崗位廉政教育活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、工程質(zhì)量、文明施工、安全監(jiān)管、檔案管理等八大類(lèi)96個(gè)工作項(xiàng)目，分別編制了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，對(duì)局屬各單位及局機(jī)關(guān)的36個(gè)崗位職責(zé)和118個(gè)工作事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開(kāi)展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，建立起崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)提拔任用干部，開(kāi)展任職培訓(xùn)和任前廉政談話；對(duì)出現(xiàn)苗頭性?xún)A賂性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問(wèn)題消來(lái)在萌芽狀態(tài)。有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。 二、崗位廉政教育活動(dòng)存在的不足及下步打算： 總結(jié)一年來(lái)開(kāi)展崗位廉政教育工作，我們?cè)谏罡袓徫涣逃ぷ鞯闹匾圆⒃谧隽艘欢üぷ鞯耐瑫r(shí)，也還存在著一些不足，正面典型的對(duì)立和宣傳不夠，影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮；二是工作方法創(chuàng)新不夠，沒(méi)有為崗位廉政教育活動(dòng)全面推開(kāi)提供更為更多的經(jīng)驗(yàn)做法。 我局把崗位廉政教育作為績(jī)效評(píng)估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容，年終對(duì)各單位開(kāi)展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評(píng)，建立健全崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)崗位廉政教育的深入開(kāi)展。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類(lèi)指導(dǎo)”的原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類(lèi)，一是按崗位類(lèi)別進(jìn)行劃分，針對(duì)崗位職能差異，開(kāi)展針對(duì)性教育；二是按職務(wù)層級(jí)進(jìn)行劃分，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級(jí)人員，因人施教；三是按年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對(duì)提任干部等知識(shí)結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問(wèn)題，打牢思想基礎(chǔ)。通過(guò)采取內(nèi)部幫、群眾提、互相查
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