當(dāng)前企務(wù)公開工作存在的問題及應(yīng)采取的對(duì)策(完整版)
【正文】 經(jīng)營(yíng)管理的很多具體內(nèi)容，似乎每一個(gè)職能部門都能沾上邊，而在“節(jié)骨眼”上，各部門又以工作多、人手不夠以及時(shí)間緊等種種理由加以推諉，造成“各個(gè)部門都管，各個(gè)部門都不負(fù)責(zé)”的局面，致使企務(wù)公開工作在有些單位和個(gè)別地方遲遲不能推開。 問題之二。作為一名工會(huì)工作者，對(duì)這項(xiàng)工作的開展有一定的認(rèn)識(shí)和了解。從黨支部負(fù)責(zé)人方面來講，認(rèn)為行政領(lǐng)導(dǎo)是一把手，他說公開就公開，他說不公開也就算了，不愿在企務(wù)公開中擔(dān)任“主角”，怕影響領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和團(tuán)結(jié)。雖然實(shí)行企務(wù)公開的單位都相應(yīng)地制訂了實(shí)施方案，但仍有部分單位制訂的方案比較抽象，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，沒有行之有效的監(jiān)督辦法，而是領(lǐng)導(dǎo)隨心所欲、模糊應(yīng)付，在操作上無章可循、無序可依。三是要使職工群眾正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待企務(wù)公開。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)部門全力推進(jìn)，職工群眾全員參與的企務(wù)公開工作機(jī)制，防止發(fā)生短期行為。推進(jìn)企業(yè)管理的不斷進(jìn)步。同時(shí)也確保企務(wù)公開工作真正成為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的一項(xiàng)“陽光工程”。因此這就要求在推行企務(wù)公開過程中，必須嚴(yán)肅企務(wù)公開工作紀(jì)律，保證對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性和企務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。在實(shí)行企務(wù)公開制度的過程中，要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，職能部
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