打通鎮(zhèn)談心談話工作做好三個(完整版)
【正文】 通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)，要意識到談心談話活動對改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性。分層開展談心談話。 熱心接訪解民憂。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員逐一談話，班子成員相互談話，班子成員與分管辦、站、所負(fù)責(zé)人談話，“一把手”帶頭示范，被談對象分類跟進(jìn)。打通鎮(zhèn)談心談話工作做好三個 近日，打通鎮(zhèn)黨委在開展談心談話工作中，采取加大群眾路線宣傳力度、加強談心談話準(zhǔn)備力度、強化談心談話工作措施力度，使群眾路線方案透明化，進(jìn)一步提高群眾對政府工作的滿意度。談心雙方不回避問題，不繞開矛盾，敞開心扉、坦誠相待，丟掉“官架子”，坐下“拉家?！?。設(shè)立每月的13日、26日為“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”，暢通群眾傾訴通道，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)敞開大門，富有耐心和責(zé)任心，認(rèn)真接待群眾來信來訪，面對面交流、實打?qū)嵔鈶n。聯(lián)合黨委書記局長與黨組成員談心談話；黨組成員與分管科室負(fù)責(zé)人談心談話；科室負(fù)責(zé)人與科室人員談心談話。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。談心中，往往有個別干部出于種種考慮，不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前吐露自己的真實想法，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)對自己產(chǎn)生不好的想法，適得其反。 改變談心談話機制。這樣既可避免在談話時“穿靴戴帽”、節(jié)省了時間，又讓干部感受到了組織上的溫暖，增強了說真話、講心里話的信心，達(dá)到了交心交真的效果。在談話中堅持講真話、講實話，積極宣傳稅務(wù)機構(gòu)改革的重大意義，在坦誠相待、推心置腹的氛圍中，了解干部的思
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