大規(guī)模培訓干部意見(完整版)
【正文】 代表”重要思想的在職學習。 ——專業(yè)技術(shù)人員的培訓，由市人事局牽頭，會同有關行業(yè)主管部門制定規(guī)劃。每年在市委黨校（行政學院）舉辦縣處級干部進修班3期，優(yōu)秀年輕干部培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班各2期，選調(diào)150名縣處級干部和300名科級領導干部參加學習?？傮w要求是：從**年下半年到**年下半年，利用五年時間，對全市黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)人員普遍輪訓一遍。培訓的重點是縣處級以上黨政領導干部和中青年后備干部，特別是各縣區(qū)委、人大、政府、政協(xié)換屆后新進領導班子成員。每年選調(diào)30名縣級干部到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉。市管專家，由市委知識分子領導小組辦公室會同市人事局負責實施培訓。要通過教育培訓，使廣大干部特別是各級領導干部深刻認識“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，準確把握貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性。對縣處級以上黨政領導干部，要重點提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。按照“布局合理、分工明確、特色鮮明、優(yōu)勢互補”的思路，拓寬培訓渠道，逐步建立起開放型的干部教育培訓基地體系。鼓勵干部參加學歷教育。專題班時間要短，一般安排5—7天；內(nèi)容要專，直接進入培訓主題；要注重分系統(tǒng)、分崗位、分層次的分級分類培訓，力爭使每個縣處級領導干部在12年內(nèi)接受一次專題培訓，加快干部培訓的頻率。按照規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理的原則，從市內(nèi)外聘請知名專家、學者和有實踐經(jīng)驗的領導干部擔任教師，建立培訓師資庫。各縣區(qū)、各部門要按照職責分工，切實加強對培訓工作的組織領導。各縣區(qū)、各部門要結(jié)合實際，積極落實干部教育培訓專項經(jīng)費。 加強對干部教育培訓工作的督促檢查。要充分發(fā)揮各級干部教育培訓工作機構(gòu)的職能作用。 完善培訓與使用相結(jié)合機制。開設縣級干部“**大講壇”，以行政管理、經(jīng)濟管理和市場經(jīng)濟、國際通行規(guī)則、新型工業(yè)化、信息化、電子政務等知識為主要內(nèi)容，每年舉辦8－10次講座，促進干部的知識更新。根據(jù)任務需要和個人需求，改進培訓方式，逐步推行培訓項目管理。同時，要運用廣播、電視和信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代化教學手段，推進遠程
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