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正文內(nèi)容

學(xué)生會招新計劃書第一次修訂(完整版)

2024-10-08 23:44上一頁面

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【正文】 力有潛力的新生加入該部門。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。(4)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。(11)文體部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。(4)5月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:黃智勇(團(tuán)委書記)負(fù)責(zé)人:馮元海(團(tuán)委副書記)李大維(學(xué)生會主席)組 員:朱偉娜(學(xué)習(xí)部部長)李仁海(文體部部長)張雪薇(生活部部長)孫 坤(紀(jì)檢部部長)三、招新細(xì)則(一)招新對象 11屆新生(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。第一篇:學(xué)生會招新計劃書第一次修訂策劃人員:策劃時間:2011年4月江蘇省丹徒中專團(tuán)委學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。要求(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。附錄: 面試的問題? ?? ? ,你會選擇什么? ?,你有何感想??你對這些活動有何感想? ,你有何優(yōu)勢? ? ?,最這些比賽中你獲得的最大成就是什么? ? ? ?,你將如何選擇? ?,是如何解決的 ? ? ?。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突??,且不會受到懲罰? ,遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?,你有很好的專業(yè)知識和技能,但是還是遇到一些問題。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:黃智勇(團(tuán)委書記)負(fù)責(zé)人:馮元海(團(tuán)委副書記)李大維(學(xué)生會主席)組 員:朱偉娜(學(xué)習(xí)部部長)李仁海(文體部部長)張雪薇(生活部部長)孫 坤(紀(jì)檢部部長)三、招新細(xì)則(一)招新對象 11屆新生(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。(4)5月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。(11)文體部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。(4)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作 注意事項:a 各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;c 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課 外活動,你都學(xué)了些什么? 。附:《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知(初稿)》蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動,學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數(shù)夢想的起飛之處。報名方式:請將準(zhǔn)備好的個人簡歷電子稿(標(biāo)題須注明學(xué)生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:xxxx(注意標(biāo)點),等待我們的回音。鼓勵職高生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。(五)招新時間及地點時間:待定地點:待定四、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。(3)團(tuán)總支、學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。(4)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作注意事項:a)各部門要按照團(tuán)總支、學(xué)生會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動,你都學(xué)了些什么?。思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?,你認(rèn)為什么樣的人最討厭??第五篇:大學(xué)學(xué)生會招新計劃書09年國貿(mào)分院學(xué)生會招新計劃書學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的???你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷?,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)安排。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。(12)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。要求(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。第四篇:學(xué)生會招新計劃書建筑工程系團(tuán)總支、學(xué)生會新生報名策劃
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