大規(guī)模培訓干部意見-免費閱讀
【正文】 要積極引導社會、單位、個人向培訓投入，逐步實現(xiàn)教育培訓投資多元化。各級黨委要把干部教育培訓作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作擺上重要日程，建立干部教育培訓領(lǐng)導責任制。培訓教育機構(gòu)，要積極引入競爭機制，推行人員聘用、雙向選擇、競爭上崗，加強教師隊伍建設(shè)。 繼續(xù)搞好縣處級干部到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉工作，與上海、山東等地組織部門及其培訓機構(gòu)聯(lián)系，建立3－5個教學點，作為干部培訓教育的實踐考察基地。 五、改進培訓方式，強化培訓機制，充分調(diào)動干部參訓的積極性 干部培訓實行項目管理。加大與高等院校合作培訓的力度，積極開展合作培訓項目。對企業(yè)經(jīng)營管理人員，要注重加強創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、開發(fā)意識和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)。 全面開展知識更新培訓。其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓，由市人事局統(tǒng)一指導，各行業(yè)主管部門和各企事業(yè)單位組織實施。各縣區(qū)委負責安排未列入市委組織部選調(diào)計劃的科級干部的培訓。每年培訓縣處級干部200人左右、鄉(xiāng)科級干部1400人左右、一般干部1300人左右；培訓國有企業(yè)和國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員及企業(yè)其他經(jīng)營管理者2700人左右；。 二、明確目標要求，分級分類實施，全面落實全員培訓的目標任務(wù) 大規(guī)模培訓干部工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和市九次黨代會精神，緊緊圍繞**發(fā)展大局，以學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì)為目標，大力加強人才培養(yǎng)工作，努力形成齊抓共管，多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模培訓干部的工作格局，為全面建設(shè)小康社會、促進**經(jīng)濟社會發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。每年按計劃向中央、省委黨校、行政學院和有關(guān)部委（部門）舉辦的各類培訓班選調(diào)縣處級領(lǐng)導干部20余名。企業(yè)其他人員，由本企業(yè)實施培訓。要把《“三個代表”重要思想學習綱要》和學習讀本作為重要輔助教材。 突出抓好能力建設(shè)。要采取菜單式選課和研究式、體驗式等教學方法，多搞短期強化培訓，推廣個性化、差別化培訓，不斷提高培訓的針對性和實效性。要制定好中心組學習計劃，聯(lián)系實際確定研討主題，開展專題調(diào)研，重點解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大現(xiàn)實問題。 推行短、專、快的專題培訓模式。對各級各類干部參加各類培訓、在
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