五）招新要求： （1）熱
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